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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fast alles... Super freundlich, gutes Auftreten und immer ein offenes Ohr, selbst wenn man private Probleme hat
Flache Herachie. Einfache Kommunikation und lockeres Arbeitsumfeld
Die Mittagspausen und die Toiletten waren immer schnell zu erreichen.
lässt sich gut verschaukeln
Das man am Ende die Erfahrungen machen durfte das man nie wieder zu einer solche Firma landet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zwei Klassengesellschaft
höchstens ein paar Kleinigkeiten, über die man mit dem Chef aber reden kann.
Siehe in den Kommentaren
so gut wie alles
Das absolute Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern in jeder Hinsicht.
Der respektlose Umgang mit seinen Mitarbeitern sobald diese nicht mehr so funktionieren wie es sich das Familienunternehmen vorstellt.
Verbesserungsvorschläge
Nach den Kriterien gehen und nicht nach denen die am längsten da sind... Bezüglich höhere Position
Wertschätzung
Eigentlich alles super. Obstteller wäre Luxus.
Siehe in den Kommentaren.
Könnte ich hier ein Buch „verlagen“ doch wäre es zwecklos
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von OGuM Gebäudemanagement ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeden Tag erlebt man was neues
Abwechslungsreich und man lernt immer wieder Neues.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OGuM Gebäudemanagement ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist was gerade gesetzlich vorgeschrieben ist, mehr nicht!
Im Bewerbungsgespräch wird mit Coronabonuszahlungen geworben, die wurde Am Ende des Jahres mit 75€ brutto auch eingehalten! Ist ja nicht so das man als AG bis 1500€ steuerlich absetzen könnte, um dies mal an den Mitarbeiter weiterzureichen als Dankeschön. Ne 75€ brutto sind schon gut, dafür das man bei jedem Wetter draußen arbeitet, Exkremente /Erbrochenes und Spritzen von Drogensüchtigen in den zu bewirtschaftenden Objekten entfernen muss.
das mindeste was sie zahlen müssen, mehr niemals
Gehalt : Mindestlohn Arbeitsvertrag für ein Jahr. Teilzeitvertrag geforderte Mehrarbeit wird mit einem 450,- Eurojob bezahlt.
Nur was laut Gesetz erbracht werden muß
Sozialleistungen ist ein Fremdwort
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
wird mit geworben als lockmittel aber null chance
Bei der Einstellung wird sehr viel versprochen was nicht eingehalten wird.
Persöhnlichkeitsentwicklung wird bewust nicht gefördert.
Es werden immer wieder Schulungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OGuM Gebäudemanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet OGuM Gebäudemanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OGuM Gebäudemanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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