17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Raus gemobbt von Kollegen
Die Leute in Hamburg.
Die Leitung
Man sollte keine Quereinsteiger als Leitung einsetzen. Liebe einige Zeit erst Mal normal mitlaufen lassen.
Jeder stänkert gegen alle
Alles gut
Ok
Jährliche Kurse
Ok
Ok
Als wir ohne Leitung waren, war es gut
Die Kollegen gut, die Leitung schlecht
Schlecht
Ist ok
Mit der Stationsleitung nicht
Gar nicht. Geht nach Sympatie
Immer das gleiche
Das gäbe es einiges zu verbessern. Zuviel um das hier zu erläutern!
Man sollte nicht allzu viel erwarten. Wenig Platz und sehr chaotisch
Die Schichten sind fest, früh oder spät, ansonsten muss der Einsatz entsprechend rechtzeitig geplant werden.
Gibt es nicht wirklich
Karriere als Mitarbeiter in der tankstelle kaum vorstellbar. Nur zeitweise oder Teilzeit
Geht vermutlich besser.
In Lampertheim durchwachsen.
Naja, ohne Kommentar...
Nach einen Arbeitsunfall wurde mir 2 Tage später sofort per Kurier die Kündigung übergeben, wow... Sehr respektvoll und rücksichtsvoll.
Eher schlecht. Wenig Platz, viel Chaos, keine Pausen möglich, werde aber grundsätzlich 30 Minuten berechnet. Das ist kaum legal!
Innerhalb des Arbeitsplatzes ganz okay, ansonsten nur Durchschnitt
Kann ich aktuell nichts dazu sagen
Gibt es nicht wirklich dort.
Außer Stationsleitung
Einarbeitung bezahlt
Gute flexible Arbeitzeiten
Bei uns in Kiel war es gut
Es jibt sone und solche, und dann jibt es noch janz andre, aba dit sind die Schlimmstn.
Die Personal abteilung ist manchmal ein wennig langsam
sorry gibt es nichts unmöglich
sehen sie alle meine ausagen an das sagt alles
mehr lohn nicht nur an hamburg denken an die mitarbeiter die täglich früh um 4.30 aufstehen brötchen vorbereiten usw die jenigen die obwohl ein tankautmat da ist sonntags arbeiten müssen sowie feiertags vieleicht weinachtsgeld urlaubsgeld anerkennungen
unter den kolegen in meiner filiale gut trotz das viele ein falsches spiel spielen
macht weiter so daumen runter
keine
mindestlohn soll warscheinlich noch dankbar sein und die füße küssen das wir jetzt 13,40€ bekommen nein wirklich nicht ihr macht euch die taschen voll und wir stehen sonntags feiertags für euch da die weinachtsfeier der abschuss achja vorweg nicht mal eine karte lediglich mit frohe weinachten oder so nichts 30 euro für essen und trinken auf der weinachtsfeier pro man kein weinachtsgeld kein urlaubsgeld nichts bäh schämt euch ich bin froh wenn ich nächstes jahrt euch verlasse gott sei dank
lebensmittel vom tag wie brötchen belegt sowie alles andere aus dem bistro ab in den müllsäck wegschmeissen und das sind täglich 1 bis 2 blaue säcke voll
geht so hintern rücken reden können alle
ohne worte
ohne pause arbeiten
nur wenn es um denen ihre angelegenheiten geht top alles andere ist nichts
null austiegschance ja mann kann eventuel stellvertreter werden gegen 50 euro mehr im monat kann mann drauf verzichten bei dem stress
Am Arbeitgeber nix. Ich mag es in der Frühschicht Brötchen zu belegen. Kontakt mit Stammkunden zu haben...
Das wir nie gefragt werden...
In der Zentrale scheint es viele Würfel zu geben Sachen die wir aus dem Sortiment nehmen MUSSTEN im Januar kommen jetzt als Monatsangebot
Mehr an die Mitarbeiter denken. Nicht irgendwelche Geräte anschaffen die dann eh nicht funktionieren....
Eigentlich gut. Je nachdem mit wem man Schicht hat
Naja wenn man Kommentare im Netz liest......
Gibt es nicht wirklich
Ja ich war schnell von einer 165€ Kraft zur Stationsleitung aufgestiegen.... Bin jetzt aber in psychologischer Behandlung ( freiwillig)
Wenig . Alles was in gelbe Tonne gehört fliegt in den Restmüll, weil es nach 6 Jahren anfragen nicht ne gelbe Tonne gibt
Ja wenn nur 3-4 von 9 miteinander können...
Pipi Langstrumpf baut sich die Welt.
Gleich 0
Nein. Die Stationsleitung steht über allem . Macht es aber erst seit Januar. Vorher hab ich das getan und freiwillig abgegeben.... Gemauschel mit Vorgesetzten kann ich nicht ertragen
Ja gibt es schon
Nichts
Das würde ebenfalls den Rahmen sprengen
Das würde den Rahmen sprengen......
Sobald man sich umdreht wird man ordentlich abgeledert.
Übel. Wird von der Stationsleitung nach Sympathie verteilt.
Wenig bis gar nicht möglich.
Mindestlohn ohne Aussicht auf Erhöhung.
Egal ob gelernt oder nicht,ob alt oder jung, Berufserfahrung ja oder nein....so ziemlich jeder bekommt das selbe.
Es werden jeden Tag endlos Backartikel entsorgt. Da blutet das Herz.
Gibt es nicht,da man meistens alleine arbeitet.
Es wird zugehört und dann fleißig relativiert oder dementiert.
Keine Pausen in einer 9 Stunden Schicht. Hier wird das Arbeitsrecht mit Füssen getreten.Pausen sind auch nicht möglich wenn man alleine arbeiten muss.
Einseitig,es wird maximaler Druck aufgebaut
Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Einseitig
Alles. Hier muss definitiv was an der Kommunikation verändert werden
Eine bessere Kommunikation und eine Bezirksleitung die auch ihren Job macht
Gibt es nicht, interessiert auch niemanden
Stillstand
Jeder ist sich selbst der nächste
Fürsorgepflicht ist ein Fremdwort. Bezirksleitung kennt das Wort „Kommunikation“ definitiv nicht
Sehr schlecht. Man wird aus dem „Frei“ zurück geholt. Pausen gibt es nicht, d.h es wird vor den Kunden gegessen und getrunken. Auch Arbeitszeiten werden missachtet
Findet zur Führungsebene nicht statt
Gleichberechtigung gibt es nicht. Hier wird auch das Gleichbehandlungsgesetz außer Acht gelassen.
Er sollte Mal öfters die Mitarbeiter zu hören
Schlecht ,das was sie verlangen
Mies
Immer alleine keine Pause in 9stunden
Ganz schlecht , es wird nicht zu gehört ect
Keine
Keine
So verdient kununu Geld.