17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für mich als Quereinsteiger eine sehr lebenswerte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei office mix in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen und zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und das es immer gute Gespräche waren, bis zum Schluss. Es wahr fair und gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Ich war Teil einer Firmenübernahme, das ist wohl immer etwas herausfordernd, daher nur 3 Sterne.
Image
Es wird nichts für das regionale Image gemacht, was hier allerdings sehr wichtig wäre
Work-Life-Balance
Darf noch verbessert werden. Kommt allerdings so wie ich es mitbekommen habe, auf die Abteilung und den direktenVorgesetzten an
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung von Kollegrn geht für mich über das übliche hinaus, jeder musste sich mit neuen Systemen zurecht finden und hat trotz alldem immer Zeit gehabt um jemand anderem zu helfen, der sich damit mehr Schwierigkeiten hatte.
Vorgesetztenverhalten
Hätte mir manchmal ein bisschen mehr, „ich setze mich für dich ein“ gewünscht
Arbeitsbedingungen
EDV wurde auf den neuesten Stand gebracht, das Gebäude an dem Standort ist sehr veraltet.
Kommunikation
Für mich in dieser Zeit zu wenig Kommunikation von oben.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei office mix in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Infos nach innen und außen
Arbeitsatmosphäre
es ist schön hier zu arbeiten. Nette Kollegen und offenes Ohr beim Geschäftsführer
Image
Leider zu schlecht auf dem Markt. Da wäre mehr besser
Work-Life-Balance
ein Tag mehr Home Office wäre schön allerdings ist das nicht so schlimm
Karriere/Weiterbildung
jede Chance ist möglich. Es gibt aber Kollegen die sind zu faul. Selber schuld
Gehalt/Benefits
mehr geht immer aber das passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir tun viel und reden nicht darüber. Sozial zu 100%
Kollegenzusammenhalt
das ist super. Tolle Kollegen auch abteilungsübergreifend. Das macht Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Unterstützung und Verständnis
Vorgesetztenverhalten
manchmal abhängig von den Launen. Die finden sich aber immer wieder ein. und auch das wird besser
Arbeitsbedingungen
schönes Gebäude, guter Kaffee, tolle Events,
Kommunikation
Manchmal wünsche ich mir mehr Kommunikation. Wir sind auf einem guten Weg. es wird stetig besser
Gleichberechtigung
jeder ist gleich und das ist super
Interessante Aufgaben
immer viele Herausforderungen und das ist was ich will
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Finger weg und aufgepasst - Ego-Spielchen mit System statt Augenhöhe.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei office mix gmbh in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen unter sich geben sich Mühe, zusammenzuhalten. Moderne und helle Büros, wenn auch Großraumbüros. Parkplätze vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einarbeitung angeboten worden, auf mehrere Nachfragen und viel Eigeninitiative.
Es wurde ein Arbeitsumfeld geschaffen, das ich als von Unsicherheit, Ungleichheit und Intransparenz geprägt empfunden habe. Ich hatte den Eindruck, dass die persönliche Sympathie von Anfang an eine entscheidende Rolle spielte. Nachdem ich versucht habe, gesunde Grenzen zu setzen, da Kommunikation nur erschwert möglich war, verschlechterte sich mein Standing bei der Führungskraft deutlich, trotz dokumentiert guter Leistungen welche auch nach Kündigung festgehalten wurden.
Hohe Mitarbeiterfluktuation in der Abteilung – nach meinem Eindruck handelt es sich hier um ein wiederkehrendes Problem. Ich persönlich kann nur zur Vorsicht raten, da ich den Umgang als wenig nachhaltig empfunden habe.
Konstruktive Kritik, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge wurden von meiner Führungskraft oft als persönlicher Angriff wahrgenommen, obwohl im Bewerbungsprozess ausdrücklich Eigenverantwortung und Mitgestaltung gefordert wurden. Gleichzeitig habe ich erlebt, dass meine Vorschläge und meine Arbeit von anderen Führungskräften und Kollegen viel Wertschätzung sowie stets positives Feedback erhalten hat.
Die Arbeitslast war für eine Person extrem hoch, insbesondere da ich keine Schulung oder Einarbeitung für mehrere der übertragenen Aufgaben erhalten habe, obwohl dies vorab zugesagt wurde. Zudem. Auf mehrere Nachfragen meinerseits wurde mir mitgeteilt, dass Schulungen, Weiterbildungen und Kurse nicht möglich seien.
