5 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel Transparenz, keine Überstunden, faire Zeiterfassung, HO, Events und das die freiwillig sind
Im Team gute Stimmung und gute Hilfe
keine Überstunden, HO möglich
Übernahme hat geklappt
hält zusammen
kommt man mit klar
ruhige Atmosphäre, wenig Stress
Klare Kommunikation, gutes Intranet, alle Infos vorhanden, sehr viel transparenz
Das darauf geachtet wird, dass man während Abwesenheiten auch wirklich in Ruhe gelassen wird.
Die Bezahlung ist wirklich schlecht, Azubis verdienen nicht mal 800€ im 3. Lehrjahr
Ich muss ehrlich sein, ein freundlicherer Umgang vom Chef oder allgemein vom Team wenn man ganz neu ist, wäre schön. Ich habe mich oft allein gefühlt und wurde komisch angeguckt, als ich in den Räumen der Firma umhergelaufen bin.
Hab mich oft allein gefühlt
Es gibt Mitarbeitende, die sehr sehr gut über die Firma reden. Sie sind schon ziemlich lange da und haben eigene Aufgaben etc. Dann gibt es aber auch Mitarbeitende, die total unzufrieden sind und nicht gut auf die Firma zu sprechen sind.
bei mir kaum/ keine Überstunden. Hab bei Kollegen aber mitbekommen, dass sie mit ihren unzähligen Aufgaben einfach nicht hinterher kommen und oft länger geblieben sind
In dem Bereich, wo ich gearbeitet habe, habe ich jetzt eine Aufstiegsmöglichkeiten gesehen.
Ich wurde im ersten Monat nur anteilig bezahlt, weil ich ein paar Tage nach Monatsbeginn angefangen habe. Ist ok, wäre nur schön, wenn es vorher auch kommuniziert wird
Stimmung im Team leider sehr schlecht. Es herrscht keine vertrauensvolle Atmosphäre und das Miteinander ist geprägt von individuellen Vorteilsbegehren. Der daraus resultierende Druck ist hoch, Kritik wird nicht gut aufgehoben. Man gewinnt den Eindruck einer hire-and-fire Führungsstrategie.
Teamleiter*in war leider oft ein bisschen launisch gegenüber den Auszubildenden. Hab oft Augenrollen bemerkt bei wichtigen Fragen der Azubis, was ich super Schade finde. Man hat leider gemerkt, dass die Person nicht wirklich gemocht wurde
Man hat zu Beginn seinen eigenen Mitarbeiterlaptop und eigene Arbeitsutensilien bekommen. Es gab auch Headsets, die die Geräusche unterdrücken. Manchmal war das trotzdem ein bisschen anstrengend, wenn 3 Leute gleichzeitig telefonieren.
könnte besser sein
bei mir war alles sehr sehr eintönig. Andere waren aber mit ihren Aufgaben richtig überlastet und sind nicht wirklich hinterher gekommen.
Mein Wunsch war ein Büro in Berlin, das wurde erfüllt.
Immer noch sehr zufrieden
war der Hauptgrund, nach meinem Studium zu bleiben. Man kann an interessanten Dingen arbeiten, allerdings ohne Überstunden. Dazu Gleitzeit und HO-Option, das passt sehr gut
konnte nach meinem Studentenjob einen guten Einstieg finden
ist super, mal gucken wie es jetzt mit mehreren Standorten wird.
gehöre mit 30 schön fast zu den Älteren, kann mich aber nicht beklagen
hat sich stark verbessert, viele interne Tools unterstützen
Gleitzeit, viele Team Events, viele Weiterbildungen
Sehr angenehme Arbeit in kleinen Teams.
Home Office und flexible Arbeitszeiten sind möglich, Überstunden gibt es so gut wie nie.
- Weiterbildungen: gibt es für alle regelmäßig; Freitags kann man nutzen, um sich selber mit neuen Themen zu beschäftigen, das kannte ich von früheren Arbeitgebern gar nicht
- Aufstiegschancen: ist möglich, Eigeninitiative wird gern gesehen
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Fairer Umgang, persönliche Gespräche sind auch mit Vorgesetzen möglich, da sie
anwesend sind
Kostenloses Internet und Getränke.
funktioniert gut durch kleine Teams und Intranet, Teamleiter sind auch immer ansprechbar
abwechslungsreiche Ausfgaben, man kann auch eigene Ideen mit einbringen
Gleitzeit, viele Team Events, viele Weiterbildungen
Sehr angenehme Arbeit in kleinen Teams
Home Office und flexible Arbeitszeiten sind möglich, Überstunden gibt es so gut wie nie.
- Weiterbildungen: gibt es für alle regelmäßig; Freitags kann man nutzen, um sich selber mit neuen Themen zu beschäftigen, das kannte ich von früheren Arbeitgebern gar nicht
- Aufstiegschancen: ist möglich, Eigeninitiative wird gern gesehen
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Fairer Umgang, persönliche Gespräche sind auch mit Vorgesetzen möglich, da sie
anwesend sind
Kostenloses Internet und Getränke.
funktioniert gut durch kleine Teams und Intranet, Teamleiter sind auch immer ansprechbar
abwechslungsreiche Ausfgaben, man kann auch eigene Ideen mit einbringen