16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ständig im Wandel und trotzdessen moralische Wertevorstellung die längst vergangen gehört
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die shcöne Bürofläche und den Zusammenhalt und die Freundshcaften im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Strukturen
moralische Werte sowie zwischenmenshclicher Umgang der GF
fehlende Gleichberechtigung sowie stark variierende Gehaltszonen
Verbesserungsvorschläge
Statt ständigen neuen Ideen, lieber eine feste STruktur schaffen, die Mitarbeiter anhören und etwas mehr auf das halten der bestandsmitarbeiter geben...
Work-Life-Balance
Überstunden werden natürlich gern gesehen, da Aufagben zeitlich von oben komplett fehlkalkuliert werden und in der Standard Woche nicht zu schaffen sind. Diese Stunden falle leider der Firma zu und werden nicht ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
In Gesprächen wird immer wieder betont wie toll die Möglichkeiten wären. Tatsächlich gibt es aber die dort erwähnten Strukturn und Jobs noch nicht und man kann maximal durch Eigeninitativ nach dem Motto "ich denke mir nun mein eigenes Stellenprofil aus" versuchen einen schritt voranzukommen
Kollegenzusammenhalt
die Mitarbeiter unter sich halten eng zusammen, private Freundschaften, Unterstützung und Vertrauen innerhalb des teams (ausgenommen leider die Verbindungen nach oben)
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftführung besteht aus einm Kreis männlicher, charakterstarker Persönlichkeiten. Kommunikation oft sehr Launenabhängig. Ein offenes Ohr für die Mitarbeiter wird zwar suggeriert, meist geht es aber eher aud Durvhzug links rein und rechts wieder raus. Der ein oder andere cholerische Ausbruch, sowie komplett übergriffiges erhalten sind leider keine Seltenheit
Kommunikation
eine der größten Baustellen, die auch in jedem der vermeindlich Unternehmensveränderten Workshops thematisiert wird- umsetzung im Nachgang eher ausbleibend
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen quasi nicht möglich. Auch Anpassungen an die wirtschaftliche Weltlage sowie Inflation eher unmöglich. Eingangs in Aussicht gestellte Projektabshclusboni bleiben auhc aus,
Gleichberechtigung
Geschlechtergleichheit wird hier sehr klein geschrieben.
Interessante Aufgaben
Durch das "alles aus einer Hand" Image der Firma, erhält man tolle Einblicke in viele Gebiete und kann sich auch außerhalb der klassischen GÜ Leistungen Aufgaben suchen- die Betonung liegt ier auf dem suchen. Eigeninitiative ist hier auf jeden Fall Key
Arbeitsatmosphäre
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Schönes Büro, interessante Aufgaben, nette Kollegen, super Karriere- und Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So viele Freiheiten hat man fast nirgendwo in der Branche. Es wird einem sehr viel zugetraut und man kann hier unglaublich viel lernen und wachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz beim Bewerbungsgespräch muss besser gewährleistet sein. Bei vielen Bewerbungsgespräche werden bestimmte Aufgaben vereinbart und danach kommen doch ganz andere Aufgaben auf dem Tisch, einfach aus Personalmangel. Viele Mitarbeiter kommen damit nicht zurecht und bleiben daher nicht lang im Unternehmen, auch wenn alles andere super ist.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeder MA ist für alles gemacht. Klar, als Architekt/Innenarchitekt muss man alle Leistungsphasen mindestens einmal erlebt haben. Es macht aber wenig Sinn, Leute als Planer anzustellen und diese dann aber gleich auf einer Großbaustelle zu senden, wo sie keine Ahnung haben was zu tun ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne hier und fühle mich seit Tag 1 sehr wohl.
Image
"Alles greift in einander" ist die richtige Zielsetzung und dafür wird versucht, möglichst alles aus einer Hand zu erreichen. Die Elektroabteilung wächst super und die TGA Abteilung ist auf dem richtigen Weg, hat aber gerade erst angefangen. Image ist gut, aber wir haben noch einen langen Weg, bis wir so gut wie die Konkurrenz aussehen.
Work-Life-Balance
Da gibt es noch viiiiiiel Luft nach oben. Die Arbeitslast ist nie gleichmäßig verteilt. Einige bearbeiten 6 Projekte gleichzeitig, während andere nur eins haben. Auch wenn man die Freiheit hat etwas früher zur Arbeit zu kommen oder später zu gehen, am Ende macht man sehr viele Überstunden, die man nicht gleich abbauen kann, da es immer was zu tun gibt. Da muss man aber auch selbst irgendwann Stopp sagen Prioritäten setzen.
