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Oliver 
Wyman 
GmbH
Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Von Anfang bis Ende perfekt betreut und bestens beraten und aufgehoben!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Oliver Wyman GmbH in München als Event Planner EMEA beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbies, Freizeit
  • Gründe für Wechsel, Praxiswissen, Auslandserfahrung, Sprachkenntnisse
  • Situationsbedingte Entscheidungsfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schlechte Kommunikation! Kein respektvoller Umgang mit Bewerbern.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Oliver Wyman GmbH in München als Executive Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit Bewerbern und bessere Koordinierung des Bewerbungsgesprächs.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Aneta AndrukiewiczTalent Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie keine gute Erfahrung bei unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wir sind stets bemüht, unseren Recruiting-Prozess professionell und transparent zu gestalten. Gerne würden wir mit Ihnen ein abschließendes Feedback-Gespräch führen. Sie können sich hierzu jederzeit bei mir melden.

Mit freundlichen Grüßen
Aneta Andrukiewicz
Oliver Wyman Recruiting Team

Transparent und freundlich.

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Oliver Wyman GmbH in München als Praktikant / Intern beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas klareres Anforderungsprofil zwecks besserer Vorbereitung.

Bewerbungsfragen

  • Kurze persönliche Vorstellung ohne konkrete Fragen.
  • Case Study (Profibilitätsanalyse)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unheimlich respektloser Umgang in einem von drei Interviews

3,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei