Schwache Führungskräfte ohne...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache Führungskräfte ohne Führungskompetenz.
Konzeptionslosigkeit. Die Mitarbeiter sind mit sich selbst und den wöchentlich wechselnden Kursen der Geschäftsleitung beschäftigt.
Management by Crocodile.
Arbeitsatmosphäre
Räöumlich beengt aber sauber.
Mehr Schein als Sein.
Zusammenarbeit gibt es nur in Form von zeitraubenden Meetings und Protokollen. Wenig motivierend, da Beschlüsse spätesten beim Folgemeeting über den Haufen geworfen werden.
Work-Life-Balance
Work 80%
life keine 20%
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten weil bei einer 40 h Woche 60 Stunden Arbeit erwartet wird.
Gehalt/Benefits
Titel ohne Mittel.
Das Unternehmen kann man für die nächste Karrierestufe ein Titelupgrade braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter bekommen eine Bahncard. Größere Inlandsstrecken werden aber gerne mit dem Flieger zurück gelegt. Die Bonusmeilen sind Benefit.
Soziales Bewusstsein ja sofern es sich vermarkten lässt.
Aufgesetzt eben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht nur sein Ding und hofft, dass er nicht zur Persona non Grata des Geschäftsführers wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiert und sehr eng.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Es gibt keine Kommunikationsregeln. Persönliche Gespräche finden nicht statt weil jeder alles aus Angst vor der GL schriftlich dokumentieren möchte. Mails oder whatsapp - Nachrichten in mimmalistischer Kultur ohne Anrede und Grußform.
Interessante Aufgaben
Das Betätigungsfeld ist spannend und im Sinne der sozialen Aufgabenstellung absolut lohnenswert.
Leider ist das Konzept planlos. Schlechtes Studiendesign, unvollständiges Planen der jeweiligen Marktanforderungen und keinerlei Bereitschaft aus Fehlern zu lernen.