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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt: seit 12Jahren nur mal 1-2% mehr alle paar Jahre; "Der Firma geht es halt nicht gut grade..." ist die Begründung...
Schmerzensgeld ist höher als Branchenschnitt
Pünktlich wird bezahlt. Ansonsten ist man, solange man kein Manager ist, an seinem Gehalt gekettet. Erhöhungen? Der war gut! Man bekommt immer wieder zu hören, dass es "Aktuell" nicht möglich wäre. Komischerweise erhält man dann einige Wochen später neue Kollegen in der Abteilung, die exakt die selben Tätigkeiten ausführen, mit dem einzigen Unterschied, dass diese ein weitaus besseres Grundgehalt erhalten. Selbst langjährige Mitarbeiter warten bis heute auf eine Erhöhung. Hier scheut man auch nicht davor die Mitarbeiter möglichst lange vor Einzelgesprächen hinzuhalten, in der Hoffnung es wird vergessen.
Die Bezahlung im Generellen ist noch das Beste, neben dem kollegialen Miteinander, was OKI zu bieten hat.
Man sucht Vollprofis, die 200% geben und das Gehalt eines Juniors bekommen. Wozu das führt sieht man an hilflosen Posts des Managements in social media auf der Suche nach Headhuntern.
Gehalt kommt pünktlich.