Karriere/Weiterbildung
Als Berufsanfänger kann man unglaublich viel lernen. Die Vielfalt an Projekten und Aufgaben macht es unvermeidlich. Man muss es nur wollen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind überdurchschnittlich und man kriegt auch eine BAV. In vielen Fällen werden sogar Gehaltserhöhungen / Boni von der GF angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel damit geworben, aber am Ende kommt es immer auf die Kosten an. Umweltschutz muss sich schließlich auch finanziell rentieren, sonst kann man das auch nicht verkaufen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind die besten. Man hilft sich immer gegenseitig und unternimmt auch vieles zusammen außerhalb der Arbeitszeit.
Umgang mit älteren Kollegen
So viele ältere Kollegen gibt es nicht . Keiner hat noch die 60 geknackt ;) Die Gen-Xers werden liebevoll als Senioren bezeichnet, sind aber hoch respektiert, da sie die erfahrensten sind und die ersten die uns rausholen, wenn wir was verbockt haben.
Vorgesetztenverhalten
Alle GFs sind ansprechbar und haben immer ein offenes Ohr. Es hat sich bei den alten GFs auch sehr vieles verbessert -vor allem was der Umgang mit Problemen/Fehlern angeht. Cholerische Ausbrüche passieren inzwischen eher selten und wenn dann ist am nächsten Tag wieder alles Frieden, Freude, Eierkuchen.
Arbeitsbedingungen
Die meisten arbeiten gerne hier, weil das Büro so cool ist. Die Möbel, die Ausstattung, alles top. Auch in einem Open Space Büro fühlt sich alles sehr angenehm. Ja, manchmal wird es etwas laut, aber nie zu laut dass man nicht arbeiten kann.
Kommunikation
Es wird immer davon ausgegangen, dass jeder weiß was zu tun ist, was nicht unbedingt der Fall ist. Man muss aktiv Klarheit schaffen, Aufgaben klar definieren und immer alles offen im Team besprechen. Bei vielen Projekten fehlen kundenseits Infos, für die man improvisieren muss und alles gut begründen können. Für nicht entscheidungsfreudige Menschen ist es hier eine echte Herausforderung.
Gleichberechtigung
Es arbeiten mehr Frauen als Männer in der Planen & Bauen Abteilung und einige haben es sogar in der Führungsebene geschafft. Man kann sich nicht beschweren.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Da haben wir haben die Qual der Wahl: alle mögliche Leistungsphasen, Neubau, Bau im Bestand, Büroplanung, Wohnungen, Kitas, Hochschulen, Retail, Brandschutz, Denkmalschutz, Behördengänge. Es bleibt immer spannend.
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Mehrfachbewertung
Bin absolut zufrieden, internationales Team und xool Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansprechbarkeit aller Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Umzugsmanagement ins neue Büro war ...na ha
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel Geduld mit Drückebergern und low performern haben, schneller reagieren,
Arbeitsatmosphäre
Viele tolle Killegen, wir haben auch außerhalb der Arbeit viel Spaß zusamnen
Image
Immer mehr Anfragen, der Markt kennt uns
Work-Life-Balance
Us schon viel, aber mir macht es Spaß
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann Verantwortung übernehmen, muss nan proaktiv sein
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden, Gf macht proaktiv Vorschläge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beachtet
Kollegenzusammenhalt
In letzter Zeit haben einige low erformer zum Glpck das Unternhmen verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme so viel ich weiss
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, ein GDäF ist lustig und kommunikativ, der andere eher cholerich, aber eh nur wenig da
Arbeitsbedingungen
Sind gerade in ein neues Büro gezogen, wird super
Kommunikation
Klar kann man immer was verbessern, aber ich finde es passt
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Mega Eohektw. Wer will kann wachsen und sich entwickeln
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Unternehmen mit Potenzial, leider keine Wertschätzung der Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind motiviert und werden nicht wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter!!!!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen aufgrund von hohem Arbeitsvolumen sehr angestrengt
Image
Das Erscheinungsbild ist wichtig.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, es wird nicht hinterfragt, wir realistisch die Zielsetzung ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert, muss jeweils eingefordert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird aktuell stark in den Vordergrund geschoben. Marketing ist wichtig!