Das Bonussystem empfinde ich als kritisch, es erzeugt durch unrealistisch hoch gesetzte Ziele einen starken Druck und kann meiner Meinung nach gesundheitsschädlich sein – auch für Teammitglieder.
Verbesserungsvorschläge
Professionalität wahren. Das gilt auch für Feedback, auch im Offboarding-Prozess. Echte Feedback- und Fehlerkultur etablieren, statt Mitarbeitende zu sanktionieren. Mitarbeitenden bei Fragen antworten statt ihnen aus dem Weg zu gehen, Wertschätzung zeigen. Dies gilt auch für Bewertungsportale wie diese hier.
Dass mir nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein sehr gutes Arbeitszeugnis ausgestellt wurde, inklusive positiver Bewertung meiner Motivation, Initiative und Teamfähigkeit – steht in klarem Widerspruch zu dem, was Sie hier öffentlich schreiben.
Ich halte es für problematisch, persönliche Mutmaßungen über meine Beweggründe zu äußern („Missbrauch der Plattform“) und meine Darstellung pauschal als „haltlos“ abzutun. In dieser Bewertung schildere ich meine persönliche Erfahrung.
Sachliche Kritik sollte auch hier nicht als persönlicher Angriff gewertet werden, sondern als Möglichkeit zur Verbesserung.
Fluktuation hinterfragen. Sich wiederholenden Mustern innerhalb dieser Abteilung klar werden - auch vor meiner Zeit.
Ehrliche Kommunikation im Bewerbungsprozess. Es sollten ursprünglich zwei Personen angestellt werden, da der Rest des Teams das Unternehmen verlassen hat – am Ende war ich die einzige in diesem Feld; dies wurde aber erst nach der Festanstellung auf Nachfrage gesagt. Der Workload war dementsprechend direkt zum Einstieg unerwartet hoch und hatte nichts mit einer Einarbeitung oder ähnlichem zu tun.
Verbindliche Einarbeitung wie angekündigt einhalten. Benefits, die im Bewerbungsprozess angesprochen werden einhalten - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nicht anbieten, wenn es nicht tatsächlich der Realität entspricht. Hier ist nur ein sehr kleiner Rahmen gewährt, innerhalb der Probezeit ist Homeoffice normalerweise nicht möglich - das wurde aber erst im Nachhinein gesagt.
Arbeitsatmosphäre
Keine Transparenz, keine Augenhöhe, starke Ellenbogen-Mentalität der Führungskraft. Dies sieht in anderen Abteilungen deutlich besser aus.
Die Reaktion des Unternehmens auf meine Bewertung, die ich als persönlich sehr abwertend und wenig respektvoll empfinde, bestätigt für mich rückblickend leider meine damals erlebte negative Atmosphäre und meinen Gesamteindruck.
Work-Life-Balance
Hoher Workload und Verantwortung schon in den ersten zwei Wochen als Angestellter, ohne Zeit oder Möglichkeit, sich einzuarbeiten, da man die einzige Person ist, die Kenntnisse in dem Bereich mitbringt. Eine Person kann leider kein ganzes Team wie in Vergangenheit ersetzen. Es ist hier viel Eigeninitiative gefragt, da man sich die internen Informationen von verschiedenen Angestellten aus unterschiedlichen Abteilungen her holen muss, was aber kein Problem für mich war. Trotzdem erzeugte dies viel Druck, da viel an einem selbst hängen blieb neben dem Workload. Hier habe ich in anderen Unternehmen ausschließlich positive Erfahrungen im Onboarding-Prozess gemacht, die ich hier leider stark vermisst habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung o.Ä
Karriere/Weiterbildung
Wer hier wirklich was bewegen und mit anpacken will sowie eine Hands-on-Mentalität mitbringt, obwohl diese in Stellenbeschreibung ausdrücklich erwünscht wird, hat leider keine Zukunft und wird als Störenfried gesehen - hier winkt dann ohne Vorwarnung die Kündigung. Leider fand diesbezüglich vorher keine Information oder ein Gespräch statt, das Feedbackgespräch jedoch war sehr positiv in meiner Leistungs- und Sozialbeurteilung. Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses wurde noch von mehreren Personen meine Leistung und mein Verhalten nachweislich gelobt, daher sehr überraschend und schwer verständlich. Für mich zeugt dies für keine Perspektive für Menschen mit gutem Willen, Motivation und Kreativität!
