4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das lockere Umfeld
Das die Gleichberechtigung nicht immer funktioniert.
Es sollte mehr auf den Arbeitnehmer gehört werden und umgesetzt werden.
In Ordnung
Gut
OKAY
Okay
Okay
Gut
GUT
Gut
Gut
Gut
In Ordnung
Gut
Ja
Das man seine Arbeit in Ruhe erledigen kann nicht alles dauernd negativ hinterfragt wird. Pünktliche lohnzahlung gemeinsame events kloatscheeten Sommerfest Weihnachtsfeier.
Wichtige Informationen bekommt man nur auf Nachfrage
Besser kommunikation Abteilungs übergreifend und vorallem unter den Führungskräften.
Wer sich bemüht und einsetzt bekommt devinitv einen fairen Lohn für sein Einsatz aber es gibt ohnehin regelmäßige Lohnerhöhungen. Der Lohn ist eher 2-3 Tage zu früh als 1 Tag zuspät
Die Maschinen und LKW werden mit HVO100 betankt ist zwar etwas teurer aber CO² Ausstoß ärmer, viele stationären Anlagen werden mit Strom betrieben und die dachflächen sind an einen Solarstrom Produzenten verpachtet.
Im algemein und wenn es drauf ankommt ist jeder bereit zu helfen und für den anderen da. Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel.
Gerade ältere Fahrerkollegen bekommen stressfreie touren sofern es Dispo technisch möglich ist und sie es natürlich auch wollen "rentnertour".
Der Fuhr und Maschinenpark ist auf dem aktuellem stand und der Mitarbeiter wird bei neu Anschaffung angehört.
Die Kommunikation gerade apteilungsübergreifend bzw. bei den Führungskräften könnte besser sein.
Mehr Kommunikation und die ständige Video Überwachung abstellen
Kollegen werden untereinander ausgespielt
Findet fast gar nicht statt
Kein Stress kein Druck alle Aufgaben sind in der dafür vorgesehenen Zeit gut zu erledigen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein, aber auch die allgemeine Kommunikation warum was gemacht werden soll sprich Hintergründe vermitteln.
Trotz der Größe des Unternehmens wird Wert auf ein persönliches Umfeld gelegt.
Durchschnittliche Bezahlung aber sehr pünktlich und verlässlich
Überwiegend arbeitet jeder für sich aber bei Fragen ist jeder bereit zu helfen oder kümmert sich es wird keiner alleine gelassen.
Deren Erfahrungen werden geschätzt und berücksichtigt.
Man kann überalles reden und Vorschläge werden gerne angenommen.
Ausnahmen gibt es aber immer.
Bei Anschaffung von LKW hat der Fahrer Mitsprache Recht
Kommunikation könnte besser sein
In fast allen Bereichen arbeiten Frauen und Männer Seite an Seite (vorausgesetzt es sind beide beschäftigt)
Wer dazu lernen will bekommt die Möglichkeit