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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Leute in Hamburg.
Einarbeitung bezahlt
Gute flexible Arbeitzeiten
Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, die Zusammenarbeit an sich mit den einzelnen Abteilungen
Am Arbeitgeber nix. Ich mag es in der Frühschicht Brötchen zu belegen. Kontakt mit Stammkunden zu haben...
sorry gibt es nichts unmöglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Leitung
Das wir nie gefragt werden...
In der Zentrale scheint es viele Würfel zu geben Sachen die wir aus dem Sortiment nehmen MUSSTEN im Januar kommen jetzt als Monatsangebot
Das würde ebenfalls den Rahmen sprengen
Alles. Hier muss definitiv was an der Kommunikation verändert werden
sehen sie alle meine ausagen an das sagt alles
Verbesserungsvorschläge
Man sollte keine Quereinsteiger als Leitung einsetzen. Liebe einige Zeit erst Mal normal mitlaufen lassen.
Das gäbe es einiges zu verbessern. Zuviel um das hier zu erläutern!
mehr lohn nicht nur an hamburg denken an die mitarbeiter die täglich früh um 4.30 aufstehen brötchen vorbereiten usw die jenigen die obwohl ein tankautmat da ist sonntags arbeiten müssen sowie feiertags vieleicht weinachtsgeld urlaubsgeld anerkennungen
Eine bessere Kommunikation und eine Bezirksleitung die auch ihren Job macht
Mehr an die Mitarbeiter denken. Nicht irgendwelche Geräte anschaffen die dann eh nicht funktionieren....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,5
Der am besten bewertete Faktor von Oktan Tankstellen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Naja, ohne Kommentar...
Sind gerne gesehen, ebenso wie Quereinsteiger. Wer Lust auf den Job hat, kann etwas bewegen und sich selbst einbringen. Nicht zuletzt ist dabei auf Weiterentwicklung innerhalb des Teams möglich, unabhängig vom Alter.
Die sind gerne gesehen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oktan Tankstellen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jährliche Kurse
Gibt es nicht wirklich
Ja ich war schnell von einer 165€ Kraft zur Stationsleitung aufgestiegen.... Bin jetzt aber in psychologischer Behandlung ( freiwillig)
Wenig bis gar nicht möglich.
Wollen die gar nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oktan Tankstellen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Oktan Tankstellen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oktan Tankstellen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 6% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oktan Tankstellen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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