Arbeitgeber fordert hohe Arbeitsbereitschaft bei weit unter Markt üblicher Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt Menschen ohne Berufsausbildung eine Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Gehalt
Sozialverhalten
Familienmitglieder sind in der Firma angestellt ohne am Unternehmenserfolg mitzuwirken
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt
Teamevents
Führungskräfte sollten sich wie Führungskräfte verhalten
Arbeitsatmosphäre
Katastrophenstimmung, ständig droht Projektverlust, es wird suggeriert, dass jeder ständig alles geben muss, um das überleben der Firma zu sichern
Work-Life-Balance
Abfahrt zum Kunden ab 5uhr morgens, Rückkehr erst spät am Donnerstag oder Freitag Abend, Reisezeit ist keine Arbeitszeit
Gehalt/Benefits
Gehalt ist etwa 30-50% unterhalb des marktdurchschnitts, es wird aber pünktlich gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gilt der TEAM Gedanke, toll ein anderer machts
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte übernehmen keine Verantwortung oder halten getroffene Zusagen nicht nicht ein
Arbeitsbedingungen
Gute Rechner und Handys werden gestellt
Kommunikation
Mitarbeiter werden nicht informiert, eine Zeitlang wurden Mitarbeiter über die Quartalszahlen informiert, als dabei offensichtliche Bilanzmissstände auftraten wurde die Information eingestellt
Interessante Aufgaben
Interessante und spannende Aufgaben im IBM cognos TM 1 Umfeld