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OLB 
(Oldenburgische 
Landesbank 
AG)
Bewertung

Top
Company
2026

Ein insgesamt sehr guter Arbeitgeber - ich komme gerne zur Arbeit!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oldenburgische Landesbank AG - OLB in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die OLB ermöglicht einem sehr viel. Ich bin mehr als dankbar, hier arbeiten zu dürfen und gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den teilweisen hohen Vertriebsdruck

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte aus eigenen Reihen stellen anstatt sie teuer einzukaufen. Es gibt viele Kollegen, die ihre Ausbildung hier gemacht haben und eine exzellente Arbeit vollbringen - das Wissen dieser können Externe nur über einen langem Zeitraum, wenn überhaupt, erlangen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut. Einzig und allein die teilweise hohe Arbeitsbelastung oder Zielerfüllung aus der oberen Führungsetage schaden.

Kommunikation

Die Kommunikation finden im Großen und Ganzen sehr transparent statt. Wichtige Informationen werden entweder direkt im Intranet oder durch den Vorstand per E-Mail bekannt gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der OLB ist bemerkenswert. Man kann sich nahezu jederzeit auf seine Kollegen verlassen - entweder innerhalb der aktuellen Abteilung (CDS) oder durch das eigens aufgebaute Netzwerk. Immer bekommt man gerne Unterstützung; auch, wenn es nicht der originäre Arbeitsbereich ist. Meine Kollegen sind für mich sehr gute Freunde und auch ein stückweit Familie geworden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können sehr flexibel angepasst werden; Home Office ist ebenfalls möglich und wird aktiv gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren bislang immer ansprechbar und haben ihre Hilfe, sofern sie es konnten, jederzeit gerne angeboten. Es ist von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt; man weiß, was man voneinander hat.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der deutschlandweiten Präsenz sind die Aufgaben teilweise sehr interessant; ganz anders im Gegensatz zu kleineren Banken.

Gleichberechtigung

Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Wiedereinsteiger werden aktiv gefördert und gefordert - manchmal lernt man auch hier noch einiges ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Die Bank geht mit älteren Kollegen sehr fürsorglich um - manche sind ein Leben lang bei der OLB und haben sich ein riesiges (unverzichtbares!) Wissen aufgebaut.

Arbeitsbedingungen

Meine Abteilung (CDS) ist auf dem technisch nahezu neusten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind auf einem guten Weg - mehr geht natürlich immer :-) (z.B. E-Autoflotte, Solaranlagen, etc.)

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind sehr gut. Bezahlung erfolgt jederzeit pünktlich. Am Gehalt bzw. den Eingruppierungen besteht m. E. noch Luft nach oben.

Image

Das Image ist sehr gut, auch, wenn es in den vergangenen Jahren gelitten hat.

Karriere/Weiterbildung

Die OLB setzt sehr viel daran, dass sich ihre Mitarbeiter (weiter-)entwickeln können. Sehr vieles wird ermöglicht und man wird bei sehr guten Leistungen auch durch andere Abteilungen gesehen. Beim Karriereweg werden durch die Führungskräfte keine Steine in den Weg gelegt - ganz im Gegenteil.

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Arbeitgeber-Kommentar

Amira Decker, Senior Specialist People Business
Amira DeckerSenior Specialist People Business

Herzlichen Dank, dass du dir so viel Zeit genommen hast, um uns ein ausführliches Feedback zu geben! Das wissen wir sehr zu schätzen und freuen uns, dass du dich in deiner Abteilung und in der OLB so wohl fühlst und sogar Freundschaften geschlossen hast - wie viele andere OLBer inklusive mir selbst :) Hab weiterhin viel Freude an deiner Aufgabe!

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