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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unter den Kollegen eine lockere Atmosphäre, klar wird hier und da auch über den anderen gesprochen. Aber das gibt es überall. Dennoch hat man sich mit fast jedem gut verstanden.
Fairer weise muss man auch sagen kann man mit den Vorgesetzten reden wenn man bei etwas Hilfe braucht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Wenig Gehalt
- Wenig Urlaubstage
- Wenig Hilfe die Arbeit angenehmer zu gestalten. Viel Gerede was gemacht werden kann, Umsetzung findet aber kaum statt.
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die eigenen Mitarbeiter investieren.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Office Hoch 5 ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Photovoltaik, E-Autos, angepasste Beleuchtung, Wiederverwendung von Verpackungsmaterialien, umweltfreundliche Entsorgung, Wiederverwertung von Geräten ....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind nicht gegeben, da es sich um ein kleineres Unternehmen handelt und somit nicht möglich sind. Man wird für eine bestimmte Position eingestellt und bei dieser bleibt es auch (Ausnahmen natürlich Kündigungen oder Rente der höheren Positionen, so dass diese "frei" werden oder wenn eine neue Position im Allgemeinen geschaffen wird). Allerdings werden Weiterbildungen angeboten und können auch selbst angesprochen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Office Hoch 5 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Office Hoch 5 besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Office Hoch 5 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Office Hoch 5 als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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