22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe meine Kleidung von Arbeit verloren Und ich bekomme keinen Ersatz
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir hörten bei der Bewerbung um eine Stelle von Sozialleistungen, die Höhe betrug jedoch 300 Euro, mein Mann und ich bekamen sie aber nicht. Warum veröffentlichen Sie dies in der Anzeige und wir haben danach nichts erhalten? Als ich nach dieser Funktion fragte, sagte mir einer von Ihnen, dass diese Funktion nicht existiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Dienstöeister mit super Entwicklubgsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre trotz 16 Standorten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung über Office Personal Dresden
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich Office Personal Dresden beim Jobcenter immer wieder als Eigenbemühung angeben kann , da ich weiß das sie mich e nicht mehr nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das behalte ich lieber für mich , sonst ist am Ende noch jemand beleidigt !!
Verbesserungsvorschläge
Menschen auch ein 2 Mal nehmen ,wenn es beim 1 Mal nicht geklappt hat. Aber Office Personal ist auch eine typisch deutsche Firma , deswegen glaube ich da an keine Veränderung.
Vorgesetztenverhalten
Sie suchen nach Arbeit , stellt man aber nach einiger Zeit fest , das es nicht das richtige für sie ist und hört auf braucht man bei den nie wieder anrufen . Dann ist man der schlechteste Mensch auf Erden für diese Firma Office Personal . Am Telefon nett tun und wenn aufgelegt den Anruf ganz schnell vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Ein Job mit Zukunft, wenn man es will und richtig anstellt
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten locker und entspannt ist
Arbeitsatmosphäre
Hat mir sehr gut gefallen
Karriere/Weiterbildung
Die Chance zu bekommen, wieder in seinen Beruf zu kommen oder sich gänzlich anders zu orientieren und die Möglichkeit zu haben... seinen Traumjob zu finden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt fand ich angemessen, lediglich die Aufwandsentschädigungen hätten etwas mehr sein können.
Vorgesetztenverhalten
Hätte besser nicht sein können
Arbeitsbedingungen
Den Job gerecht und alles gut
Kommunikation
War zu 100% top
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einschneidende Erfahrung - Weit weg bleiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Geld. Viele Stunden. Viel - wirklich viel - Druck von Vorgesetzten und Erzeugen einer sehr angespannten Atmosphäre. Kollegen denen man anmerkt dass sie nicht glücklich sind und sich untereinander auch spitzeln. Versuch der Firma ins Privatleben einzudringen. Psychologische Beaufsichtigung. Zur Jahresfeier am Hauptsitz skurile amerikanische Einpeitschveranstaltungen der Psychologen für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Telefonische Kaltaquise von Aufträgen. Bequatschen von Leuten per Telefon. War alles anders als im Vorstellungsgespröch beredet. Psychisch sehr angreifend. Machte keine Minute Spaß oder Sinn. Unentgeldliche Überstunden wurden erwartet und jeder der pünklich geht, nicht nur schief angesehen.
Image
Stellen sich offen dar, sind aber sehr toxisch sobald man hinein kommt.
Work-Life-Balance
Früh da sein. Spät gehen. Dauerhafter Versuch die Firma als Teil der Familie darzustellen. Oft Versuche mit lächelndem Gesicht einem ein schlechtes Gewissen zu machen und länger da zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
Gehalt 2000,- + ggf Boni (die nie zur Wirkung kommen) Sozialhilfe/Mindestlohnniveau für viele Wochenstunden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die einen merklich bespitzeln. Hinter vorgehaltener Hand wurde das Unternehmen und Mitarbeiter durch den Schmutz gezogen. Lästern über andere an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Deutlicher täglicher Druck von Vorgesetzten und dauerhaftes über die Schulter schauen.
Arbeitsbedingungen
Man musste tägl. min 20 Anrufe an Firmen machen wie der Personalbestand ist. In gewissen Zeitabständen hat sich eine Psychologin aus der Zentrale dazugesetzt und einen beim telefonieren beobachtet und kommentiert.
Kommunikation
Man merkte dass gerade die Vorgesetzten Kommunikationsschulungen gegenüber Mitarbeitern durchgemacht haben. Deutliches verbales Drücken. Viel Nutzen von Gruppendruck.
Interessante Aufgaben
Telefonische Kaltaquise von Aufträgen. Bequatschen von Leuten per Telefon. War alles anders als im Vorstellungsgespröch beredet. Psychisch sehr angreifend. Machte keine Minute Spaß oder Sinn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich erwarte,Gutte mitarbaiter,Gutte lohn,Froindliche atmosfere Zuverlesighait,gutte tim,usw..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle mitarbaiter sind froindlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aless war gutt
Verbesserungsvorschläge
Blaibt immer so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Office Personal hat mir die Chance gegeben mich beruflich zu verbessern.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dresden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schutzmasken sind da, ebenso wie Desinfektionsmittel, Home Office ist möglich
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Er macht mir nicht mehr Angst als ich haben muss.
