Starker Wandel mit viel Gestaltungsmöglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist vielleicht nicht immer alles richtig gelaufen- aber das wurde auch erkannt und daran gearbeitet. Die Mitnahme der Mitarbeiter wird in sehr vielen Bereichen umgesetzt.
Die Mitarbeiterumfragen werden regelmäßig durchgeführt. Man kann mit seinem Vorgesetzten alle Themen besprechen.
Durchhalten- der Weg ist das Ziel!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine übergreifende Umsatzbeteiligung für alle Mitarbeiter/alle Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung und Image Tätigkeiten durchführen um die Veränderungen und Themen zu streuen!
Weniger Besprechungen für die Abteilungsleiter um Themen schneller abzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter den Kollegen ist gut. Es ist ein toller Umgang. Einen schlechten Tag hat jeder mal.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Teambesprechungen statt. Ausserdem Mitarbeiterversammlungen, bei denen man abteilungsübergreifende Informationen erhält. Hier gibt es auch immer eine offene Fragerunde, bei der man Fragen stellen kann.
Die Chefs sind auf Augenhöhe und für Themen offen und anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt innerhalb der Abteilung!
Work-Life-Balance
Kein Problem!
Vorgesetztenverhalten
In den Teambesprechungen findet ein offener Austausch statt.
Mitarbeitergespräche finden auch statt.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich weiterentwickeln möchte, gibt es immer eine Möglichkeit.
Man spricht mit seinem Vorgesetzten und kann Projekte übernehmen oder begleiten. Hier hat man eine eigene Gestaltungsmöglichkeit und wird regelmäßig unterstützt bei der Umsetzung!
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird im
Umgang kein Unterschied zwischen alten und neueren Kollegen gemacht
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind komplett renoviert und sehr modern gestaltet.
Die Arbeitsplätze sind alle mit Sitz-/Stehtischen ausgestattet. Ausserdem gibt es sonst unterschiedliche Möglichkeiten zu arbeiten. In Besprechungsboxen oder an Stehtischen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen neuen Aufenthaltsraum mit Küche. Hier ist alles vorhanden und manche Kollegen kochen hier auch miteinander.
Es gibt auch eine PlayStation auf der man in der Mittagspause zocken kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung und Einsatz wird entsprechend honoriert. Von nichts kommt nichts!
Karriere/Weiterbildung
Wird zusammen mit dem Vorgesetzten erarbeitet. Es gibt auch online Möglichkeiten sich weiterzubilden.