17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
OINK Team ist professionell kompetent, freundlich und flexibel und hat mich mit einem der besten Arbeitgeber vermittelt.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und mobiles arbeiten möglich
Kollegenzusammenhalt
am bestens
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Ruhig und am besten ausgestattet
Kommunikation
Ergebnisorientiert
Interessante Aufgaben
Vielfalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Bewertung für meinen ehemaligen Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte das Vergnügen, bei OINK Recruiting zu arbeiten, und blicke mit großer Dankbarkeit auf diese Zeit zurück. Besonders beeindruckt hat mich die offene und respektvolle Kommunikation sowie das
ausgeprägte Verständnis, das mir vom Team und den Führungskräften entgegengebracht wurde.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Büro war freundlich und entspannt, was den Arbeitsalltag wirklich bereichert hat.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren fair und flexibel – persönliche Bedürfnisse fanden Gehör, was sehr zur Zufriedenheit beiträgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team war von Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt – man konnte sich immer aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben mit Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen geführt. Entscheidungen wurden transparent kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld war professionell und gut ausgestattet, mit allem, was man zur Erledigung seiner Aufgaben braucht.
Kommunikation
Der Austausch im Team war offen, transparent und respektvoll – man fühlte sich stets informiert und eingebunden.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Chancengleichheit waren keine bloßen Schlagworte, sondern wurden aktiv gefördert und umgesetzt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene respektvolle Kommunikation
Hier wird sich die Zeit genommen, offene Fragen zu klären
Sehr freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts negatives festgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Vermittlung.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Leute mit einem festen Ziel.
Work-Life-Balance
Urlaub und Überstunden kann man legen wir man Will.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett. Seit Tag 1
Kommunikation
Direkter Kontakt. Schnell und unkompliziert.
Gehalt/Benefits
Kommt mehr als nur pünktlich. Ist fair und gerecht.
Interessante Aufgaben
Arbeite bei einem großen Kunden und macht Spaß dessen Projekt umzusetzen.
Gleichberechtigung
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Sehr engagierter und dem Mitarbeiter zugewandter Arbeitgeber. Klein, aber fein!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten auf Augenhöhe!
Verbesserungsvorschläge
Einfach so bleiben und nicht zu schnell wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Durch das Telefon können nicht viele lächeln. Das Oink-Team kann das. Sehr angenehmer Umgang!
Image
Klein, aber fein!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend!
Vorgesetztenverhalten
Von der Geschäftsführung über das Recruiting bis zum kaufmännischen Bereich haben alle relevanten Ansprechpartner stets ein offenes Ohr für die Fragen, Sorgen und Nöte der von Ihnen vermittelten Mitarbeitenden. Top in Erreichbarkeit und sehr Lösungsorientiert.
Kommunikation
Alle wichtigen Dinge werden gemeinsam besprochen!
Gehalt/Benefits
Tariftreue ist hier fester Bestandteil.
Interessante Aufgaben
Belastbare Kontakte zu Institutionen, Behörden und Industrie mit vielfältigen Arbeitsfeldern.
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Nur kurzes Gastspiel
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stundenlohn war okay, Geld war überpünktlich auf dem Kto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider war der Kundeneinsatz wegen falscher Auswahl der Fähigkeiten der Zeitarbeitenden seitens des Kundenbetriebs sehr kurz. Im Anschluss leider keinen weiteren Einsatz angeboten bekommen. Schade
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leiharbeiter: Der Mensch selber ist im Fokus hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Anfang an wurde ich als Mensch gesehen und nicht als Produkt. Das spiegelt sich auch beim Arbeitgeber wieder, den man später als Einsatzort hat. Wenn man sich nicht wohl fühlt sollte dies immer kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Verständnis, Entgegenkommen, man fühlt sich wohl
Work-Life-Balance
Man gibt vor was man möchte , einigt sich mit der Firma und dementsprechend wird der Einsatz gesucht wo dies passen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein unnötiger Papierkram, alles digital
Kollegenzusammenhalt
Verständnis und Kommunikation untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man als Leiharbeiter eine Stelle nicht annehmen möchte, dann wird auch auf einem gehört und nichts erzwungen. Es wird etwas anderes gesucht.
Arbeitsbedingungen
Man gibt an was man haben möchte dementsprechend wird es gesucht.
Kommunikation
Es wird einem zugehört und man erarbeitet Lösungen zusammen.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf was angeboten wurde und was man bereit ist zu tun
Image
Gehalt/Benefits
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Menschlich & Transparent
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, wurde ich gut bis sehr gut, überalles informiert. Es gab einen angemehmen und angmessenen, aktiven Austausch. Man wurde als Person wahrgenommen. Unkomplizirte Abwicklungen bei persönlichen Anliegen.
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad
Work-Life-Balance
vermutlich abhängig vom Einsatzort
Umgang mit älteren Kollegen
mindestens gleichberechtigt, meine Meinung
Vorgesetztenverhalten
als "Vorgesetzer" innerhalb der AÜL super, stets auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
abhängig vom Einsatzort?
Gehalt/Benefits
wahrscheinlich Branchen/Tarif abhängig
Gleichberechtigung
sehr wahrscheinlich
Interessante Aufgaben
gute Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Volle Transparenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Volle Fairness, sehr tolle Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Immer für einen da wenn einmal der Schuh drückt
Vorgesetztenverhalten
Volle Tranparenz in allen Fragen
Kommunikation
Immer sehr gut zu erreichen
Gehalt/Benefits
Besser geht es kaum, es wird voll und ganz auf die Vostellungen eingegangen
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Es gibt keinen Haken
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einwandfrei - da mir freie Hand gewährt wird, kann ich so arbeiten wie ich es brauche und diese Freiheit auch an meine Mitarbeiter weitergeben
Work-Life-Balance
Tja was soll ich sagen, 100% HO, Arzttermin am Vormittag? Oma Besuchen am frühen Nachmittag? Ganz allein das Ergebnis zählt. Natürlich braucht man für diese Art der Freiheit auch 101% Selbstdisziplin.
Kollegenzusammenhalt
Da ich mir mein Team ohne Vorgaben selber aufbauen darf, gibt es hier absolut nichts auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Da es diese aktuell intern bei uns nicht gibt kann ich nur den Umgang bei unserer Schwester bewerten und auch hier zählt der Mensch, es gibt Kollegen die seit Tag 1 bei der OINK tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich gibt es Meinungsverschiedenheiten - aber diese braucht man um alle Perspektiven zu erkennen - am Ende wurde bisher immer eine Lösung gemeinsam erarbeitet
Arbeitsbedingungen
100% Homeoffice mit kompletter technischer Ausstattung, freie Zeiteinteilung, UrbanSports, 100% Vertrauen der Geschäftsführung
Kommunikation
Egal wie blöd eine Situation ist, ich kann IMMER frei meine Meinung sagen - hier gilt zu 100% eine offene und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Bei uns zählt der Mensch - alles andere ist egal
Interessante Aufgaben
Angefangen im reinen Sales und Aufbau der Abteilung, durfte ich mein Wissen in den Bereichen Steuerberatung, Rechnungswesen, Datenschutz und aktuelles Rechtswissen für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung stetig ausbauen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OINK Recruiting durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden OINK Recruiting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OINK Recruiting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.