42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein absolut fairer und wertschätzender Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oldenburger Volksbank eG in Brake gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den MA. Stetige Präsenz des Vorstandes vor Ort.
Verbesserungsvorschläge
Personalplanung und -einsatzorte besser koordinieren.
Arbeitsatmosphäre
Positive Grundstimmung
Work-Life-Balance
Überstunden manchmal nicht vermeidbar
Karriere/Weiterbildung
Nicht mein Thema
Gehalt/Benefits
Fair und angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird praktiziert
Kollegenzusammenhalt
Sitzen alle in einem Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Mehr Information
Interessante Aufgaben
Kundenservice sehr vielfältig und abwechslungsreich
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Klasse Teamwork
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oldenburger Volksbank eG in Edewecht gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit Austauschmöglichkeit in alle Fachbereiche
Image
Genossenschaftlicher Zusammenhalt und das WIR-Gefühl sind heute wichtiger denn je, und darum arbeite ich HIER!
Work-Life-Balance
Durch u.a. Vertrauensarbeitszeit und dem mobilem Arbeiten wird eine hohe Arbeitgeberidentifikation geschaffen, was mich persönlich langfristig und zufrieden an diesen Arbeitgeber bindet.
Gehalt/Benefits
Ich bin für mein Arbeitsfeld sehr zufrieden und werde supergut und fair entlohnt. Auch die Arbeitgeberzusatzleistungen können sich sehen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise noch zu viel Papier im Umlauf, hier muss noch mehr Geschwindigkeit in die Digitalisierung kommen, woran man aber schon arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich stark. Habe ich so bei noch keinem anderen Arbeitgeber erlebt
Vorgesetztenverhalten
Gute erfahrene langjährige Führungskräfte werden durch junge Nachrücker prima ergänzt: der Mix macht es aus und ich finde das gut.
Kommunikation
Zu jedem und jederzeit möglich, egal auf welchem Kanal
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit mit täglich neuen Facetten, in Zukunft stehen ohnehin mehr Wandlungsprozesse an, um die Banken fit für die Zukunft zu machen. Auch darauf bin ich gespannt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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regionaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oldenburger Volksbank eG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird individuell auf die Situation des Mitarbeiters/innen Rücksicht genommen. Förderung ist vorhanden, wenn man sich einbringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hierarchische Struktur. Transparenz bzgl. Gehalt und Zukungsperspektiven gewünscht. Keine erfolgsabhängige Vergütung.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz bzgl. Gehalt und Zukungsperspektiven gewünscht. Einführung von erfolgsabhängiger Vergütung gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Gutes, abteilungsübergreifendes Betriebsklima.
Image
Passt.
Work-Life-Balance
In der Beratung sind die Arbeitszeiten sehr individuell und situationsbedingt. I.d.R. finden häufig Abendtermine statt. Positiv: Überstunden können zeitnah genommen werden. (für private oder Weiterbildungszwecke)
Karriere/Weiterbildung
Durch die Mitarbeitergespräche (Beurteilungs- und Personalentwicklungssgespräche) einmal jährlich wird der Mitarbeiter / die Mitarbeiterin individuell gefördert. Kostenübernahme bei Weiterbildungen und bei berufsbegleitenden Studiengängen je nach Bedarf und nach Leistungen des Mitarbeiters. Man weiß leider nicht, welchen langfristigen Weg das Unternehmen mit einem vor hat.
