Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliäre Atmosphäre trotz 16 Standorten
Dass das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten locker und entspannt ist
Das ich Office Personal Dresden beim Jobcenter immer wieder als Eigenbemühung angeben kann , da ich weiß das sie mich e nicht mehr nehmen.
Alle mitarbaiter sind froindlich
Gute Miene zum bösen Spiel - das können die Vorgesetzten wirklich gut!
Wir hörten bei der Bewerbung um eine Stelle von Sozialleistungen, die Höhe betrug jedoch 300 Euro, mein Mann und ich bekamen sie aber nicht. Warum veröffentlichen Sie dies in der Anzeige und wir haben danach nichts erhalten? Als ich nach dieser Funktion fragte, sagte mir einer von Ihnen, dass diese Funktion nicht existiert.
Wenig Geld. Viele Stunden. Viel - wirklich viel - Druck von Vorgesetzten und Erzeugen einer sehr angespannten Atmosphäre. Kollegen denen man anmerkt dass sie nicht glücklich sind und sich untereinander auch spitzeln. Versuch der Firma ins Privatleben einzudringen. Psychologische Beaufsichtigung. Zur Jahresfeier am Hauptsitz skurile amerikanische Einpeitschveranstaltungen der Psychologen für Mitarbeiter.
Das behalte ich lieber für mich , sonst ist am Ende noch jemand beleidigt !!
Aless war gutt
Den Arbeitnehmer als Mensch sehen - wir sind keine Maschinen!
Menschen auch ein 2 Mal nehmen ,wenn es beim 1 Mal nicht geklappt hat. Aber Office Personal ist auch eine typisch deutsche Firma , deswegen glaube ich da an keine Veränderung.
Am besten schließen
Blaibt immer so
Menschlicher werden, niemanden zwingen Leistung zu bringen bei diesen prekären Bedingungen. Mehr zu zahlen. Nein, noch besser - die Bude zu machen!
Ich lege der Firma ans Herz, sich von Grund auf neu zu strukturieren. Macht mehr für eure internen Mitarbeiter, dann klappts auch mit den externen.
Der am besten bewertete Faktor von office personal dresden ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
- Frauen und Männer werden nicht unterschiedlich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von office personal dresden ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sie suchen nach Arbeit , stellt man aber nach einiger Zeit fest , das es nicht das richtige für sie ist und hört auf braucht man bei den nie wieder anrufen . Dann ist man der schlechteste Mensch auf Erden für diese Firma Office Personal . Am Telefon nett tun und wenn aufgelegt den Anruf ganz schnell vergessen.
Deutlicher täglicher Druck von Vorgesetzten und dauerhaftes über die Schulter schauen.
Unehrlich, falsche Versprechungen
Es wurde viel versprochen, aber nichts gehalten - unrealistische Anforderungen.
Autoritärer Führungsstil und bloß keine Verantwortung an die Mitarbeiter abgegeben.
Zudem darf man täglich morgens den Vorgesetzten telefonisch mitteilen, wie der Arbeitstag bis ins kleinste Detail geplant ist und welche Aufgaben man sich mit welchem Zeitpensum vorgenommen hat
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Chance zu bekommen, wieder in seinen Beruf zu kommen oder sich gänzlich anders zu orientieren und die Möglichkeit zu haben... seinen Traumjob zu finden.
- Weiterbildungen werden angeboten
- Aufstiegsmöglichkeiten gibt es
nur intern und billig
Aufgedrückte Schulungen mit ewig langem Fahrtweg. Hotel unterirdisch. Umgebung dreckig. Keine Aufstiegschancen - da müsste man ja mehr Geld zahlen.
Überwiegend interne Schulungen und Weiterbildungen.
