2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber den man meiden sollte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Potsdam gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neben einzelnen Kollegen bietet dieser Arbeitgeber im Rahmen der Forsteinrichtung nichts! Die Kommunikation mit dem Chef ist unangenehm und Probleme werden fast immer auf den Arbeitnehmer abgewälzt. Meist ist es eine bedrängende Atmosphäre. Jeder der etwas Integrität besitz bewirbt sich hier nicht! Versprechungen werden gegeben, aber selten eingehalten. Wenn man sich anstrengt, hat das keine positiven Auswirkungen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe versucht, das Büro so gut es geht zu meiden, es findet keine Einarbeitung statt, bei Problemen wird man als Arbeitnehmer beschuldigt
Image
Im Vordergrund wird über Innovation und Verbesserung gesprochen, im Hintergrund sind Mitarbeiter einfach nur niedere Arbeitskräfte, Sachen werden versprochen, aber letztendlich selten eingehalten
Work-Life-Balance
Privatleben bleibt im Außendienst praktisch liegen, man wird ständig aufgefordert in den Außendienst zu gehen
Karriere/Weiterbildung
nur für ausgewähltes Personal, sonst praktisch nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegenabhängig
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen wird man dafür verantwortlich gemacht, es gibt eine spürbare Einteilung der Mitarbeiter in "gut" und "schlecht"
Arbeitsbedingungen
kleine Büros, kaum Platz, keine festen Arbeitsbereiche, vereinzelt alte und kaum fahrtüchtige Fahrzeuge
Kommunikation
Es wird nicht auf gleicher Ebene kommuniziert, Probleme können nicht angesprochen werden, Dienstberatung sind für den einzelnen Mitarbeiter belanglos
Gehalt/Benefits
ab und zu verspätete Lohnzahlung, Reisekosten werden zurück erstattet, manchmal ist es aber ein Kampf
Interessante Aufgaben
Projekte werden zeitlich schlecht geplant, so das man oft in Zeitverzug kommt, meist sollen mehrere Projekte gleichzeitig bearbeitet werden, Projekte werden meist im Rahmen irgendwelcher Notlösungen bearbeitet
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Mit neuer Geschäftsführung zum Top-AG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Personalbindung wird so viel wie möglich getan.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist wird ständig gefördert, Büros, Soft und Hardware angepasst
Work-Life-Balance
Für die meisten Kollegen sehr gut, andere brauchen zu viele Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seht gut
Kollegenzusammenhalt
Teamveranstaltungen werden von allen sehr gerne wahrgenommen, Unstimmigkeiten offen angesprochen, Urlaubs- Krankheits- und Elternzeitvertretungen bieten volle Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber Ü 60 und fühle mich immer noch sehr geschätzt und integriert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagiert
Arbeitsbedingungen
Auf gute Arbeitsbedingungen wird sehr geachtet. Der hohe Anteil an Außendiensttätigkeit wird zwar honoriert, kann auch belastend sein.
Kommunikation
Eigentlich gut, Kommunikation zwischen den Niederlassungen könnte besser klappen
Gehalt/Benefits
Firmen-Tarif, Altersvorsorge, Sachleistungen, Gehalt gehobenes Ost-Niveau
Gleichberechtigung
perfekt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Forstliche Planungen, Umweltschutz, Softwareentwicklung, Forschungsprojekte, Hochtechnologien
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OGF durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden OGF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OGF als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.