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kollegen sind hilfsbereit, im Projekt wird die Einzelkämpfer Mentalität gepflegt. Es wird über Kollegen schlecht gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung, Empathie ist nicht vorhanden
Kommunikation
Kommunikation ist ein großes Thema, mangelhaft.
Interessante Aufgaben
Projekte sind vielfältig.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Team top - Strategie flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schickes Büro in guter Münchner Citylage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Langfrist-Strategie. Der Chef-Chef kommt regelmäßig von irgendwelchen Veranstaltungen zurück und präsentiert angeblich neue Trends. Dem hechelt man dann hinterher, bis 2 Wochen später wieder ein anderer Trend kommt
Verbesserungsvorschläge
Eine erkennbare Strategie wäre cool. Jeden Monat eine neue Idee zu entwickeln und regelmäßig ein neues Tochterunternehmen zu gründen sind Aktionismus - aber keine Strategie
Arbeitsatmosphäre
Nette Büroräume und Möglichkeiten fürs Homeoffice. Aber mehr Schein als Sein - kostenloser Kaffee ist nun wirklich nicht das Neueste in Sachen Work-Life-Balance
Image
Man feiert sich selbst gern als eine Marktführer; die Realität sieht anders aus
Vorgesetztenverhalten
Der Gründer fühlt sich selbst als Tausendsassa und springt von Thema zu Thema
Kommunikation
Unter den Kolleg:innen sehr gut, die Chefetage ist allerdings mehr mit sich selbst beschäftigt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge für Neuerungen werden immer gerne angehört. Toller Teamzusammenhalt. Sehr schönes Büro und moderne Ausstattung. Homeoffice Möglichkeit bietet Flexibilität, va bei weiterer Anreise.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur top, keine Ellbogenmentalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen mit großem Weiterentwicklungspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre. Dazu tragen nicht nur die tollen Büros in München, Hamburg, Düsseldorf und Frankfurt bei, sondern auch die tollen Kollegen. Auch die niedriegen Herachien machen das arbeiten sehr angenehm, da man sich auf Augenhöhe begegnet. Wenn ein Projekt gut gelaufen ist, oder der Einsatz des Mitarbeiters top war, wird dies auch honoriert. Wie in den meisten Büros in der Branche, gibt es Deadlines und da kann es auch mal stressig werden. Das kann man leider nicht immer vermeiden.
Image
Alles greift ineinander
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten, kann man sich den Tag gut gestalten. Es kommt äußerst selten vor das betriebsbedingt ein Urlaub nicht genehmigt werden kann. Ansonsten wird immer drauf geschaut, dass die Wünsche der Mitarbeiter erfüllt werden können. Auch spontan kann man mal 1-2 Tage freinehmen. Überstunden gibt es wie in jedem Betrieb immer mal, es ist aber möglich auch mal früher zu gehen, um die Überstunden auszugleichen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werde, wenn es zum Aufgabenfeld passt, immer ermöglicht. Es wird auch versucht kleine Weiterbildungen für alle durchzuführen. Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten, da aber die Firma noch nicht all zu groß ist, sind diese begrenzt. Aber interne Mitarbeiter werden immer zu externen bevorzugt.
Gehalt/Benefits
Gutes durchnittliches Gehalt. Vom Arbeitgeber wird eine überbetriebliche Unfallversicherung gezahlt, die bei nicht gebrauch, als Rente ausgezahlt werden kann. Außerdem hat man die Möglichkeit eine betriebliche Altersversorgung abzuschließen. In unregelmäßigen Abständen werden auch Boni ausgezahlt. Es wird auch sowas wie z.B. Inflationsausgleich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG steckt bei uns noch in den Kinderschuhen
Kollegenzusammenhalt
Große Hilsbereitschaft und Zusammenhalt beim Team und der Leitung. Egal wie stressig es ist, es wird sich immer Zeit für einen genommen. Wenn jemand mal Leerlauf hat, wird den Kollegen die gerade mehr auf den Tisch haben, sofort Hilfe angeboten. Auch privat unternimmt man gerne mal was gemeinsam und fährt sogar zusammen in den Urlaub.
Umgang mit älteren Kollegen
Man macht hier keinen Unterschied zwischen Alt und Jung
Vorgesetztenverhalten
Tolle Geschäftsleitung, mit denen man richtig Spaß haben kann. Kommunikation ist manchmal etwas schwierig, da beide nicht aus der Branche kommen, deswegen gibt es an manchen Stellen unterschiedliche Ansichten, die zu kleinen Reibereien führen können. Hält sich aber alles in Grenzen.
Arbeitsbedingungen
Alle haben einen Laptop und ein Firmenhandy. Für Homeoffice bekommt man einen großen Bildschirm zur Verfügung gestellt und wenn man möchte auch einen kompakten und höhenverstellbaren Tisch. Die Arbeitsplätze in den Büros, verfügen alle über zwei Bildschirme an die man sich per Dockingstation mit dem Laptop andocken kann. Gezeichnet wird mit ArchiCAD. Wer möchte kann auch mal für eine gewisse Zeit in einem anderen Büro arbeiten.
Kommunikation
Es gibt alle zwei Wochen für alle Standorte ein Meeting, wo interne Themen besprochen werden, in den kleine Weiterbildungen stattfinden und Fragen beantwortet werden können. Außerdem gibt es noch ein wöchentliches Meeting mit der Leitung aus München und den Außenstandorten, um Fragen zu beantworten und Neuigkeiten auszutauschen. Ansonsten tauscht man sich täglich mit den Kollegen aus, auch mit den anderen Standorten
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Frauen als Männer, auch in der Führungsebene sind Frauen vertreten. Beim Gehalt wird kein Unterscheid zwischen Mann und Frau gemacht. Das Gehalt orientiert sich an der Leistung.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabenfeld und Abwechslungsreich. Von LPH 1-8 ist alles dabei. Toll ist auch, dass man internen Abläufe mitgestalten kann. Man versucht auf Vorlieben einzugehen. Manchmal ist das Arbeitspensum ungerecht verteilt, was aber auch daran liegt das jeder anders Arbeitet und anders Belastbar ist.
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warme Arbeitsumgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte eine sehr gute Erfahrung.
Man lernt viel, da man die Möglichkeit hat, in verschiedenen Projektphasen zu arbeiten, aber man sollte bereit sein, Eigenständig zu arbeiten und viel Verantwortung zu übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambuilding-Aktivitäten.
Da Projekte normalerweise von einer Person übernommen werden, wäre es gut, wenn der Teamgeist gestärkt würde.
Ich habe die Projekte, an denen ich im Team gearbeitet habe, sehr genossen. Das hat immer ein Bindung zwischen den Kollegen aufgebaut, aber leider ist das nicht immer der Fall.
Ich liebe meine Kollegen, aber ich betrachte sie eher als meine Freunde und nicht als mein Team. Das kann aber auch Nachteile haben.
Image
Das Image würde professioneller aussehen, wenn die Arbeitslast (auch bei kleinen Projekten) nach Fachwissen verteilt werden würde.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sehr dankbar, dass ich die Möglichkeit hatte, mit einem tollen Team zu arbeiten, das sehr hilfsbereit ist, man kann immer fragen, findet immer Unterstützung und in der Freizeit kann man mit wirklich netten Leuten Zeit verbringen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsumgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit und Verantwortung werden der Mitarbeitern überlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super nettes Team mit interessanten Projekten an einem coolen Standort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte sind vielfältig und herausfordernd. Das Team ist total international. Das Büro ist super schön, tolle Lage und Möbel. Wer etwas voranbringen will ist hier richtig.
Einbindung des Teams (zu mindestens von Teilen des Teams) bei Neueinstellungen.
Freiraum bei der Planung und Ausführung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr direkte Kommunikation, weniger "segensreiche" Emails. Ein paar Mitarbeiter mit mehr Erfahrung wären super. Low-performer schneller kündigen (auch wenn die dann evtl. negative Kommentare posten), die anderen müssen sonst deren Arbeit mitmachen oder ausbaden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine sehr angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre. Fühle mich sehr wohl - trotz Corona.
Kollegenzusammenhalt
Tolle internationale Truppe, in der Vor-Corona-Zeit haben wir viel zusammen gemacht, leider dertzeit on hold
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut, allerdings sollte man darüber nachdenken welches Signal man sendet, wenn man mit Kopfhörern rumsitzt und lieber Emails schreibt als zu sprechen. Da geht noch was!
Kommunikation
Multilingual - wir sprechen deutsch, englisch, spanisch, französisch, arabisch ... ich liebe es!
Interessante Aufgaben
Super spannend und vielfältig. Habe viel gelernt. Hängt halt immer von einem selbst ab.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Office Group durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Office Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Office Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.