Es gibt keinen Haken
Arbeitsatmosphäre
Einwandfrei - da mir freie Hand gewährt wird, kann ich so arbeiten wie ich es brauche und diese Freiheit auch an meine Mitarbeiter weitergeben
Work-Life-Balance
Tja was soll ich sagen, 100% HO, Arzttermin am Vormittag? Oma Besuchen am frühen Nachmittag? Ganz allein das Ergebnis zählt. Natürlich braucht man für diese Art der Freiheit auch 101% Selbstdisziplin.
Kollegenzusammenhalt
Da ich mir mein Team ohne Vorgaben selber aufbauen darf, gibt es hier absolut nichts auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Da es diese aktuell intern bei uns nicht gibt kann ich nur den Umgang bei unserer Schwester bewerten und auch hier zählt der Mensch, es gibt Kollegen die seit Tag 1 bei der OINK tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich gibt es Meinungsverschiedenheiten - aber diese braucht man um alle Perspektiven zu erkennen - am Ende wurde bisher immer eine Lösung gemeinsam erarbeitet
Arbeitsbedingungen
100% Homeoffice mit kompletter technischer Ausstattung, freie Zeiteinteilung, UrbanSports, 100% Vertrauen der Geschäftsführung
Kommunikation
Egal wie blöd eine Situation ist, ich kann IMMER frei meine Meinung sagen - hier gilt zu 100% eine offene und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Bei uns zählt der Mensch - alles andere ist egal
Interessante Aufgaben
Angefangen im reinen Sales und Aufbau der Abteilung, durfte ich mein Wissen in den Bereichen Steuerberatung, Rechnungswesen, Datenschutz und aktuelles Rechtswissen für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung stetig ausbauen.