13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Senior Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Olapline GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles läuft unkompliziert egal bei welchen Anliegen
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Kommunikation bei wichtigen Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie Olapline mich mit ihrer Kompetenz und Freundlichkeit überzeugt hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei OLAPLINE GmbH in Spremberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich war sehr zufrieden mit meinem Job. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und motivierend.
Image
Positiv und anerkannt
Work-Life-Balance
Ich schätze die WLB die mir Olapline bietet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hohes Umwelt und Sozialbewusstsein - ist engagiert in verschiedenen Projekten und Initiativen
Kollegenzusammenhalt
stark und unterstützend
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll und wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
flexibel und verständnisvolle
Arbeitsbedingungen
modern und sicher - Ausstattung immer auf den neusten Stand
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Wenn man Rückfragen hat oder nähere Informationen haben möchte steht die Tür immer offen.
Gehalt/Benefits
Könnte immer besser sein ;-) Aber über dem Durchschnitt was ich kenne - ich bin zufrieden
Gleichberechtigung
Es gibt zwar wenig Frauen in der Branche aber bei Olapline absolut gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und herausfordernd
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Mehrfachbewertung
Das beste Unternehmen in dem ich je gearbeitet habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OLAPLINE GmbH in Spremberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem IT-Beratungshaus ist äußerst positiv und motivierend. Das offene Bürokonzept fördert den Austausch von Ideen, und die modernen Arbeitsplätze schaffen eine angenehme Umgebung.
Image
Das Image des Unternehmens ist exzellent. Die hohe Qualität der Dienstleistungen und die positive Unternehmenskultur tragen dazu bei, dass das Unternehmen einen erstklassigen Ruf in der Branche genießt.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen dazu bei, dass die Angestellten ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen fördert aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet klare Karrierepfade für ambitionierte Fachkräfte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich. Teamarbeit wird hier großgeschrieben, und das gegenseitige Unterstützen führt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist von Respekt und Wertschätzung geprägt. Ihre langjährige Erfahrung wird geschätzt, und es gibt Programme zur Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen sich stets zugänglich, unterstützend und respektvoll. Ihre Führungskompetenz schafft eine positive Dynamik im Team und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig. Modernste Technologien und gut ausgestattete Arbeitsplätze/Arbeitsmittel tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter in einer angenehmen Umgebung effizient arbeiten können.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist zwar nicht immer transparent und effektiv. Regelmäßige Meetings und klare Informationsflüsse sorgen aber dafür, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und sich in ihre Aufgaben einbringen können.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur und die angebotenen Sozialleistungen sind fair und wettbewerbsfähig. Das Unternehmen erkennt die Leistungen der Mitarbeiter an und bietet attraktive Vergütungspakete.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gefördert. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund, haben die gleichen Chancen und werden fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Olapline sind äußerst anspruchsvoll und abwechslungsreich. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse stetig erweitern.
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Aufstrebendes familiengeführtes Unternehmen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei OLAPLINE GmbH in Spremberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Kundenniveau ist hoch da kann es in Projekten schon stressig werden. Es gibt aber laut den Senior Consultants nach solchen Projekten ruhige Ausgleichszeiten mit internen Projekten (schwer zu sagen als Praktikant). Wenn ich Hilfe gebraucht habe war jeder Mitarbeiter immer hilfsbereit, manchmal sogar nach Feierabend habe ich große Unterstützung erfahren dürfen.
Work-Life-Balance
Beratungshaus mit Reisetätigkeit ist immer etwas schwer das Privatleben hoch zu halten. Projekte sind meist nur 4 Tage vor Ort, also +
Kollegenzusammenhalt
Habe volle Unterstützung erhalten ++
Vorgesetztenverhalten
Ansichtssache, meiner war Super ++ Danke Matthias für 6 tolle Wochen
Arbeitsbedingungen
Beim Kunden oder im Homeoffice
Coole Büros
In Düsseldorf gibt es sogar eine „Gute Seele“ die manchmal sogar für gemeinsames Mittagessen sorgt wenn die Projekte es zulassen. Familiäre Umgebung wenn man sich drauf einlässt.
Kommunikation
Offen aber manchmal emotional
Gleichberechtigung
Wenige Frauen... IT-Beratungshaus aber die vorhandenen Frauen sind gleichberechtigt im Team eingebunden
Interessante Aufgaben
Innovativ und interessante Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Kapitale Fehler in der Führung verhindern positive Entwicklung der Firma
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Geschäftsführung bei OLAPLINE GmbH in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reisetätigkeit
hohe Einsatzbereitschaft des Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unklare Führungshierarchie, wenig Wille zur Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Familie und Betrieb trennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TM1 Beratung ohne Innovation und Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OLAPLINE GmbH in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung der Arbeitgeber mit Laptop und Diensthandy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten
Kommunikation
keine Beratung
keine Innovation
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen haben kurzfristig bestand, werden ständig revidiert
Interessante Aufgaben
Die Firma hat sich vom innovativen Unternehmen in der TM1 Beratung in den letzten 2 Jahren zur reinen Tekki Beratung entwickelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber fordert hohe Arbeitsbereitschaft bei weit unter Markt üblicher Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei OLAPLINE GmbH in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt Menschen ohne Berufsausbildung eine Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Gehalt
Sozialverhalten
Familienmitglieder sind in der Firma angestellt ohne am Unternehmenserfolg mitzuwirken
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt
Teamevents
Führungskräfte sollten sich wie Führungskräfte verhalten
Arbeitsatmosphäre
Katastrophenstimmung, ständig droht Projektverlust, es wird suggeriert, dass jeder ständig alles geben muss, um das überleben der Firma zu sichern
Work-Life-Balance
Abfahrt zum Kunden ab 5uhr morgens, Rückkehr erst spät am Donnerstag oder Freitag Abend, Reisezeit ist keine Arbeitszeit
Gehalt/Benefits
Gehalt ist etwa 30-50% unterhalb des marktdurchschnitts, es wird aber pünktlich gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gilt der TEAM Gedanke, toll ein anderer machts
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte übernehmen keine Verantwortung oder halten getroffene Zusagen nicht nicht ein
Arbeitsbedingungen
Gute Rechner und Handys werden gestellt
Kommunikation
Mitarbeiter werden nicht informiert, eine Zeitlang wurden Mitarbeiter über die Quartalszahlen informiert, als dabei offensichtliche Bilanzmissstände auftraten wurde die Information eingestellt
Interessante Aufgaben
Interessante und spannende Aufgaben im IBM cognos TM 1 Umfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Für Praktikanten nicht zu empfehlen!
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich IT bei OLAPLINE GmbH in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation. Als Praktikant , wenn man Hilfe braucht ist nie jemand erreichbar!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wunderbar nettes Team, riesen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OLAPLINE GmbH in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wunderbar nettes Team, riesen Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber - gute Struktur, erfolgreicher weitergab und Geschäftsführerwechsel, Solider Plan für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OLAPLINE GmbH in Spremberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Olapline durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Olapline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Olapline als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.