Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich empfinde die Größe des Unternehmens von 50+ Mitarbeitern als sehr angenehm. Man hat die Möglichkeit jeden kennen zu lernen und bei HR ist man nicht nur eine Personalnummer auf dem Papier. Und das wird auch gelebt. Ich habe hier große Wertschätzung erfahren und bisher unterstützt mich die Firma sehr bei meiner Entwicklung.
Zudem ist man von vielen jungen Kolleginnen und Kollegen umgeben. Die Geschäftsführung legt großen Wert darauf, dass es der Firma auch noch über die eigene Schaffenszeit hinaus noch gut geht.
Standardmäßig erhält jeder Mitarbeiter 27 Urlaubstage je Jahr. Diese steigen nach fünf Jahren Zugehörigkeit auf 28 und nach zehn Jahren auf 29 Tage. Zusätzlich kann man einen weiteren Tag Urlaub durch die Teilnahme am Hotline-Dienst erlangen, sodass man dann auf insgesamt 30 Tage kommen kann.
Das ist für mich so in Ordnung, ich hätte mir aber von Anfang an 30 Tage gewünscht.
Eine Atmosphäre, in der man sich gegenseitig wertschätzt und hilft. Sowohl unter Kollegen als auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Grundsätzlich herrscht eine sehr hohe Flexibilität, wann und wie gearbeitet wird: flexible Arbeitszeiten, HomeOffice-Tage und die Möglichkeit am Samstag zu arbeiten, um einen anderen Tag frei zu haben.
Einzig in der Hotline ist man als Team an die Geschäftszeiten gebunden, hier muss man sich absprechen, um eine ausreichende Besetzung zu gewährleisten.
Ich habe einen klaren Plan, wie ich mich entwickeln möchte und ich werde dabei auch sehr gut und intensiv unterstützt.
Selten so einen guten Zusammenhalt zwischen Kollegen erlebt. Man hilft sich gegenseitig und erfährt eine tolle Einarbeitung. Lob und Kritik werden immer gegenseitigem Respekt und sachlich angebracht.
Gelebte flache Hierarchie, die Tür des Geschäftsführers steht wortwörtlich immer offen. Wenn etwas angesprochen werden muss, stößt man immer auf ein offenes Ohr.
Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und Monitorarme gehören zum Standard in jedem Büro, genauso wie eine Klimaanlage. Als Software-Unternehmen will sich das Unternehmen bei Hardware- und Software-Angelegenheiten stets verbessern.
Es finden relgemäßige Meetings statt, in denen alle Kolleginnen und Kollegen über aktuelle Geschehnisse informiert werden. Es wird sehr transparent über Zahlen und anstehende Veränderungen geredet. Meinungen und Gedanken dazu werden stets gerne aufgenommen.
Ich bin super zufrieden mit meinem Gehalt, das auch meinem Wunsch entsprach. Der Arbeitgeber nimmt auch weitere Leistungen wahr wie zum Beispiel: Versorgung mit Obst und Getränken, Shopping-Karte mit monatlichen Aufladungen.
Diskriminierung ist bei der OGS kein Thema. Beispielsweise ist das Verhältnis zwischen Männern und Frauen auf allen Ebenen ausgeglichen. Auch bei Bewerbungen wird niemand aufgrund von Äußerlichkeiten bevorzugt oder benachteiligt.
Prinzipiell ist die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes möglich und gewollt. Teils kann es aber dazu kommen, dass der Zuarbeit von Kolleginnen und Kollegen da natürlich schon eine gewisse Richtung vorgeben. Änderungsvorschläge an Abläufen oder Software werden dankend aufgenommen.
Es werden viele interessante Mitarbeiterevents seitens der Firma angeboten, wo auch ein persönliches Kennenlernen im entspannten Rahmen gut möglich ist. Die generelle Möglichkeit zum Homeoffice ist angenehm sowie auch die flexiblen Arbeitszeiten. Der Arbeitgeber bietet ein hohes Maß an Flexibilität in der Aufgabenstruktur.
kollegial
faires Verhalten, eingehen auf persönliche Belange
Über wesentliche Themen wird rechtzeitig informiert.
angemessene Bezahlung
vielseitiges Aufgabenfeld
Es gibt viele Freiheiten und Möglichkeiten sich selbst zu verwirklichen. Zudem ist die Hierarchie flach und selbst die Tür des Geschäftsführers steht jederzeit offen.
Freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Durch flexible Arbeitszeiten & Home-Office kann man sich seine Arbeitszeit gut einteilen.
Weiterbildung wird unterstützt und auch finanziert.
Viele nette Kollegen. Jeder hilft und unterstützt wo er/sie kann.
Die Hardware ist aktuell und es werden sogar persönliche Vorlieben berücksichtigt.
Allgemein gut, kommt aber gelegentlich etwas zu kurz.
Das Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich überwiesen.
Sehr abwechslungsreiche und interessant, besonders das projektbezogene Arbeiten. Das Alltagsgeschäft wiederholt sich natürlich.
Die Kommunikation im Unternehmen und das gute Miteinander.
Fehler dürfen gemacht werden.
Der Mensch steht im Vordergrund.
Es wird eine Kultur der "offenen Tür" gepflegt.
Die Geschäftsführung pflegt den Stil einer partnerschaftlichen Führung und des "Coachings".
Flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit des Homeoffice, unterstützen die Möglichkeit, flexibel auf persönliche Dinge zu reagieren.
Weiterbildung ist erwünscht und wenn man nach einer Fortbildung fragt, wird Sie einem fast immer genehmigt.
Der Zusammenhalt ist stark, das sieht man an der durchschnittlichen Zugehörigkeit im Unternehmen.
Auch "alte Hasen" werden weiterhin geschult und gefördert und genießen die Kommunikation mit den jüngeren Kollegen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für einen, egal zu welcher Zeit.
Schöne Büros mit moderner Ausstattung (höhenverstellbare Schreibtische).
Homeoffice ist möglich.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und jeder wird gehört.
Evtl. wird manchmal auch zuviel gesprochen. :)
Das Portfolio an Aufgaben ist so weit gestreut und interessant, da macht die Arbeit richtig Spaß. Zumal auch neue Produkte betrachtet und entwickelt werden.
kurze Entscheidungswege, Fairness, Transparenz, Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse
Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Bezahlung
Da gibt es leider keine, obwohl es könnte etwas bessere bezahlung geben
Ortsnah und nicht so schwere Arbeitsaufgaben
keine mir bekannten schlechten Zustände