ständig im Wandel und trotzdessen moralische Wertevorstellung die längst vergangen gehört
Gut am Arbeitgeber finde ich
die shcöne Bürofläche und den Zusammenhalt und die Freundshcaften im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Strukturen
moralische Werte sowie zwischenmenshclicher Umgang der GF
fehlende Gleichberechtigung sowie stark variierende Gehaltszonen
Verbesserungsvorschläge
Statt ständigen neuen Ideen, lieber eine feste STruktur schaffen, die Mitarbeiter anhören und etwas mehr auf das halten der bestandsmitarbeiter geben...
Work-Life-Balance
Überstunden werden natürlich gern gesehen, da Aufagben zeitlich von oben komplett fehlkalkuliert werden und in der Standard Woche nicht zu schaffen sind. Diese Stunden falle leider der Firma zu und werden nicht ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
In Gesprächen wird immer wieder betont wie toll die Möglichkeiten wären. Tatsächlich gibt es aber die dort erwähnten Strukturn und Jobs noch nicht und man kann maximal durch Eigeninitativ nach dem Motto "ich denke mir nun mein eigenes Stellenprofil aus" versuchen einen schritt voranzukommen
Kollegenzusammenhalt
die Mitarbeiter unter sich halten eng zusammen, private Freundschaften, Unterstützung und Vertrauen innerhalb des teams (ausgenommen leider die Verbindungen nach oben)
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftführung besteht aus einm Kreis männlicher, charakterstarker Persönlichkeiten. Kommunikation oft sehr Launenabhängig. Ein offenes Ohr für die Mitarbeiter wird zwar suggeriert, meist geht es aber eher aud Durvhzug links rein und rechts wieder raus. Der ein oder andere cholerische Ausbruch, sowie komplett übergriffiges erhalten sind leider keine Seltenheit
Kommunikation
eine der größten Baustellen, die auch in jedem der vermeindlich Unternehmensveränderten Workshops thematisiert wird- umsetzung im Nachgang eher ausbleibend
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen quasi nicht möglich. Auch Anpassungen an die wirtschaftliche Weltlage sowie Inflation eher unmöglich. Eingangs in Aussicht gestellte Projektabshclusboni bleiben auhc aus,
Gleichberechtigung
Geschlechtergleichheit wird hier sehr klein geschrieben.
Interessante Aufgaben
Durch das "alles aus einer Hand" Image der Firma, erhält man tolle Einblicke in viele Gebiete und kann sich auch außerhalb der klassischen GÜ Leistungen Aufgaben suchen- die Betonung liegt ier auf dem suchen. Eigeninitiative ist hier auf jeden Fall Key