Kollegenzusammenhalt
Der einzig wirkliche Pluspunkt für mich. Einige offene, freundliche Mitarbeiter. Diese Kollegen waren jedoch häufig durch Führungsverhalten verunsichert und eingeschüchtert, man hat die Hierarchien klar wahrnehmen können - schade, denn ein Team arbeitet meiner Erfahrung nach am Besten, wenn sich alle wohlfühlen dürfen und man transparent und klar ist.
Vorgesetztenverhalten
Keine Einarbeitung, gezielte Ausgrenzung, keine Wertschätzung, keine sachliche Kommunikation und das von Anfang an. Konstruktives Feedback und neue Ideen wurden als Angriff gewertet oder belächelt. Klare Hierarchien vorhanden, Ahnungslosigkeit innerhalb der Abteilung durch Sonderstellung der Führungskraft und nicht-vorhandener Kommunikation dieser.
Arbeitsbedingungen
Kein Arbeitshandy trotz dass es benötigt wurde, Laptops die nicht der Arbeit gerecht wurden und keine Chance auf ein Upgrade. Hier wird gespart wo es nur geht. Auf Nachfrage, ob man auf ein Apple Gerät aufstocken könnte wurde verneint, da es einen vorhandenen Firmen-MacBook gibt, den man sich allerdings mit anderen vor Ort teilen muss. In einem Bereich, in dem man mit vielen anspruchsvollen Anwendungen arbeitet meiner Meinung nach leider nicht sehr effizient.
Kommunikation
Kaum vorhanden mit der FK - diese zeigte leider kein Interesse an Kommunikation auf Augenhöhe mit mir oder dem Team. An der Kommunikation im Arbeitsalltag ändert leider auch kein Team-Event oder eine Reise etwas. Unter Kollegen ist die Kommunikation gut, offen und definitiv menschlicher.
Gehalt/Benefits
Trotz der hohen Verantwortung und Workload sehr gering. Keinerlei Perspektive und Chance auf Besserung. Sehr große Gehaltsunterschiede zwischen Kollegen. Unerreichbar hoch gesetzte unrealistische Ziele, die kleinen Boni versprechen aber auch von Krankheitstagen abhängig sind. Gehaltserhöhungen laut anderen Mitarbeitern nicht möglich.
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Widersprüchlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei office mix gmbh in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
war gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Benefits
war gut, etwas unter Durchschnittsgehälter
Kollegenzusammenhalt
war super
Umgang mit älteren Kollegen
sicher ok
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Kommunikation, keine Feedbackgespräche in der Probezeit
Kommunikation
Erst wird mehrfach über Monate einem gesagt, man sei fachlich sehr gut, dann wird mit der Begründung man sei fachlich schlecht gekündigt. Habe ich nicht wirklich verstanden.
Gleichberechtigung
weiß nicht, ob Schwerbehinderte dort arbeiten, aber sonst sicher ok
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Selten so offene und herzliche Menschen kennengelernt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei office mix in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Office Mix ist ein super Arbeitgeber, welcher mit der Zeit geht und sich stetig im positiven Sinn weiterentwickelt
Arbeitsatmosphäre
Immer eine gute Stimmung und ein herzliches Miteinander
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten passen, in Absprache auch sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf Weiterbildungswünsche eingegangen und Entwicklungen unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen und keiner wird hängen gelassen
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzen begegnen einem auf Augenhöhe
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BrennerPersonalleitung
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
wir freuen uns über deine positive kununu Bewertung und möchten uns herzlich dafür bedanken. Dein Feedback motiviert uns und bestätigt, dass wir gemeinsam ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
Viele Grüße!
Hat gute und schlechte Seiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei office mix in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Küche, den Kaffee, dass die Firma in der heutigen Lage versucht mit neuen Ideen sie weiter am Leben zu lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil die Zahlung, Kommunikation im Sinne von Ehrlichkeit und Glaubwürdigkeit, wie die Leute behandelt werden die eigenständig gekündigt haben.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit bedeutet Ehrlichkeit und damit vermeidet man Gerüchte.
Hört den Mitarbeitern nicht nur zu, sondern versucht es auch umzusetzen, sofern es sinnvoll ist. Macht keine Versprechen die man nicht halten kann.
