Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mittagspausen und die Toiletten waren immer schnell zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe in den Kommentaren
Verbesserungsvorschläge
Siehe in den Kommentaren.
Arbeitsatmosphäre
Macht einen modernen Eindruck, nur hinter den Kulissen sieht es anders aus. Wie bereits erwähnt wurde, wird einem Kollegenfreundschaft vorgespielt und hinter dem Rücken ticken die ihren anders.
Mitarbeiter/innen im Personalbereich fühlen sich abgehoben und als was besseres und wer sich nicht unterwirft, wird zu einem Feind.
Image
Wenn diese Firma ein Image und dieses eine Wertstellung in der Geschäftsführung hat, bitte ich Sie zum Wohle der Mitarbeiter ihre Einstellung zu überdenken oder vllt das ein oder andere Training zu machen wie man erfolgreich eine Firma mit zufriedenen Mitarbeitern führt.
Work-Life-Balance
Gibt's nicht.
Kollegenzusammenhalt
Alt eingesessene halten zusammen, wer nicht spurt, ist unten durch.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits geschrieben. Das führen von Mitarbeitern ist eine Kunst und man muss es können. Da diese keine Kunst verstehen,können diese auch keine Mitarbeiter führen. Wenn etwas nicht passt, wird der Mitarbeiter gemobbt, entlassen..
Arbeitsbedingungen
Lager unter aller Kanone
Kommunikation
Viele gute Ansätze für eine gute Kommunikation, nur auf Grund der Mitarbeiterbehandlung durch die Vorgesetzten / Geschäftsführung schwer umzusetzen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist was gerade gesetzlich vorgeschrieben ist, mehr nicht!
Im Bewerbungsgespräch wird mit Coronabonuszahlungen geworben, die wurde Am Ende des Jahres mit 75€ brutto auch eingehalten! Ist ja nicht so das man als AG bis 1500€ steuerlich absetzen könnte, um dies mal an den Mitarbeiter weiterzureichen als Dankeschön. Ne 75€ brutto sind schon gut, dafür das man bei jedem Wetter draußen arbeitet, Exkremente /Erbrochenes und Spritzen von Drogensüchtigen in den zu bewirtschaftenden Objekten entfernen muss.