Gehalt/Benefits
Zahlung pünktlich zur Monatsmitte. BAV und VL wird unterstützt. Nettoentgeltoptimierung im Aufbau. Gehalt ist am Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken ausgerichtet, somit (gerne) ausbaufähig. Gehaltsverhandlungen sind schwer durchzubekommen und langlebig. Erfolgsabhängige Vergütung ist gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro wird angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Gegenseitige Hilfsbereitschaft auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegenInnen werden eingestellt und langdienende KollegenInnen werden immer mitgenommen. Junge/neue KollegenInnen profitieren von den Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolle, partnerschaftliche und von Klarheit geprägte Zusammenarbeit. Es steht einem immer die Tür offen. Individuelle Lösungen werden gefunden.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter haben einen Laptop. Je nach Möglichkeit wird Homeoffice genutzt. Je nach Bedarf haben die Büros einen höhenverstellbaren Schreibtisch. (neue Büros immer) Büros sind gut ausgestattet. Investitionen in die Hauptstellen und Filialen sind bereits umgesetzt bzw. erfolgen noch.
Kommunikation
Gut ausgebautes und gelebtes Kommunikations- und Informationsmanagement. Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Teammeetings, Mitarbeiterveranstaltungen und Jahresauftaktgespräche, sowie Freizeitveranstaltungen.
Gleichberechtigung
Gutes Model zum Wiedereinstieg. (für Elternzeitler/innen)
Führungspositionen werden von beiden Geschlechtern übernommen. (hier entscheidet die Kompetenz, Erfahrung und Weiterbildung und nicht das Geschlecht)
Interessante Aufgaben
In der Beratung richtet sich die Haupttätigkeit auf die Gesprächsführung. Die potenziellen Aufgaben sind an den Zielvereinbarungen ausgerichtet. Sachbearbeitung fällt leider vermehrt an und das Verhältnis der Arbeitsübernahme Markt - Marktfolge sollte überdacht werden. Projekte werden nach Bedarf ausgeschrieben und nach Bedarf ist eine Einbindung möglich.
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Mehrfachbewertung
Hier möchte man gerne arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oldenburger Volksbank eG in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Person sowie der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Keine Idee weil es super läuft.
Arbeitsatmosphäre
Gelebte Teamarbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller und zuverlässiger Arbeitgeber mit Fokus auf die Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Oldenburger Volksbank eG in Oldenburg gearbeitet.
Image
In der Region bekannt, viele Mitglieder in der Genossenschaft, stark beim Mittelstand und auf dem Land
Gehalt/Benefits
Anbindung an den Tarifvertrag, VL, betriebliche Altersversorgung, Rabatte bei Versicherungsprodukten des Verbundpartners und vieles mehr. Einfach TOP!
Kollegenzusammenhalt
Habe ich so noch in keiner anderen Firma erlebt, 5*****
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Ausbildung mit guten Zukunftsperspektiven
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkauffmann/-frau bei Oldenburger Volksbank eG in Oldenburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen herrscht eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Karrierechancen
Wenn man gute Leistungen und Einsatz zeigt, wird das auch erkannt und darauf aufgebaut.
Die Ausbilder
Ausbilder sind stets interessiert und versuchen immer zu helfen, wenn es nötig ist. Es wird sich viel Zeit für die Azubis genommen.
Variation
Während der Ausbildung werden fast alle Abteilungen der Bank durchlaufen, sodass die Aufgaben und Tätigkeiten immer abwechslungsreich sind. Außerdem kann man die eigenen Interessen miteinfließen lassen.
Respekt
Auch als Auszubildender wird man schnell ins Team aufgenommen. Ab dem ersten Tag bekommt man von den Kollegen Verantwortung übertragen und darf aktiv mitarbeiten. Auch die Kommunikation läuft eigentlich immer auf Augenhöhe.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Familiäre Stimmung, Vertrauenskultur und Veränderungsbereitschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oldenburger Volksbank eG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante interne Veranstaltungen
- viele Fortbildungsmöglichkeiten
- regionales Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine variable, leistungsorientierte Vergütung
Verbesserungsvorschläge
- Noch innovativer und kreativer werden
- Projekte und Ideen konsequenter umsetzen
- Unternehmensziele klarer fassen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, vor allem verglichen mit anderen Banken oder Finanzdienstleistern. Der Leistungsdruck ist vergleichsweise gering.