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit etwas mau.
Image
Mehr Schein als sein. Man gibt sich Mühe das zu ändern
Work-Life-Balance
Wer Überstunden liebt, ist hier willkommen. Diejenigen die da sind werden total überarbeitet und wissen nicht wohin mit der Arbeit. Viele arbeiten abends dann zu Hause noch weiter trotz Feierabend.
1 Tag Home Office ist ok, könnte aber auch mehr sein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden 2 Schulungen verlangt im Jahr - kleine, die man sich selbst aussuchen kann.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Gehaltserhöhung gibt es kaum bis gar nicht, außer man übernimmt noch mehr Arbeit wofür eigentlich kaum einer Kapazität hat
Es gibt aber Angebote wie Gym, Job bike etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht besser, aber man versucht es
Kollegenzusammenhalt
An sich super, man versucht einander zu helfen. Aber man sollte aufpassen was man sagt … es entstehen schnell Gerüchte
Umgang mit älteren Kollegen
Da sehe ich keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Der eine so der andere so. Nett sind auf jeden Fall alle und sie lassen einen sich wohl fühlen! Das ist super.
Aber über die Jahre findet man heraus, dass viel gelogen wird um die Mitarbeiter nicht zu verunsichern. Wenn man dann aber die Wahrheit erfährt ist das eher unproduktiv. Ich wäre vorsichtig mit dem was man am Ende glaubt.
Arbeitsbedingungen
Technik und Ausstattung ist top. Höhenverstellbare Tische, Stühle, Laptop, headset usw
Kommunikation
Man versucht es. Vierteljährliche Mitarbeiterversammlungen sind interessant. Es kann aber sein dass einem etwas zugesichert wird, was am Ende nicht eingehalten wird.
Interessante Aufgaben
Je nach Job kann es variieren, aber langweilig wird es selten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BrennerPersonalleitung
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich dein Feedback zu geben. Wir schätzen das sehr, denn es hilft uns, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln und Dinge zu verbessern.
Was wir positiv mitnehmen:
Es freut uns zu hören, dass du die Ausstattung, den Kollegenzusammenhalt und die Bemühungen um neue Ideen zu schätzen weißt. Auch dein positives Feedback zum Vorgesetztenverhalten und zur Arbeitsatmosphäre nehmen wir gerne mit.
Wo wir ansetzen wollen:
Dein Feedback zur Kommunikation und Ehrlichkeit nehmen wir ernst. Unser Ziel ist es, transparenter zu sein, realistische Versprechen zu machen und Gerüchte durch offene Kommunikation zu vermeiden.
Auch deine Anmerkung zur Home-Office-Regelung nehmen wir mit und prüfen, ob hier Anpassungen möglich sind.
Probleme mit Zahlungen sind uns hingegen nicht bekannt, bitte sprich uns hier gezielt an, wenn du Verzögerungen feststellst. Dies darf natürlich nicht sein!
Dein Feedback ist wertvoll:
Wir wollen weiterhin im offenen Austausch mit unseren Mitarbeitenden bleiben. Falls du konkrete Ideen oder Vorschläge hast, freuen wir uns, wenn du diese direkt mit uns teilst – sei es in den Mitarbeiterversammlungen oder im persönlichen Gespräch.
Viele Grüße!
Mehrfachbewertung
Onboarding und Kultur / Gemeinschaft sind überragend im Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei office mix in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Eigener Coach für den Vertrieb und das Onboarding um Kundenzufriedenheit von Anfang an sicherzustellen
Image
Führender Anbieter in Süddeutschland
Work-Life-Balance
Völlig ok. 1 Tag HomeOffice frei in Absprache mit Manager zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann schnell Verantwortung übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen setzt auf nachhaltige Produkte und Zertifizierungen wie ISO und Corp. B
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist der Star!
Vorgesetztenverhalten
Fair, fordert und fördert, learning on the job steht im Mittelpunkt
Arbeitsbedingungen
Moderne Umgebung, Stehtische und Ergonomie wird für Kunden und Mitarbeiter groß geschrieben
Kommunikation
Habe mir Sorgen wegen der kununu Kommentare gemacht. Das war vor der Transformation und dem Wechsel der Führungskräfte. Alles Top!
