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OKI 
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(Deutschland) 
GmbH
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2 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kann man den Kritikpunkten entnehmen. Wäre zu viel, das alles nochmal zu schreiben.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt in der eigenen Abteilung (Vorgesetzte nicht eingeschlossen).
Das war dann leider auch schon alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann man den Kritikpunkten entnehmen. Wäre zu viel, das alles nochmal zu schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Vorschläge wird eh nicht reagert.

Arbeitsatmosphäre

Seid klug und meidet OKI!

Image

Veraltet. Uninspiriert. Die Firma versucht mehr zu sein als sie aktuell ist und jemals sein kann.

Work-Life-Balance

Gab es mal, gibt es nicht mehr. Man hat es geschafft, das letzte bisschen Gute noch zu entfernen. Große Klasse! *ironie off*

Karriere/Weiterbildung

Wenn man viele (20+) Jahre hier arbeitet, dann hat man die Chance in Managementpositionen befördert zu werden, selbst wenn man dafür keinerlei Qualifikation mit bringt oder andere Mitarbeiter besser geeignet wären. Das interessiert bei OKI nur zweitrangig. Hauptsache der Firmenwagen glänzt schön.

Gehalt/Benefits

Pünktlich wird bezahlt. Ansonsten ist man, solange man kein Manager ist, an seinem Gehalt gekettet. Erhöhungen? Der war gut! Man bekommt immer wieder zu hören, dass es "Aktuell" nicht möglich wäre. Komischerweise erhält man dann einige Wochen später neue Kollegen in der Abteilung, die exakt die selben Tätigkeiten ausführen, mit dem einzigen Unterschied, dass diese ein weitaus besseres Grundgehalt erhalten. Selbst langjährige Mitarbeiter warten bis heute auf eine Erhöhung. Hier scheut man auch nicht davor die Mitarbeiter möglichst lange vor Einzelgesprächen hinzuhalten, in der Hoffnung es wird vergessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, Plastikflaschen, immer dickere Firmenwagen, immer mehr Flüge (auch Inlands) Aber das ist noch das kleinste Problem.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meiner ist soweit alles in Ordnung (deshalb 2 Sterne). Abteilungsübergreifend ist es leider nicht der Fall und erweckt oftmals den Eindruck als würde jede seinen eigenen Krieg untereinander führen statt gemeinsam die Schlacht als Einheit gewinnen zu wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da die älteren meist seit bestehen der Firma (des Standorts) dort arbeiten und größtenteils auch die Führungspositonen eingenommen haben (ob dafür qualifiziert oder nicht spielt bei OKI übrigens eine geringe Rolle..), werden diese natürlich auch entsprechend gut behandelt bzw. besteht eine langjährige Connection untereinander. Das Problem ist eher jüngere und neuere Mitarbeiter zu halten. Spätestens in 5-10 Jahren, wenn gefühlt 70% in Rente gehen, wird die Firma ein noch viel größeres Problem haben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind eine reine Katastrophe! Und das ist noch nett gemeint... Mein direkter Vorgesetzter ist nur durch seine Dienstjahre in diese Position aufgerückt. Vorerfahrung oder gar eine geeignete Qualifikation sind absolute Fehlanzeige. Man merkt, dass er keine Ahnung hat von dem was er eigentlich machen soll. Mitarbeiterführung leider gar nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Wenn man auf veraltete Technik, den 80er Jahre-look und sinnlose Schulungen zu neuen Programme steht, die dann doch nicht eingeführt werden, dann absolut Top! Ansonsten ist es unter dem Standard und sollte dringenst überholt werden.

Kommunikation

In der Theorie interessant, aber schlecht in der Praxis umgesetzt. Durch zu viele, viel zu unnötige Prozesse extrem mühselig gestaltet. Inzwischen sind Standard-Prozesse zur Ausnahme gewordne und die Ausnahme zum Standard.
Am Ende knickt OKI ja doch wieder ein und der Kunde/Partner/etc. bekommt was er will. Rückgrat? Fehlanzeige!

Gleichberechtigung

Bisher habe ich hier keine negativen Erfahrungen wahrgenommen

Interessante Aufgaben

In der Theorie interessant, aber schlecht in der Praxis umgesetzt. Durch zu viele, viel zu unnötige Prozesse extrem mühselig gestaltet. Inzwischen sind Standard-Prozesse zur Ausnahme gewordne und die Ausnahme zum Standard.
Am Ende knickt OKI ja doch wieder ein und der Kunde/Partner/etc. bekommt was er will. Rückgrat? Fehlanzeige!

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Klasse Company

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander. OKI war immer eine "menschliche" Company die aus Kollegen bestand und besteht, die gerne für diese Firma arbeiten und die immer offen dafür waren andere Kollegen zu unterstützen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der europäischen Zentralisierung fallen auch bei uns diverse administrative Arbeiten an, die ich persönlich überflüssig finde und die mich zu viel Zeit kosten.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, ein super Miteinander, Jeder hilft Jedem. Und auch der Spaß kommt nie zu kurz.

Work-Life-Balance

Ich arbeite viel und tue dies gern. Es bleibt mir aber genug Zeit mein Leben zu leben.

Karriere/Weiterbildung

Man hat mich bei OKI seit 2003 stetig weiter entwickelt und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich immer auf meine Kollegen und Vorgesetzten verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Klasse, ich bin mit vielen auch privat freundschaftlich verbunden.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist einer der Gründe warum ich gerne für OKI arbeite.

Arbeitsbedingungen

So wie es sein sollte.

Kommunikation

OKI ist das Gegenteil einer Behörde. Flache Hierarchien, kurze und gute Kommunikationswege.

Gleichberechtigung

Ich habe eine hohe Entscheidungskompetenz und meine Meinung ist meinen Vorgesetzten immer wichtig.

Interessante Aufgaben

Mein Job ist vielseitig, interessant und abwechslungsreich.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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