Image
Das Image ist wichtig. Als regionale Genobank fördert die Bank viele soziale und kulturelle Projekte vor Ort wie bspw. Oldenburger des Jahres, Sterne des Sports oder mittels Reinerträge. Es wird kein Sportverein sinnlos gesponsert.
Work-Life-Balance
Es gibt viele Teilzeitkräfte, die Arbeitszeitregelungen sind sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Die Bank investiert viel Zeit und Geld in die Entwicklung der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Die Bank zahlt nach Tarifvertrag, bei guten Leistungen ist sie offen für Gehaltssteigerungen. Es gibt viele Zusatzleistungen bspw. im Rahmen der Nettolohnoptimierung (u.a. Technikbezug).
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre ist sehr familiär, es gibt viele gemeinsame Unternehmungen und Feiern. Viele Mitarbeiter sind schon lange dabei, es gibt aber auch sehr viele junge dynamische Mitarbeiter, die neu dazugestoßen sind oder nach ihrer Ausbildung geblieben sind. Die Mischung passt, die Stimmung ist stets locker und sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Autoritäre Führung gibt es nicht. Die Führungskräfte versuchen die Mitarbeiter mitzunehmen, hin und wieder fehlt etwas Mut, Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Der Umgang mit den Arbeitszeiten ist sehr flexibel, den Mitarbeitern wird vertraut. In die technische Ausstattung wird derzeit massiv investiert (u.a. flächendeckende Ausrüstung mit Laptops). Mobiles Arbeiten ist auch möglich und gewinnt an Bedeutung.
Kommunikation
Generell wird viel kommuniziert, die Transparenz bei wichtigen Entscheidungen ist aber eher gering.
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter gibt es viele Möglichkeiten sich in Projekten zu engagieren und Ideen einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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tolle Mannschaft, tolles Klima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oldenburger Volksbank eG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitereinbindung, "lebendiges" Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Das Plus: Super Atmosphäre. Sicherlich ist auch Leistung gefordert, aber die kann in gutem Umfeld besser erbracht werden!
Image
Bank ist insgesamt angekratzt, damit hat die gemeine Volksbank zwar nichts mit zu tun - aber dennoch. Ruf der VB Oldenburg ist gut
Work-Life-Balance
wo es möglich ist, viele Teilzeitmodelle. Grenzen sind halt durch Öffnungszeiten und Co gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
seht gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung der eigenen Mitarbeiter!
Gehalt/Benefits
fair
Vorgesetztenverhalten
fair!
Arbeitsbedingungen
manchmal sind Rämlichkeiten etwas veraltet, aber es gibt Neubau-/Umbaupläne mit Einbindung der Mitarbeiter,,
Kommunikation
Perfekte Kommunikation gelingt glaube ich nie, aber jeder müht sich!
Gleichberechtigung
..klappt gut....
Interessante Aufgaben
Projetktbeteiligungen für jeden möglich, interessante Stellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Gutes Klima & Aufbruchstimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oldenburger Volksbank eG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine spürbare Aufbruchstimmung. Viele neue Themen werden angegangen - altbewährtes hinterfragt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit fortschreitender Änderungsbereitschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oldenburger Volksbank eG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich den vertrauensvollen Umgang und die Bereitschaft, Verantwortungen zu übertragen und Mitarbeiter aktiv am Unternehmensgeschehen teilnehmen zu lassen. Ideen finden immer ein offenes Ohr und eine fundierte Beurteilung.
Verbesserungsvorschläge
Ein noch weiterer Ausbau der Möglichkeiten die Arbeitszeiten und -orte flexibel zu gestalten (Homeoffice, Gleitzeit etc.).
Gelegentlicher etwas mehr Mut und Geschwindigkeit bei der Einführung innovativer Produkte und Konzepte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oldenburger Volksbank durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Oldenburger Volksbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oldenburger Volksbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.