Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld kommt pünktlich mehr nicht .
Der Lohn kam pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Interesse am Arbeitnehmer, selbst im privaten gehen Demütigung und Bloßstellung weiter, auch über das Internet.
Eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht nur allen anderen die Schuld geben sondern auch Mal vor der eigenen Nase schaufeln.
Die Kommunikation und der Respekt unter den Mitarbeitern sollte gefördert werden. Nicht alles glauben, was andere erzählen, auch mal hinterfragen.
Langfristge und kollegiale Arbeitnehmerbindung sieht anders aus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von OHJ Elektro- und Kommunikationstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Respektvoll
Die Altersfrage ist kein Thema bei uns.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OHJ Elektro- und Kommunikationstechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die viele Freizeit, die einem gestohlen wird, nicht ausreichend.
Der Lohn kam immer pünktlich.
Leicht unter dem Durchschnitt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Lehrgänge werden teils bezahlt.
Habe in meiner Zeit tatsächlich einen Lehrgang machen dürfen.
Es wird immer wieder investiert sowohl in neue Lehrgänge der Handwerker als auch für das Büropersonal. Natürlich muss man dafür ein wenig Eigeninitiative zeigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OHJ Elektro- und Kommunikationstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet OHJ Elektro- und Kommunikationstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OHJ Elektro- und Kommunikationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OHJ Elektro- und Kommunikationstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Stumpf seinen Job machen.