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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man seine Arbeit in Ruhe erledigen kann nicht alles dauernd negativ hinterfragt wird. Pünktliche lohnzahlung gemeinsame events kloatscheeten Sommerfest Weihnachtsfeier.
Das lockere Umfeld
Kein Stress kein Druck alle Aufgaben sind in der dafür vorgesehenen Zeit gut zu erledigen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Gleichberechtigung nicht immer funktioniert.
Wichtige Informationen bekommt man nur auf Nachfrage
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf den Arbeitnehmer gehört werden und umgesetzt werden.
Besser kommunikation Abteilungs übergreifend und vorallem unter den Führungskräften.
Mehr Kommunikation und die ständige Video Überwachung abstellen
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein, aber auch die allgemeine Kommunikation warum was gemacht werden soll sprich Hintergründe vermitteln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Olde Bolhaar Eco-Service ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer dazu lernen will bekommt die Möglichkeit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Olde Bolhaar Eco-Service ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation gerade apteilungsübergreifend bzw. bei den Führungskräften könnte besser sein.
Findet fast gar nicht statt
Kommunikation könnte besser sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Olde Bolhaar Eco-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Olde Bolhaar Eco-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Olde Bolhaar Eco-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Olde Bolhaar Eco-Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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