Grundsätzlich in Ordnung aber mit vielen Baustellen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Harte Arbeit wird aber z.B. nicht belohnt und es gibt einige Kollegen, die keine Lust haben zu arbeiten.
Das Unternehmen schreibt seit Jahren jedes Jahr neue Rekorde, bis auf einem "Dankeschön" und "Ihr könnt stolz auf euch sein" kommt aber nicht viel zurück.
Kommunikation
Es gibt das Format "Klartext" des Vorstandsvorsitzenden, in dem immer um den heißen Brei herumgeredet wird.
Viele Informationen (besonders in der IT) werden nicht an alle Betroffenen kommuniziert.
Manche Informationen, die das Unternehmen betreffen, hört man erst aus der Presse, bevor es intern kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit in der IT und mit vielen Fachbereichen ist meistens super, nur gelegentlich gibt es eine schelchte zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super, man kann flexibel arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist stark abhängig von der Führungskraft. Ich habe überwiegend gute Erfahrungen gemacht, aber auch schon von schlechtem Vorgesetzenverhalten gehört.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eintönig und nicht sehr anspruchsvoll. Gleichzeitig hat man immer zu viel zu tun. Häufig ist man abhängig von anderen Personen und kann seine Aufgaben nicht so schnell abschließen, wie man es möchte.
Gleichberechtigung
Es sind mir keine Fälle von Diskriminierung bekannt, es gibt ein Frauen-Mentoring Programm, im Vorstand sitzen allerdings nur Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen und die Zusammenarbeit mit diesen wird gewertschäzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind heruntergekommen, es gibt nur eine Toilette und Pissoir für eine ganze Etage, diese stinkt auch gerne mal.
Die Lüftung/Heizung in den Büros funktioniert nur unzuverlässig, manche Räume lassen sich nicht Lüften.
Die Verbindung zum Arbeiten im Homeoffice ist auch unzuverlässig und es gibt oft Verbindungsabbrüche und Lags.
Insgesamt fehlt es an Modernisierung sowohl Hart- als auch Softwareseitig und in den Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich, um Erhöhungen zu bekommen, muss man viel Druck ausüben und oft nerven.
Die tariflichen Erhöhungen liegen unter der Inflation.
Es gibt eine Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Im Büro ist der Kaffee privat organisiert und muss selber gezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keinerlei Weiterbildungen vom Unternehmen von sich aus angeboten, wenn man eine Fortbildung haben möchte, muss man sich dies erkämpfen, selbst wenn die Führungskraft dahinter steht.
Es gibt in der IT kaum Aufstiegschancen, man macht potenziell sein Leben lang die gleichen Aufgaben.
Es gibt wenig technologischen Fortschritt und wenn es welchen gibt, kommt er hauptsächlich von den Mitarbeitenden selber und wird nicht vom Unternehmen gefordert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für dein ausführliches, konstruktives Feedback. Ich freue mich, dass du die einzelnen Punkte so differenziert betrachtest und dir die Zeit genommen hast, sie zu beschreiben.
Auch uns ist bewusst, dass die Arbeitsumgebung, grade im Gebäude der IT, nicht auf dem neuesten Stand ist. EIne Arbeitsgruppe ist bereits dabei ein neues, zeitgemäßes Raumkonzept zu erarbeiten. Die Wertschätzung für die geleistete Arbeit drückt sich aus meiner Sicht nicht nur über Worte aus - so haben wir in diesem Jahr zwei zusätzliche Urlaubstage erhalten und das Fahrradleasing eingeführt.