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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Office Depot Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Office Depot Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Office Depot Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ich kenne kein Unternehmen bei welchem eine so große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen besteht. Super Atmosphäre über Landesgrenzen hinweg.

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Hat sich verbessert. Insbesondere die Weihnachtsansprache samt Flasche Champagner war super!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

siehe oben ...

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Mit dem Jobrad in die Firma ... oder halt im Corona-Homeoffice ;-)

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

oh ja. jede Menge!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilungen im Großen und Ganzen ein fairer Zusammenhalt zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem

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