Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei O.H.M Ladenbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, um alle auf dem Laufenden zu halten. Fragen und Anliegen werden ernst genommen, und die Vorgesetzten sind gut erreichbar.
Das Team ist stark und unterstützt sich gegenseitig. Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Beitrag leistet und gemeinsam an Lösungen gearbeitet wird. Auch neue Kollegen werden gut aufgenommen und integriert.
Die Arbeitszeiten sind fair, und es gibt eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Falls es mal stressige Phasen gibt, wird darauf geachtet, dass sich das ausgleicht. Private Angelegenheiten werden mit Verständnis behandelt.
Die Führungskräfte haben eine offene und respektvolle Art. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und es gibt regelmäßiges Feedback. Kritik wird sachlich geäußert und Verbesserungsvorschläge werden angenommen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Eigenverantwortung wird gefördert, und man hat die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen einzubringen.
Kollegial, respektvoll und motivierend. Man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen