Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

office 
& 
phone 
Büromanagement 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei office & phone Büromanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
office & phone Büromanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
office & phone Büromanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    25%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    25%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    25%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ich habe es stets als angenehm empfunden, dort zu arbeiten. Ich war am Standort in Freiburg.

4,0
Work-Life-Balance

Es gibt zwar feste Öffnungszeiten, aber es wird sehr darauf geachtet, dass die persönlichen Belange der Mitarbeiter berücksichtigt werden und dass es fair zugeht.

4,0
Kollegenzusammenhalt

Mit dem einen mehr, mit dem anderen weniger, aber trotzdem fair und respektvoll

5,0
Vorgesetztenverhalten

Ich hatte keinen Grund zur Klage. Bei mir haben sich die zwei Geschäftsführerinnen immer anständig, fair und respektvoll verhalten und für andere kann und will ich hier nicht sprechen.

5,0
Kommunikation

Obwohl es zwei Standorte gibt, ist man im engen Austausch mit den Kolleg*innen am anderen Standort. Und wenn die Besetzung gestimmt hat, konnte man den Standort auch mal wechseln. Es findet ein offener Austausch auch mit der GL statt.

4,0
Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und ich habe viel gelernt.