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OGS 
GmbH
Bewertung

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Klare Empfehlung hier zu Arbeiten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Koblenz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt pro Abteilung Abteilungsleiter denen man unterstellt ist. Das Arbeiten an sich ist aber total frei. Man hat seine Aufgaben, kann sich aber auch persönlich mit einbringen. Neue Ideen und Herangehensweisen werden gerne gehört. Wer etwas verändern möchte, kann hier echt darauf bauen.

Kommunikation

Insgesamt ist die Kommunikation verschiedenster Themen sehr zufriedenstellend. Es gibt wöchentliche Meetings in den Abteilungen zu anstehenden Themen und auch monatlich ein Meeting mit der ganzen Firma, in dem die Abteilungen ihre Ziele und ggbfl. auch Probleme vorstellen sowie diskutieren.

Kollegenzusammenhalt

Wenn ein Kollege Hilfe benötigt oder auf Unterstützung angewiesen ist, kann er oder sie sich immer darauf verlassen, dass ein Kollege oder eine Kollegin unterstützt. Manchmal geht sowas vllt nicht direkt, aber das erwartet denke ich auch niemand.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten von 6-20 Uhr kann man Arbeiten wie man will. Es gibt auch die Möglichkeit 2 tage remote zu arbeiten. Wenn man mal einen Termin hat kann man diesen also erledigen und dann weiter arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Bei strategischen Entscheidungen werden die Mitarbeiter immer mit einbezogen, Ziele werden gemeinsam abgestimmt und es gibt auch regelmäßige Feedbackgespräche. Wenn man mal ein Problem hat, kann man mit den Vorgesetzten immer sprechen und man merkt auch, dass sich danach etwas ändert. Es wird also nicht nur zugehört, sondern danach auch versucht Lösungen zu finden. Ansonsten hat man die Möglichkeit sich frei zu entfalten was deine Arbeitsweise angeht.

Interessante Aufgaben

Ich hatte es ja schon mehrfach gesagt, man hat seine Aufgaben, die zur Abteilung gehören. Diese sind fair aufgeteilt und werden auch regelmäßig besprochen. Wenn man darüber hinaus Ideen hat, werden diese angehört und danach gemeinsam überlegt, wie und ob sie umsetzbar sind.

Gleichberechtigung

Bei uns wird jeder gleich behandelt, jeder und jeder hat die selben Möglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Verteilung der Altersklassen ist bunt durchmischt, ältere Kollegen werden geschätzt und diese versuchen ebenfalls ihr Wissen an jüngere Kollegen weiterzugeben.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter bekommt ein Laptop und einen Arbeitsplatz mit weiteren Bildschirmen. Büros sind gut strukturiert aufgeteilt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

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Karriere/Weiterbildung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.