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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • KantineKantine
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seit Anfang Januar arbeiten wir nun im neuen Office-Print Büro im Leipziger Zentrum, nah am Augustusplatz. Die neuen Büros sind toll geworden, mit komplett neuen hellen Möbeln, höhenverstellbaren Schreibtischen, Funk-Headsets, neuen Bildschirmen. Es ist angenehm hier zu arbeiten, weil viel Wert auf Schallschutz gelegt wurde. Entspannen kann man in der Mittagspause mit den Kollegen im schön eingerichteten Lounge-Bereich, das ist total gemütlich oder man geht mal kurz Richtung Innenstadt. Am neuen Kaffeeautomat kann man sich jederzeit einen Cappuccino ziehen. Erreichbar ...
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Guter Standort.
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Familienfreundliche Arbeitszeiten. Alle Altersklassen werden respektiert. Umgang unter den Kollegen. Kurze Wege. Freie Getränke etc.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Standortleitung, Geschäftsleitung, Entlassung guter Mitarbeiter und Vorgesetzten. Produkte haben mein Potenzial und die Zahlen stimmen
nicht auf dem Gehaltsnachweis. Ausreden dafür gibt es immer. Holt die guten Leute zurück! Entlasst die Mitarbeiter welche diese Firma ruinieren werden.
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Die Lage könnte besser sein ;-)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ganze Firma sollte überdacht werden und die Mitarbeiter wertgeschätzt werden
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Tauscht gute Leute nicht gegen schlechte aus. Habt mal ein Auge auf 1-2 Mitarbeiter. Die runieren den gesamten Ruf.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Office-Print Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sind viele ältere Kollegen da. Einige gingen auch schon in Rente.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Office-Print Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider schwer, aufzusteigen
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Office-Print Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Office-Print Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Office-Print Services als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Office-Print Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Office-Print Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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