Ihr Unternehmen?

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Office 
Hoch 
5 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Was sich sonst keiner traut zu sagen:

1,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Aufgabenfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Einzelbewertungen sind begründet.

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Geschäftsleitung in Sachen Menschenführung.

Arbeitsatmosphäre

Hass-Liebe: Arbeit macht Spaß, wird aber nicht honoriert. Hohe Quote (ca. 40 %) der Belegschaft auf allen Ebenen, die das Unternehmen verlassen, auch bei Azubis, betrachtet über langen Zeitraum.

Image

Der Ruf könnte besser sein. Mitarbeiter werden für Privatinstallationen herangezogen. Innerbetriebliches Kopfschütteln über manche Entscheidungen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden gerne gesehen, aber weder mit Freizeitausgleich noch finanziell honoriert. Wer nicht im Provisionsbereich arbeitet hat Pech. Wer mal pünktlich "den Löffel" fallen lässt, wird schief angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Es blieb bei Lippenbekenntnissen.

Gehalt/Benefits

Azubis arbeiten für Hungerlohn, Mitarbeitern werden im Vergleich zu Unternehmen des gleichen Marktsegments am untersten Level entlohnt. Keine Zusatzanreize (Weihnachts- oder Urlaubsgeld). Nur 24 Urlaubstage.

Kollegenzusammenhalt

Team funktioniert oberflächlich gut, es wird jedoch gelästert, anstatt miteinander zu reden. Kein Vertrauen möglich, da direkte Weitergabe an die Chefetage.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksichtnahme in vielfältiger Hinsicht (körperliche Verfassung, Geschlecht, Alter). Wer mal nicht kann, wird vom "Team" nicht getragen.

Vorgesetztenverhalten

Runtermachen vor Dritten in unangemessener Art von Azubis und Mitarbeitern passierte mehrfach. Teilweise arrogantes und überhebliches Auftreten. Offenes Ohr, wird aber nicht vertraulich behandelt. Jahresgespräche unangemessen in Argumentation. Schlechte Menschenführung. Einkaufspolitik schlecht, dadurch Handlungsausfälle bei Kunden.

Arbeitsbedingungen

Bei einem Büroausstatter falsche Rollen zum Untergrund am Bürostuhl von Mitarbeitern.... ohne Worte.

Gleichberechtigung

Multi-Kulti. Guter Mix. Keine Aufstiegschancen möglich.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.