Arbeitsatmosphäre
- sehr angenehm
Image
- ich habe noch nichts Schlechtes gehört
Work-Life-Balance
- Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen
- Urlaub kann jederzeit genommen/beantragt werden (auch kurzfristig)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- e
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungen werden angeboten
- Aufstiegsmöglichkeiten gibt es
Kollegenzusammenhalt
- Zusammenarbeit miteinander ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
- die älteren Kollegen werden immer einbezogen und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
- Mitarbeiter werden zum Großteil beim fällen von Entscheidungen mit einbezogen
- Konfliktsituationen werden offen angesprochen und zusammen bewältigt
Arbeitsbedingungen
- passt alles
Kommunikation
- Kommunikation ist immer erwünscht und Vorschläge werden gern gehört
Gleichberechtigung
- Frauen und Männer werden nicht unterschiedlich behandelt
Interessante Aufgaben
- der Aufgabenbereich ist stets vielseitig
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Ich habe in meinem Leben nichts schlimmeres erlebt!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Am besten schließen
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet... mehr ist dazu nicht zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Null!!! Jeder gegen jeden und vor dem Chef wird hämisch gelächelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es eine, die hätten sie am liebsten los, aber die geht nicht freiwillig...
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich, falsche Versprechungen
Kommunikation
Falsch und feige.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch wäre geprahlt, ein Disponent erhält Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Daily ritual: Immer dasselbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es gibt bessere Dienstleister!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Miene zum bösen Spiel - das können die Vorgesetzten wirklich gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitnehmer als Mensch sehen - wir sind keine Maschinen!
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden, niemanden zwingen Leistung zu bringen bei diesen prekären Bedingungen. Mehr zu zahlen. Nein, noch besser - die Bude zu machen!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit den Kollegen klarkommt, ist alles gut. Wenn nicht, wird hinter dem Rücken gelästert und recht offensichtlich gemobbt.
Image
Schlecht - was sonst?
Work-Life-Balance
Unter aller Sau - wer Kinder hatte und pünktlich weg musste, wurde kritisch beäugt. Unbezahlte Überstunden inklusive.
Karriere/Weiterbildung
nur intern und billig
Gehalt/Benefits
Mindestlohn-Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null, sehr viel Papier!
Kollegenzusammenhalt
Bei Dienstberatungen waren alle dabei und hatten alle was zu sagen. Dennoch gab es untereinander Konkurrenzkämpfe.
Umgang mit älteren Kollegen
Unvorbildlich - sind sie langsamer, werden sie gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde viel versprochen, aber nichts gehalten - unrealistische Anforderungen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz war modern, aber billig eingerichtet.
Kommunikation
Hat soweit funktioniert, auch wenn man nie wusste, ob man wirklich gehört/ernst genommen wurde.
Gleichberechtigung
Die Lieblinge wurden gelobt, die anderen öffentlich getadelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war gut, nur der Arbeitgeber dafür war schlecht.
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Hände weg von diesem Unternehmen! Gilt für Interessenten, mögliche interne und externe Mitarbeiter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zurückblickend - gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird dazu gezwungen, alle Interessenten anzulügen, man habe jegliches Personal da. Nein, hat man eben nicht! Und man macht auch nichts dagegen, sich vom Rest abzuheben! Ein Mensch mit Ausbildung und Arbeitserfahrung ist mehr als der Mindestlohn wert!
Verbesserungsvorschläge
Ich lege der Firma ans Herz, sich von Grund auf neu zu strukturieren. Macht mehr für eure internen Mitarbeiter, dann klappts auch mit den externen.
Arbeitsatmosphäre
drückend, kahl,... auf den ersten Blick mag man sich wohl fühlen, weil sich jemand mit einem beschäftigt, aber das vergeht schnell wieder
Image
Zeitarbeitsfirma - was will man da für positives Feedback erwarten? Image ist schlecht wie jede andere Firma dieser Branche. Und das wird auch so bleiben.
Work-Life-Balance
Null - du bist das Arbeitstier, also gehorche auch so! Auch über deine Arbeitszeit hinaus! Und Überstunden werden natürlich nicht bezahlt! Und auch nicht aufgeschrieben!
Karriere/Weiterbildung
Aufgedrückte Schulungen mit ewig langem Fahrtweg. Hotel unterirdisch. Umgebung dreckig. Keine Aufstiegschancen - da müsste man ja mehr Geld zahlen.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch, drücken stetig schwankenden Lohn auf und das auf Mindestlohnbasis und tun so, als wären sie die großen Gönner! Null Sozialleistungen oder anderweitige Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts, absolut gar nichts. Viel zu viel Papierverschwendung!
Kollegenzusammenhalt
gar nicht, nur Konkurrenz untereinander, einer macht den anderen schlecht (auch vor Chefs) oder in der Gruppe
Umgang mit älteren Kollegen
Furchtbar!
Vorgesetztenverhalten
Falsch, wie bei Kommunikation beschrieben
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, ständige IT-Störungen - man spart am Personal wie auch dort
Kommunikation
Von oben herab - man bekommt relativ schnell vermittelt, nichts wert zu sein - aber nur durch die Blume natürlich, mit einem falschen, aufgesetzten Lächeln
Gleichberechtigung
Mehr garstige Frauen an der Führungsspitze
Interessante Aufgaben
Nichts
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird office personal dresden durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden office personal dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich office personal dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.