7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt kommt pünktlich
Probleme werden nicht ernst genommen bzw es wird gesagt das sich gekümmert wird aber passieren tut nichts, schade
Wenn jemand mit einer Beschwerde kommt nicht kleinereden und leere Versprechungen machen, sondern wirklich auch etwas tun bzw die Sache wenigstens ernst nehmen
Ganz in Ordnung, könnte besser sein
Gute Arbeitszeiten
Könnte besser sein, viele lästern über andere heimlich
Für die Arbeitssicherheit wird oft nicht gesorgt
Mies, man erfährt über Kollegen wenn man etwas gemacht hat was den oberen Herrschaften nicht passt
Kurzer Arbeitsweg
Mehr Einsatz für ein gutes Arbeitsklima. Nicht so von oben herab auf Arbeitnehmern verhalten
Schlechter Umgang bei den Mitarbeitern und viele Belästigungen und Lästereien
Habe 400 Euro monatlich weniger bekommen als meine Berufsschulkollegen
Kaum Ausbildungsinhalte gelehrt bekommen. Wurde nur als billige Arbeitskraft eingesetzt
Nur eine Aufgabe erledigt, keine Abwechslung
Sympatisches, familiäres Team, auf deren Unterstützung man jederzeit bauen kann. Neue Kollegen Werden schnell und herzlich aufgenommen. Ich fühle mich sehr wohl hier.
dass wir ein gut eingespieltes Team sind und junge Kollegen gut aufgenommen werden. Die Arbeit ist vielseitig und macht Spaß.
Weiterbildungsmaßnahmen werden bezahlt, Fuhrpark ist Modern und Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Es gibt nahezu keinen Kollegenzusammenhalt, jeder lästert hinter dem Rücken des anderen. Die Geschäftsführung will gefühlt von nichts wissen, was zu Chaos führt. Einen Betriebsrat gibt es trotz 150 Mitarbeitern nicht. Dadurch, dass es mehrere Chefs gibt, wollen zu viele Köpfe was entscheiden und das kann nicht funktionieren. Wenn man mit Problemen kommt, werden diese kleingeredet und versucht unter den Teppich zu kehren.
Durch den neu eingerichteten Rufbus ist die Terminplanung auch am Wochenende kompliziert geworden.
Einerseits will man, dass man bei Problemen miteinander spricht, aber sobald man was sagt ist man nur am motzen.
Keine Corona Schutzscheiben in den Fahrzeugen.
absolute Pünktlichkeit der Lohnzahlungen!
zuviele Köpfe die was entscheiden wollen, das war in den einzeln Unternehmen vorher besser, und AG wehrt sich vehement für die Implementierung eines Betriebsrates. Das sollte bei einer Betriebsgrösse von mehr als 60 Vollzeitkräften eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein!
Leider ist die Stimmung im ganzen Unternehmen eher angespannt über 4 Standorte hinweg, das gibt oft sehr viel Frust bei den Arbeitnehmern
NICHT Tarifgebunden, was sehr schade ist!