11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einer der best bezahlenden Arbeitgeber aus der Region.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Brake gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Work-Life-Balance
5 Schicht kontischicht - Sonntags 12 Stunden
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt aufgrund von Schichtzuschlägen
Kollegenzusammenhalt
Viele Lästereien untereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen, schreckliche Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brake gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immerhin ein zweiter großer Arbeitgeber in Brake. Betriebsrat macht einen guten Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung ist leider nicht kompetent, es passieren ständig Fehler.
Die Führungsebene ist es leider auch nicht und dabei noch sehr hinterhältig. Für die Chefs ist das Geld am wichtigsten, der Rest ist egal. Menschen werden einfach nicht gut behandelt und als Ressourcen gesehen. Die Firma ist sehr schlecht strukturiert und es arbeiten Menschen an Positionen, in denen Sie schlechte Arbeit machen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, weniger von oben herab.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck
Image
Palmöl Raffinerie.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man glück hat, wird vielleicht was übernommen
Gehalt/Benefits
Ist okay aber es kann definitiv besser sein
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute aber auch schlechte Kollegen und teilweise wird viel gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte (Schichtleiter etc.) sind gut aber alles darüber kann man komplett vergessen
Arbeitsbedingungen
Pausenräume sehen teilweise sehr schlecht aus und sind schlecht ausgestattet, Arbeitssicherheit ist meistens auch nur ein Vorschlag
Kommunikation
Kommunikation ist von der Führungsebene nicht gegeben
Gleichberechtigung
Frauen sowie nicht Deutsche müssen sich von den Männern diverse Sprüche anhören
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit in einem guten Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Brake gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, gute Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Brake gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, gutes Schichtsystem, gute Kollegen und Vorgesetzten. Man wird gesehen und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte man erhöhen, da stellt sich die HR aber gegen.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten und die Gehälter besser anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre. Wenn Anlagen gut laufen und keiner Mist macht, ist alles top.
Image
Gutes Image nach außen hin, dennoch eine Palmölfabrik.
Work-Life-Balance
Gutes Schichtsystem, Work-Life Prämie Möglichkeit vorhanden, ob mehr Geld od. mehr Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert (wenn man was möchte) und man wird gesehen, wenn man sich nicht doof anstellt. Es werden Möglichkeiten geschaffen, damit man sich beweisen kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt steigt, passt sich an (kommt hinterher).
Kollegenzusammenhalt
Auf meiner Schicht war der Zusammenhalt sehr gut, wie das auf anderen Schichten ist, weiß ich nur vom Hörensagen (da interpretiert man viel hinein).
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auch Rücksicht auf ältere Mitmenschen gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt nur gute Vorgesetzte gehabt (vom Führungsstil), Qualifikationen könnten ausgereifter sein.
Kommunikation
Könnte zwischen den Führungskräften und den Abteilungen besser sein.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Von wegen Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Brake gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder meint was besseres zu sein ,verhalten unmöglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Brake gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stress und Druck
Work-Life-Balance
Katastrophales Schixhtsystem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erklärt sich von selbst da Palmölindustrie
Kollegenzusammenhalt
Schichtübergreifend werden Leute angeschissen und Fehler beim kleinen Kollegen gesucht weil man sich nicht traut die eig. Probleme bei den Vorgesetzten anzusprechen
Vorgesetztenverhalten
Viele Böcke ohne Fachwissen werden hier zum Gärtner gemacht... Menschlich oftmals unter aller Kanone, wird trotz offizieller Beschwerden nicht geändert
Arbeitsbedingungen
Ungesund, Produkt wie Produktion selbst. Unergonomische Grossindustrie wo am kleinen Arbeiter gespart wird. Sicherheit wird hier nur gross geschrieben weil es ein Hauptwort ist.
Kommunikation
Katastrophe, führt zu vielen Fehlern
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine 2 sachen zu machen, wie auf nem Flugzeugträger, für alles gibt es arbeitsanweisungen nach denen man kaum arbeiten kann, für die es aber trotzdem auf den Sack gibt wenn man sich nicht dran hält
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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OLENEX oder besser WEG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Brake gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie im Mittelalter, was einem Gegönnt wird: seit 2 Jahren gibt es Kaffee umsonst in der Produktion. Dafür müsste der es eingeführt hatte sein Kopflassen und gehen.
Work-Life-Balance
Nur geben, wenn du ein Liebling bist.
Karriere/Weiterbildung
Auf eigenen Antrieb kann man Schulungen bekommen. Es allerdings sehr wild, wie das Bewertet wird.
Gehalt/Benefits
Kollegen haben sehr unterschiedliche Konditionen, sehr hoch zum Kollegen der die gleiche Arbeit macht oder sehr niedrig. Die werden den Kollegen die das Ansprechen erklärt mit, das da ein Fehler war bei dem. Tja die Fehler gib es nun seit über 6 Jahrem ständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jahre lang war das ein schwarzes Thema, wenn jemand was gemeldet hatte, wurde der gleich fertig gemacht und hatte langfristig verloren. Es wird schrittweise besser mit einem neuem Team.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eingie zusammenhalte ja - allerdings sind Vertreter interessieren oder Aufstiegs Wünsche
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden Fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Interessiert nur das, was Ihm nicht gefährdet.
Ob es ein Produktionsausfall ist oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Viele ist Fern eines normalen Betriebs - stand der 90 oder 2000 Jahre.
Werkzeuge, Anleitungen, Schulungen, Sicherheit und Prävention.
Wenn Besuch kommt wirs alles schön gemacht.
Kommunikation
Eine Kommunikation gibt nur in Private WhatsApp Gruppen und dort je in Welcher Gruppe du eingeladen wirst für Internes.
Gleichberechtigung
Teilweise, oft eher versteckte denonzierungen besonders bei Kollegen die nicht aus Brake kommen.
Image
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
In der Region bester arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Brake gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Einfach Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Brake gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellter in der Produktion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Brake gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Olenex Edible Oils durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Olenex Edible Oils als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Olenex Edible Oils als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.