Interessante Aufgaben
Viele Projekte und stetige Anpassungen. Man muss aufpassen, nicht den Fokus zu verlieren.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BrennerPersonalleitung
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
wir freuen uns über deine positive kununu Bewertung und möchten uns herzlich dafür bedanken. Dein Feedback motiviert uns und bestätigt, dass wir gemeinsam ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
Viele Grüße!
Agiles Unternehmen dass sich in die richtige Richtung entwickelt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei office mix gmbh in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr agiles Unternehmen. Immer auf der Suche nach neuen Themen und der Erweiterung des Portfolios. Toller Umgang unter den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne neue Büros! Höhenverstellbare Schreibtische und neue Stühle!
Karriere/Weiterbildung
Sehr aufgeschlossen - die Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen!
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer aufeinander zählen, sehr guter Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen innerhalb der Abteilung sowie ein Austausch abteilingsübergreifend
Mitarbeiter Versammlungen pro Quartal
Interessante Aufgaben
Immer neue Aufgaben und Ziele in die man sich einbringen kann!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BrennerPersonalleitung
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
wir freuen uns über deine positive kununu Bewertung und möchten uns herzlich dafür bedanken. Dein Feedback motiviert uns und bestätigt, dass wir gemeinsam ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
Viele Grüße!
Toller Arbeitgeber! Macht Spaß hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei office mix gmbh in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, Konflikte sind sehr selten und wenn, dann werden sie auf Augenhöhe gelöst.
Work-Life-Balance
Auf individuelle Situationen und Probleme wird wenn möglich Rücksicht genommen, natürlich ist es ein Geben und ein Nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer unterstützt und ermöglicht
Gehalt/Benefits
Könnte natürlich immer mehr sein, aber generell gut
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist eigentlich überall gut, man unterstützt sich wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind wirklich sehr motiviert und bemüht. Die Türen stehen auch immer offen.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils sehr gut!
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationen zu Neuerungen, ein neues Intranet ist im Aufbau und es finden Mitarbeiterversammlungen statt mit der Möglichkeit Fragen zu stellen. Manchmal ist der Buschfunk schneller, aber das ist wohl normal ;-)
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Wer möchte, kann interessante Aufgaben übernehmen oder in Projekten mitarbeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BrennerPersonalleitung
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
wir freuen uns über deine positive kununu Bewertung und möchten uns herzlich dafür bedanken. Dein Feedback motiviert uns und bestätigt, dass wir gemeinsam ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
Viele Grüße!
Wer nicht aus Fehlern lernt, ist dazu verurteilt, sie zu wiederholen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei office mix in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsatmosphäre der Umgang unter den Kollegen ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt praktisch keine Struktur es ist ein reines Chaos. Es findet 0 Kommunikation statt. Auf Anfragen gibt es einfach keine Antworten, der Angestellte wird mit Ignoranz alleine gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Schlechtes Onboarding = hohe Fluktuationsraten.
Arbeitsatmosphäre
ein Punkt der positiv ausfällt
Image
viel Show um nichts
Work-Life-Balance
die work life Balance war auch angenehm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
es wurde nie besprochen es gab eigentlich keinen Ansprechpartner- chaos
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen waren immer nett
Umgang mit älteren Kollegen
kann durchaus positiv bewertet werden
Vorgesetztenverhalten
null Kommunikation
Arbeitsbedingungen
man wird alleine gelassen und ist auf sich gestellt
Kommunikation
null
Interessante Aufgaben
keine Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BrennerPersonalleitung
Hallo lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für dein Feedback.
Wir nehmen konstruktive Kritik sehr ernst, deshalb ist seit 2022 auch viel passiert. So wurden in der Zwischenzeit einige Maßnahmen ergriffen um z.B. die Unternehmenskommunikation und das Onboarding zu verbessern (regelmäßige Teammeetings & Mitarbeiterversammlungen mit der Möglichkeit Fragen zu stellen, Einführung eines Patensystems um die Einarbeitung zu verbessern, Standardisierte Onboarding Prozesse und vieles mehr).
Auch 2022 haben wir bereits verschiedene Kommunikationskanäle angeboten, um mit uns über aktuelle Herausforderung und Probleme zu sprechen (wie z.B. Teammeeting und Mitarbeitersprecher). Schade, dass du dies so nicht wahrgenommen hast.
Wir wünschen dir auch weiterhin alles Gute!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Office Mix durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Office Mix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Office Mix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.