Hat gute und schlechte Seiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Küche, den Kaffee, dass die Firma in der heutigen Lage versucht mit neuen Ideen sie weiter am Leben zu lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil die Zahlung, Kommunikation im Sinne von Ehrlichkeit und Glaubwürdigkeit, wie die Leute behandelt werden die eigenständig gekündigt haben.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit bedeutet Ehrlichkeit und damit vermeidet man Gerüchte.
Hört den Mitarbeitern nicht nur zu, sondern versucht es auch umzusetzen, sofern es sinnvoll ist. Macht keine Versprechen die man nicht halten kann.
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit etwas mau.
Image
Mehr Schein als sein. Man gibt sich Mühe das zu ändern
Work-Life-Balance
Wer Überstunden liebt, ist hier willkommen. Diejenigen die da sind werden total überarbeitet und wissen nicht wohin mit der Arbeit. Viele arbeiten abends dann zu Hause noch weiter trotz Feierabend.
1 Tag Home Office ist ok, könnte aber auch mehr sein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden 2 Schulungen verlangt im Jahr - kleine, die man sich selbst aussuchen kann.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Gehaltserhöhung gibt es kaum bis gar nicht, außer man übernimmt noch mehr Arbeit wofür eigentlich kaum einer Kapazität hat
Es gibt aber Angebote wie Gym, Job bike etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht besser, aber man versucht es
Kollegenzusammenhalt
An sich super, man versucht einander zu helfen. Aber man sollte aufpassen was man sagt … es entstehen schnell Gerüchte
Umgang mit älteren Kollegen
Da sehe ich keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Der eine so der andere so. Nett sind auf jeden Fall alle und sie lassen einen sich wohl fühlen! Das ist super.
Aber über die Jahre findet man heraus, dass viel gelogen wird um die Mitarbeiter nicht zu verunsichern. Wenn man dann aber die Wahrheit erfährt ist das eher unproduktiv. Ich wäre vorsichtig mit dem was man am Ende glaubt.
Arbeitsbedingungen
Technik und Ausstattung ist top. Höhenverstellbare Tische, Stühle, Laptop, headset usw
Kommunikation
Man versucht es. Vierteljährliche Mitarbeiterversammlungen sind interessant. Es kann aber sein dass einem etwas zugesichert wird, was am Ende nicht eingehalten wird.
Interessante Aufgaben
Je nach Job kann es variieren, aber langweilig wird es selten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich dein Feedback zu geben. Wir schätzen das sehr, denn es hilft uns, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln und Dinge zu verbessern.
Was wir positiv mitnehmen:
Es freut uns zu hören, dass du die Ausstattung, den Kollegenzusammenhalt und die Bemühungen um neue Ideen zu schätzen weißt. Auch dein positives Feedback zum Vorgesetztenverhalten und zur Arbeitsatmosphäre nehmen wir gerne mit.
Wo wir ansetzen wollen:
Dein Feedback zur Kommunikation und Ehrlichkeit nehmen wir ernst. Unser Ziel ist es, transparenter zu sein, realistische Versprechen zu machen und Gerüchte durch offene Kommunikation zu vermeiden.
Auch deine Anmerkung zur Home-Office-Regelung nehmen wir mit und prüfen, ob hier Anpassungen möglich sind.
Probleme mit Zahlungen sind uns hingegen nicht bekannt, bitte sprich uns hier gezielt an, wenn du Verzögerungen feststellst. Dies darf natürlich nicht sein!
Dein Feedback ist wertvoll:
Wir wollen weiterhin im offenen Austausch mit unseren Mitarbeitenden bleiben. Falls du konkrete Ideen oder Vorschläge hast, freuen wir uns, wenn du diese direkt mit uns teilst – sei es in den Mitarbeiterversammlungen oder im persönlichen Gespräch.
Viele Grüße!