35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht viel
Sehr viel
Neuer Führungskräfte würde ich vorschlageb
Das schlechte Image wird der Firma nicht gerecht.
Verbesserungen werden sich nicht angehört
Eigentlich nichts...
Sehr viel...
Mal ein modernes Management aufbauen in welchem man den Arbeitnehmern was zutraut und sie nicht behandelt, als ob alle doof wären. Leitungspersonal stellenweise austauschen, weil einige ihre Mitarbeiter sehr schlecht behandeln. Unbedingt die Datenschutzrichtlinien im ERP System prüfen.
In meiner Ex-Abteilung war es ganz gut, aber allgemein empfand ich es als sehr bedrückend da zu arbeiten.
Sehr schlecht... Fand ich aber erst später raus..
Davon hat da noch nie einer was gehört.
Wenn man keine Überstunden macht oder generell Immer Samstags arbeiten kommt, ist man schnell unten durch.
War nicht lange genug da, um das beurteilen zu können.
Weit unter Durchschnitt.
Prämiensystem sehr unfair.
Alle 6 Monate Neubewertung der Arbeitsleistung mit eventueller Herabsetzung des Lohns,was eh immer gemacht wird egal wie man sich einbringt.
Ist einfach nur, um Geld zu sparen.
Absolut unterirdisch.
Der eine Stern ergibt aus dem Umstand, dass das Gießen einen sehr hohen Energiebedarf hat. Sozialbewusstsein nur bis zu dem Punkt, wo man auch mitspielt.
Den empfand ich als sehr gut.
Kann ich nicht viel zu sagen
Leitung bei mir war recht gut.
Vorgesetzte anderer Abteilungen empfand ich als sehr... Bestimmend... Um es harmlos auszudrücken.
Es stinkt einfach überall. Als ich noch da war, gab es keine Absauganlagen. Schwefelgeruch irgendwie immer präsent.
Vom gesundheitlichen Aspekt her auf gar keinen Fall zu empfehlen.
Wer schreit hat Recht,ausser natürlich Geschäfts-/ Betriebsleitung... Die haben generell immer Recht
Kann ich nicht viel zu sagen
Aufgrund der Produktvielfalt ergab sich immer mal was Neues.
Gehalt, Lohnsystem, Betriebsrat, Betriebsleitung
Wer eine eigene Meinung besitzt und äußert ist in diesem Betrieb nicht erwünscht und wird aussortiert.
Bessere Gehälter, Meinung der Angestellten akzeptieren und besser drauf eingehen, Lohnsystem überarbeiten
Aufstiegschancen und Weiterbildungen werden angeboten, allerdings später nicht anständig vergütet.
Zahlen weit unter dem Durchschnitt, Weihnachtsgelder/Urlaubsgelder werden nicht mehr gezahlt, Prämiensystem fragwürdig
Permanent hohe Lautstärke, Arbeitgeber bietet nur billige Ohrstöpsel an
Überhaupt kein angepasster Lohn für Mitarbeiter, die schon ca 25 Jahre da sind.
Nicht viel.
Siehe oben
Es kann viel verbessert. Man muss es nur wollen.
Teiweise schlecht
Entsprechend diese Bewertung
Unterschiedliche Arbeitszeiten
Gering
Mäßige Bezahlung
Schlecht bis sehr schlecht
Das ist die beste Punktezahl
Teilweise sehr unqualifzierte Vorgesetze
Nicht unbedingt erwünscht
Teilweise
Der Kollegiale Zusammenhalt ist hier wohl das einzig Positive
Endlich mal auf ein paar Anmerkungen der Mitarbeiter eingehen (Klima / Belüftung etc.)
Ist ganz okay, es wird einem nicht ständig auf die Finger geschaut
Image ist auf Arbeitnehmer Seite entsprechend schlecht & auch im Kreis recht bekannt
Arbeitszeiten sind Top, kann man sich nicht beschweren, wenn man kein Problem mit Schichtbetrieb hat
Man wird halt klein gehalten, bloß keine Weiterbildung anbieten
Wohl eines der einzigen Pros an dieser Firma
Ältere Mitarbeiter werden nicht Wertgeschätzt sondern eher noch versucht raus zu treiben...
Kommt drauf an, direkter Vorgesetzer (Abteilungsleiter) sind meist ganz gut je nach Abteilung. Darüber fängt es dann an komische Züge anzunehmen, nicht zu 100% es gibt auch wenige ausnahmen
Im Sommer eine Katastrophe, keine Klima, keine Lüftung. Die Luft steht inzwischen von ~30 Maschinen. Temperaturen in der Halle von 37-40 Grad waren keine Seltenheit. Das schlimmste ist allerdings die Stickige Luft bei diesen Temparaturen
nette Kollegen
viele Möglichkeiten
verdiene mehr als vorher
Kollegen sind zu Freunde geworden
Helfen bei Problemen
kein Unterschied bei Kollegen
viel Abwechslung bei Arbeit
Kaum etwas
Egal welche Mühe man sich gibt. Es wird kaum bzw nicht honoriert, es wird keinem gedankt.
Lohnsystem überarbeiten
Nasenfaktor abschaffen
Gute Mitarbeiter gut bezahlen
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Es hat sich schon herumgesprochen, das man besser nicht dahin geht. Immer mehr Facharbeiter kündigen
Sogut wie nicht vorhanden. Alles zu teuer. Sparen am falschen Ende
Selbst über Leiharbeitsfirmen verdient man mehr. Sehr unteres Lohnniveau, selbst die Zuschläge für Spät und Nachtschicht sind nicht prozentual
Kommt drauf an. Wenn es um das Lohnsystem geht, Katastrophe. Ansonsten gut
Unterschiedlich
15min Pausen
Laufzeiten werden immer weiter herabgesetzt was gut für die Firma ist, aber durch das Lohnsystem kann es sein, das man mehr arbeitet und Geld abgezogen bekommt
Nasenfaktor
Sind vorhanden, kann auch vorkommen das man Geld abgezogen bekommt, obwohl man ständig mehr "kann"
So verdient kununu Geld.