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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die vielen und zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und das es immer gute Gespräche waren, bis zum Schluss. Es wahr fair und gerecht.
Sehr agiles Unternehmen. Immer auf der Suche nach neuen Themen und der Erweiterung des Portfolios. Toller Umgang unter den Kollegen.
Die Kollegen unter sich geben sich Mühe, zusammenzuhalten. Moderne und helle Büros, wenn auch Großraumbüros. Parkplätze vorhanden.
Office Mix ist ein super Arbeitgeber, welcher mit der Zeit geht und sich stetig im positiven Sinn weiterentwickelt
Die Küche, den Kaffee, dass die Firma in der heutigen Lage versucht mit neuen Ideen sie weiter am Leben zu lassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Einarbeitung angeboten worden, auf mehrere Nachfragen und viel Eigeninitiative.
Es wurde ein Arbeitsumfeld geschaffen, das ich als von Unsicherheit, Ungleichheit und Intransparenz geprägt empfunden habe. Ich hatte den Eindruck, dass die persönliche Sympathie von Anfang an eine entscheidende Rolle spielte. Nachdem ich versucht habe, gesunde Grenzen zu setzen, da Kommunikation nur erschwert möglich war, verschlechterte sich mein Standing bei der Führungskraft deutlich, trotz dokumentiert guter Leistungen welche auch nach Kündigung festgehalten wurden.
Hohe Mitarbeiterfluktuation in der Abteilung – nach ...
Zum Teil die Zahlung, Kommunikation im Sinne von Ehrlichkeit und Glaubwürdigkeit, wie die Leute behandelt werden die eigenständig gekündigt haben.
es gibt praktisch keine Struktur es ist ein reines Chaos. Es findet 0 Kommunikation statt. Auf Anfragen gibt es einfach keine Antworten, der Angestellte wird mit Ignoranz alleine gelassen.
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt
Verbesserungsvorschläge
Professionalität wahren. Das gilt auch für Feedback, auch im Offboarding-Prozess. Echte Feedback- und Fehlerkultur etablieren, statt Mitarbeitende zu sanktionieren. Mitarbeitenden bei Fragen antworten statt ihnen aus dem Weg zu gehen, Wertschätzung zeigen. Dies gilt auch für Bewertungsportale wie diese hier.
Dass mir nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein sehr gutes Arbeitszeugnis ausgestellt wurde, inklusive positiver Bewertung meiner Motivation, Initiative und Teamfähigkeit – steht in klarem Widerspruch zu dem, was Sie hier öffentlich schreiben.
Ich halte es für problematisch, persönliche Mutmaßungen über ...
Mehr Infos nach innen und außen
Ehrlichkeit bedeutet Ehrlichkeit und damit vermeidet man Gerüchte.
Hört den Mitarbeitern nicht nur zu, sondern versucht es auch umzusetzen, sofern es sinnvoll ist. Macht keine Versprechen die man nicht halten kann.
Projektideen könnten früher mit den Führungskräften besprochen werden, um strukturierte Abläufe zu schaffen.
Geschäftsführung Back to the rootes vor 2019
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Office Mix ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
weiß nicht, ob Schwerbehinderte dort arbeiten, aber sonst sicher ok
jeder ist gleich und das ist super
Der Anteil der Frauen, in Führungspositionen, ist hoch, im Vergleich zum Durchschnitt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Office Mix ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Erst wird mehrfach über Monate einem gesagt, man sei fachlich sehr gut, dann wird mit der Begründung man sei fachlich schlecht gekündigt. Habe ich nicht wirklich verstanden.
Manchmal wünsche ich mir mehr Kommunikation. Wir sind auf einem guten Weg. es wird stetig besser
Für mich in dieser Zeit zu wenig Kommunikation von oben.
Kaum vorhanden mit der FK - diese zeigte leider kein Interesse an Kommunikation auf Augenhöhe mit mir oder dem Team. An der Kommunikation im Arbeitsalltag ändert leider auch kein Team-Event oder eine Reise etwas. Unter Kollegen ist die Kommunikation gut, offen und definitiv menschlicher.
Man versucht es. Vierteljährliche Mitarbeiterversammlungen sind interessant. Es kann aber sein dass einem etwas zugesichert wird, was am Ende nicht eingehalten wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wer hier wirklich was bewegen und mit anpacken will sowie eine Hands-on-Mentalität mitbringt, obwohl diese in Stellenbeschreibung ausdrücklich erwünscht wird, hat leider keine Zukunft und wird als Störenfried gesehen - hier winkt dann ohne Vorwarnung die Kündigung. Leider fand diesbezüglich vorher keine Information oder ein Gespräch statt, das Feedbackgespräch jedoch war sehr positiv in meiner Leistungs- und Sozialbeurteilung. Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses wurde noch von mehreren Personen meine Leistung und mein Verhalten nachweislich gelobt, daher sehr überraschend und schwer verständlich. ...
jede Chance ist möglich. Es gibt aber Kollegen die sind zu faul. Selber schuld
Sehr aufgeschlossen - die Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen!
Es wird auf Weiterbildungswünsche eingegangen und Entwicklungen unterstützt
Wer möchte kann schnell Verantwortung übernehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Office Mix wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Office Mix besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Office Mix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Office Mix als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
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Office Mix
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Office Mix
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen