Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Standort.
Standortleitung, Geschäftsleitung, Entlassung guter Mitarbeiter und Vorgesetzten. Produkte haben mein Potenzial und die Zahlen stimmen
nicht auf dem Gehaltsnachweis. Ausreden dafür gibt es immer. Holt die guten Leute zurück! Entlasst die Mitarbeiter welche diese Firma ruinieren werden.
Tauscht gute Leute nicht gegen schlechte aus. Habt mal ein Auge auf 1-2 Mitarbeiter. Die runieren den gesamten Ruf.
Alle wissen, wie schlecht diese Firma ist
Durch Erpressung anhand weniger Kranktage kommt man an billiges Personal
1-2 Mitarbeiter sind unerträglich und verlogen
Man wird wie eine Maschine behandelt. Standortleiter und GF sind untragbar
War mal gut, bis Mitarbeiter gehen mussten
Immer das Selbe
Seit Anfang Januar arbeiten wir nun im neuen Office-Print Büro im Leipziger Zentrum, nah am Augustusplatz. Die neuen Büros sind toll geworden, mit komplett neuen hellen Möbeln, höhenverstellbaren Schreibtischen, Funk-Headsets, neuen Bildschirmen. Es ist angenehm hier zu arbeiten, weil viel Wert auf Schallschutz gelegt wurde. Entspannen kann man in der Mittagspause mit den Kollegen im schön eingerichteten Lounge-Bereich, das ist total gemütlich oder man geht mal kurz Richtung Innenstadt. Am neuen Kaffeeautomat kann man sich jederzeit einen Cappuccino ziehen. Erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist der neue Standort auch viel besser - in 5 Minuten ist man zu Fuß am Hauptbahnhof.
Zum ersten Mal besichtigt haben wir die neuen Büroräumlichkeiten an der Weihnachtsfeier und waren damals schon absolut begeistert von der neuen Einrichtung und den schönen Rügen-Bildern, die überall zum Schallschutz hängen. Den Urlaub an der Ostsee in Sellin auf Rügen bekommt man nämlich als Mitarbeiter der Office-Print gesponsert, weil das Unternehmen tolle Ferienwohnungen auf Rügen hat. Besser kann eine Work-Life-Balance nicht funktionieren. Auch die Arbeitszeiten sind sehr familienfreundlich.
Familienfreundliche Arbeitszeiten. Alle Altersklassen werden respektiert. Umgang unter den Kollegen. Kurze Wege. Freie Getränke etc.
Die Lage könnte besser sein ;-)
Das es nichts positives mehr gibt.
Es gibt schon seit längerer Zeit keine familiäre Arbeitsatmosphäre mehr. Ist ein Call Center geworden. Man glänzt mit technisch-fachlichem Unwissen. Zuviele Verbote und Vorschriften, man ist keine Maschine sondern immer noch ein Mensch. Probleme werden entweder ignoriert, nicht ernst genommen oder nicht weitergeleitet. Es gibt keine Weiterentwicklung. Statt Vertrauen nur Kontrolle und Druck. Ein wesentlicher Grund, warum man früh gern aufsteht, sind einige Kollegen auf Arbeit. HIRN darf nicht benutzt werden. Ich finde, wer nur stupide telefonieren möchte ist hier genau richtig. Keine Weiterentwicklung im Job.
Ich bin der Meinung, man ist überlastet und hat kein Ohr für Mitarbeiterbelange (wird nur über private Belange geredet)
Hygiene sollte Priorität bekommen. Wurde schon desöfteren angesprochen, es hat sich nichts verändert.
Fairer Arbeitgeber bei sehr guten Arbeitsbedingungen und viel Kollegialität in Leipzig. Vorgesetzte sind kompetent, direkt und immer freundlich. Spannendes Aufgabengebiet für diejenigen, die den Vertrieb mögen. Super Kollegialität zwischen den Kollegen und es wird auch auf das Miteinander geachtet.
Gerade im Vertrieb, ein Job, der auch mal eintönig und damit anstrengend werden kann, ist die gegenseitige Unterstützung im Team total wichtig. Das war und ist schon immer ein großer Pluspunkt bei Office Print. Wir haben alle unsere liebenswerten Eigenheiten, wir scherzen, motivieren uns gegenseitig, hören uns zu, wenn es mal was zu beklagen gibt. Auch mit der Teamleitung komme ich sehr gut klar. Schade, finde ich daher, dass persönliche Empfindlichkeiten über dieses Medium ausgetragen werden, wo doch alle Türen und Ohren stets offen sind. Ich arbeite für Office Print schon sehr lange und konnte eine wundervolle Entwicklung beobachten. Alle Entscheidungen der Geschäftsführung, die ich übrigens sehr schätze sowie die Arbeit jedes einzelnen Mitarbeiters, haben Office Print zu dem gemacht, was es jetzt ist. Ein sympathisches und erfolgreiches Unternehmen, für das ich sehr gern und noch lange arbeiten möchte.
Die Arbeitszeiten sind ein Traum. Jedes Wochenende frei und Freitags, je nach Vertrag 13 oder 14 Uhr Feierabend. Da freut sich die Familie. Die Arbeitsplätze sind geräumig und modern ausgestattet. Der riesige Pausenraum bietet sämtliche Elektrogeräte zur Befriedigung der Hunger- und Durstgefühle. Kaffee und Tee gibt’s kostenfrei, genauso wie das Ausleihen von DVD’s aus der hauseigenen, umfangreichen Sammlung. Die Weihnachtsfeiern sind immer ein Erlebnis.
Es ist besser ein Licht anzuzünden, als auf die Dunkelheit zu schimpfen.
Das Miteinander unter den Kollegen ist toll. Hilfsbereitschaft mit Fachwissen untereinander zu helfen.
Das Verhalten der Vorbildperson muss sich schnellstmöglich ändern wie u.a. fundiertes Fachwissen als beratende Person für die MA zur Seite stehen, dem MA das Gefühl der Unterstützung und nicht Unterdrückung geben!
Es sollte stets darauf geachtet werden das die Firmenphilosophie ganz schnell wieder in den Vordergrund gerückt wird leider rückt diese immer weiter in den Hintergrund!
Leider lässt das Verhalten der Vorgesetzten zu wünschen übrig! Vorbildfunktion gleich null, tolle ehemalige Vorbildpersonen werden von neuen "führenden" Personen nur schlecht gemacht. Die Firmenphilosophie rückt immer weiter weg Vorgaben von ganz oben werden stets von der s.g. Vorbildperson als unwichtig gesehen. Dem Mitarbeiter wird ein Gefühl vermittelt das er alles falsch macht!
Freundlicher Umgang zwischen den Kollegen; kompetente, direkte, zielorientierte aber stets freundliche Vorgesetzte; sehr gut durchmischte Altersstrukturen; großzügiger Arbeitsbereich; gute Bezahlung mit erfolgsabhängiger Provision; kurze Wege und schnelle Entscheidungen durch flache Hierarchie
wenig Abwechslung im Vertrieb; keine gute Essensversorgung in der Nähe
überdachter Raucherbereich
Flexible Arbeitszeiten (wichtig während des Studiums) und ein nettes Mitarbeiterklima kann man der Firma unterstellen.
Die schriftliche Kündigung ohne vorherige Absprache kam zwar nicht unerwartet, ist aber doch recht unprofessionell. Es handelte sich um einen typische, unterbezahlte und unmotivierende Arbeitsaufgabe, bei der zudem die Zielsetzung der Geschäftsführung und der eigentlichen Umsetzbarkeit der Aufgabe weit auseinandergingen.