17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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OHJ GmbH Elektro- und Kommunikationstechnik Bewertungen
OHJ
GmbH
Elektro-
und
Kommunikationstechnik
Ebersdorf
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Läuft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ebersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles ungezwungen und locker
Image
Es gibt immer das eine oder andere worüber man sich beschwert
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht Beschweren. Wenn man seinen Soll erfüllt,kann man auch früher gehen oder später kommen
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Wenn die Leistung stimmt, stimmt auch daß Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles getrennt und mit zur Firma genommen
Kollegenzusammenhalt
Nicht immer gegeben aber es wird dran gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Alles gut,man muss nur miteinander reden
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Wenn's drauf ankommt stark
Gleichberechtigung
Hier kommt keiner zu kurz.
Interessante Aufgaben
Man kann soviele neue Sachen ausprobieren und sich daran Weiterbilden
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Alle sind schuld nur ich nicht.
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Ebersdorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich mehr nicht .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht nur allen anderen die Schuld geben sondern auch Mal vor der eigenen Nase schaufeln.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein langer, ungerechter leidender.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ebersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und der Respekt unter den Mitarbeitern sollte gefördert werden. Nicht alles glauben, was andere erzählen, auch mal hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Mit Freude zur Arbeit zu gehen, das war mal möglich.
Image
Wenn man den absprung geschafft hat, bekommt man viel mit, leider nicht viel gutes.
Work-Life-Balance
Es geht viel Freizeit auf der Strasse verloren. Für Freunde und Familie bleibt da nicht viel übrig.
Karriere/Weiterbildung
Habe in meiner Zeit tatsächlich einen Lehrgang machen dürfen.
Gehalt/Benefits
Durch die viele Freizeit, die einem gestohlen wird, nicht ausreichend.
Der Lohn kam immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Da sind viele falsche Kollegen dabei.
Dir gegenüber sind sie freundlich und nett, stehst Du dich um geht das Gerede los. Vertraue nur dir selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden, bis auf einige "lieblinge" gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Kompetent geht anders.
Arbeitsbedingungen
Ziemlich chaotisch.
Kommunikation
Findet hinter deinem rücken täglich statt.
Interessante Aufgaben
Für einige auserwählte gab es die.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehr ein Leidensweg als ein Beschäftigungverhältnis. Ein permanentes kommen und gehen von Kollegen. Nicht zu empfehlen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ebersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse am Arbeitnehmer, selbst im privaten gehen Demütigung und Bloßstellung weiter, auch über das Internet.
Verbesserungsvorschläge
Langfristge und kollegiale Arbeitnehmerbindung sieht anders aus.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, anspruchsvoll aber durch das teils sehr schwankende Arbeitsvolumen belastend.
Image
Regional und bei Kunden oft gut, als Arbeitgeber eher nicht.
Work-Life-Balance
Sehr schwankendes Arbeitsvolumen besonders gegen Jahresende.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge werden teils bezahlt.
Gehalt/Benefits
Leicht unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Arbeitgeber ist für Menschen mit kulturellem Interesse, Behinderung oder als langfristiger Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Kollegenzusammenhalt
Nach Außen offen aber oft hinter dem Rücken gegeneinander ausgespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die weiterhin Ihre Leistung brachten wurden normal behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Abhängend vom Mitarbeiter hier ist aber das Problem ich hatte nie einen wirklichen Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Man wurde durchaus alleingelassen auch auf der Baustelle.
Kommunikation
Oft eine offene Ebene aber bei Problemen keinen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung hat sich oft direkt in Besprechungen gegen gewisse Mitarbeiter ausgesprochen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren alle interessant aber es gab keine richtige Leitung, nur ein gegeneinander.
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ebersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine lockere, entspannte und respektvolle Arbeitsatmosphäre hier.
Work-Life-Balance
Ich schaffe es, 2 x in der Woche zum Sport zu gehen (vor 19 Uhr ; )
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersfrage ist kein Thema bei uns.
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, respektvoll, freundlich und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem gut. Ein neuer Bildschirm wäre toll.
Kommunikation
Verbesserung geht immer.
Gleichberechtigung
Ich erlebe nicht das Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Man lernt nie aus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider nicht so wie erwartet
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ebersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal war es echt chaotisch
Image
Es wird als familiär beworben. Aber man merkt schon dass viel hinterm Rücken schlecht über Kollegen gesprochen wird. Ich finde eine direkte Kritik besser.
Work-Life-Balance
Viel private Zeiten nach Hamburg verbracht. Keine Zeit mehr für Familie gehabt.
Kollegenzusammenhalt
War bei einigen okay
Vorgesetztenverhalten
War okay
Kommunikation
Leider wurde in meinem Fall nicht direkt kritisiert, hinter meinem Rücken aber
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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solider, familiengeführter Handwerksbetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ebersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz durchaus stressiger Tage/Wochen gab es immer wieder etwas zu lachen. Das man nicht mit jedem Kollegen immer auf einen Nenner kommt ist normal
Image
Hat bei den Kunden einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Schwankt mit den anfallenden Arbeiten/Projekten, dadurch kann es immer stressige Phasen geben.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer wieder investiert sowohl in neue Lehrgänge der Handwerker als auch für das Büropersonal. Natürlich muss man dafür ein wenig Eigeninitiative zeigen.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen hält zusammen, leider ist es wie überall auch, dass einige wenige Negativ-Beispiel den guten Zusammenhalt überdecken!
Vorgesetztenverhalten
Lebt das vor, was er erwartet. Auch hier immer ehrliche und direkte Aussagen! Sehr flach gehaltene Hierachien, was die Entscheidungswege sehr kurz hält
Kommunikation
Ehrlich und direkt. Vielleicht ist es einigen dadurch zu "rau", aber so weiß man immer woran man ist
Interessante Aufgaben
(fast) alles was die Elektrobranche hergibt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Der TopJob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ebersdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber der auch auf die persönlichen belange eingeht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebersdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein guter und solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebersdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OHJ Elektro- und Kommunikationstechnik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden OHJ Elektro- und Kommunikationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OHJ Elektro- und Kommunikationstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.