Ihr Unternehmen?

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Ohrmann 
GmbH
Bewertung

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Spannender Job

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ohrmann GmbH in Möhnesee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind super, meine Arbeit macht Spaß, der Umgangston miteinander und auch von Vorgesetzten ist vernünftig und ich kann meine Arbeitszeit relativ flexibel planen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Themen werden ewig diskutiert bevor irgendetwas passiert (oder auch nicht). Das ist manchmal ermüdend. Da könnte man pragmatischer sein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsplätze modernisieren, Sozialleistungen ausbauen, die Frustpunkte einiger Kollegen/ Abteilungen klarer identifizieren und offen diskutieren bzw. darauf eingehen und erklären warum einige Themen so sind wie sie sind oder sie optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Es wird daran gearbeitet vieles weiterzuentwickeln und fit für die Zukunft zu machen. Über die Reihenfolge in der Themen angegangen werden kann man wahrscheinlich streiten, aber es passiert vieles.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, die Möglichkeit zu Home Office, Überstundenabbau und kurze Freitage bieten gute Möglichkeiten die Arbeitswoche selbst zu strukturieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es laufen mehrere verschiedene Umweltprojekte.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann meine Vorstellungen anbringen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super

Vorgesetztenverhalten

Wir kommen gut miteinander klar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind sauber, einige Arbeitsplätze sind teilweise laut und im Sommer sehr warm. Die Büroausstattung allgemein könnte modernisiert werden.

Kommunikation

Durch eine Mitarbeiter-App wird versucht alle mitzunehmen und mit Infos zu versorgen. Bei einigen Themen klappt das, von anderen Themen hört man nichts. Der Umgangston miteinander ist gut. Durch Kommunikationsseminare lernen alle die Lust haben noch etwas dazu. Dazu gibt es noch einen Unternehmenspodcast und grundsätzlich nehmen sich die Kollegen eigentlich Zeit wenn man ein Thema hat.

Gehalt/Benefits

Bei den Sozialleistungen gibt es noch Luft nach oben, da bieten andere Unternehmen aus der gleichen Branche leider mehr.

Gleichberechtigung

Zwei weibliche Geschäftsführerinnen haben sicherlich mit Einfluss darauf, dass Gleichberechtigung und Familienfreundlichkeit ein regelmäßiges Thema ist.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind sehr unterschiedlich und ich kann viel Neues ausprobieren. Ich kann teilweise eigene Ideen einbringen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Denise BüserPersonaleitung

Vielen Dank für die gute Bewertung! Du sprichst gute Punkte an in denen wir sehr gut sind, aber auch die wo wir Verbesserungspotenzial haben könnten.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.