Die Migration der Deg. Bank war hart, aber die Besserung ist da
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die der Arbeitgeber anbietet sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Beginn gab es einige Probleme, die ich aber nun nicht mehr so sehr ansehe. Grundsätzlich als Arbeitgeber finde ich die OLB wirklich nicht schlecht. Es sind eher Prozesse und Strukturen, die den Alltag manchmal erschweren.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation was Veränderungen innerhalb der Bank angeht oder auch den Kunden kommuniziert werden soll. Viele Gerüchte folgen dadurch immer und verunsichern die Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte vorher alleine in einer Filiale gearbeitet mit einer Menge an Arbeit. Es wurde viel getan, um den neuen Vertrieb zu unterstützen und zu integrieren.
Kommunikation
Manchmal erhält man wichtige und bewegende Informationen aus dem nichts, wie den Investorenwechsel. Genauere Informationen folgen zwar am gleichen Tag, jedoch fehlt manchmal die wichtigen Details, die für Kunden relevant sind oder auch eine gewisse Sicherheit einem selbst bieten
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams sehr angenehm. Alle halten an einem Strang und unterstützen sich. Es gibt jedoch eine Spaltung zwischen Markt und Marktfolge, die Kommunikation ist hier nicht besonders gut.
Work-Life-Balance
Durch die Reduzierung der Öffnungszeiten und der Option auf Homeoffice ist die Work-Life-Balance stark gestiegen.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs waren die Vorgesetzen stark überfordert mit der Migration, was auch die Stimmung gedrückt hat. Mittlerweile hat es sich stark gebessert, die Vorgesetzten setzen sich für Weiterbildung, mehr Personal ein und verstehen auch persönliche Probleme besser.
Interessante Aufgaben
Große Produktpalette, man kann viel interessante Produkte anbieten.
Gleichberechtigung
Mir ist hierbei bisher nichts negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hierbei ist mir bisher nichts negatives aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Filialen haben teilweise keine Küche, sind von der Ausstattung noch sehr alt. Renovierungen sind geplant aber bisher gibt es nicht mal eine Info, wann das geschehen könnte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich muss gestehen, auch hierbei habe ich noch nichts wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch bin ich sehr zufrieden.
Ich kann mich nicht beschweren.
Image
Die OLB ist überwiegend im Norden bekannt. Im Süden ist die weniger bekannt und stoßt auch öfters negativ auf die ehemaligen Degussa Bank-Kunden auf.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe eine (hoffentlich) vorübergehende Runter-Stufung der Position durch die Migration erhalten. Versprochen wurde mir, wenn ich mich in der Bank zeige, dass ich meine Position wieder zurückerhalte. Ich verstehe es in gewisser Weise, da ich erst ein Jahr zuvor in der Degussa Bank gestartet hatte und nun Nachweise für die Skills benötigt werden. Ich habe meinen Bankfachwirt gestartet, den die Bank je nach Notenschnitt ganz bis anteilig übernehmen wird. Damit bin ich zufrieden. Viele interne Weiterbildungen werden auch angeboten.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine ehrliche und differenzierte Bewertung – und für deinen Einsatz während der herausfordernden Migrationsphase! Die positive Entwicklung freut uns sehr. Deine Hinweise zu Kommunikation, Prozessen und Ausstattung nehmen wir ernst. Manche Infos dürfen wir aus gesetzlichen Gründen leider nicht früher teilen. Weiterbildung und interne Karrierewege sind uns besonders wichtig – wir fördern beides aktiv und besetzen Stellen bevorzugt intern.