Dynamisches Unternehmen für Mitarbeiter, die sich einbringen möchten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Dynamik
Alle kennen den Spruch: Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Projektideen könnten früher mit den Führungskräften besprochen werden, um strukturierte Abläufe zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen.
Hohe Hilfsbereitschaft bei Problemlösungen.
Image
Wir haben immer wieder Beschäftigte, die sich verändern und dann wieder kommen. Das spricht Bände :-)
Work-Life-Balance
In einzelnen Bereichen gibt es immer wieder Spitzen. Die gilt es noch abzubauen, aber das Personal wird aufgestockt.
Die Balance ist gegeben und wenn die Arbeit Spaß macht trägt das auch zu WLB bei.
Karriere/Weiterbildung
Mehrere Kollegen haben Zusatzausbildungen absolviert.
Es gibt ein Online-Schulungsportal und Mitarbeiter können Ihre Fachbereichsleitung zum Thema "Schulung" ansprechen.
Gehalt/Benefits
Zahlungen immer pünktlich
Zusatzleistungen und Benefits für Mitarbeiter werden angeboten
Besser geht immer ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist auch in der ISO-Zertifizierung verankert
Kollegenzusammenhalt
Tendenz wieder steigend :-)
Nach Umstellungen im Unternehmen und durch Corona sind einige Aktivitäten in Vergessenheit geraten.
Schritt für Schritt bauen wir das wieder auf und durch gemeinsame Unternehmungen wächst auch der Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Anforderungen und Aufgaben können nicht immer so verteilt werden, aber es wird versucht, Rücksicht zu nehmen.
Die Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter ist hoch.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedback-Gespräche sind hilfreich
Eigene Ideen und Vorschläge werden gehört
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind alle neu renoviert und die Arbeitsplatzausstattung ist der jeweiligen Arbeit angepasst.
IT-seitig gibt es noch Anpassungen, die aber schon in Planung sind.
Home Office an einem Tag fix, wenn es der Arbeitsplatz erlaubt.
Kommunikation
Monatliche Betriebsversammlung mit Zahlen, Daten und Fakten, sowie der Möglichkeit, selbst Fragen zu stellen.
Für die nicht Anwesenden gibt es ein Protokoll.
Damit sind alle über die Themen des Unternehmens informiert.
Die Veranstaltung findet in einem lockeren Rahmen statt, mit Brezeln und Getränken :-)
Gleichberechtigung
Der Anteil der Frauen, in Führungspositionen, ist hoch, im Vergleich zum Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist ständig in Bewegung, um sich an den Markt anzupassen.
Sicher bringt das auch temporär Überstunden oder andere Herausforderungen mit sich, aber in einem umkämpften Markt wäre Stillstand fatal.
Bei uns wird es nie langweilig und neue Aufgaben bringen auch immer wieder Abwechslung.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
wir freuen uns über deine positive kununu Bewertung und möchten uns herzlich dafür bedanken. Dein Feedback motiviert uns und bestätigt, dass wir gemeinsam ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
Viele Grüße!