Team top - Strategie flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schickes Büro in guter Münchner Citylage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Langfrist-Strategie. Der Chef-Chef kommt regelmäßig von irgendwelchen Veranstaltungen zurück und präsentiert angeblich neue Trends. Dem hechelt man dann hinterher, bis 2 Wochen später wieder ein anderer Trend kommt
Verbesserungsvorschläge
Eine erkennbare Strategie wäre cool. Jeden Monat eine neue Idee zu entwickeln und regelmäßig ein neues Tochterunternehmen zu gründen sind Aktionismus - aber keine Strategie
Arbeitsatmosphäre
Nette Büroräume und Möglichkeiten fürs Homeoffice. Aber mehr Schein als Sein - kostenloser Kaffee ist nun wirklich nicht das Neueste in Sachen Work-Life-Balance
Image
Man feiert sich selbst gern als eine Marktführer; die Realität sieht anders aus
Vorgesetztenverhalten
Der Gründer fühlt sich selbst als Tausendsassa und springt von Thema zu Thema
Kommunikation
Unter den Kolleg:innen sehr gut, die Chefetage ist allerdings mehr mit sich selbst beschäftigt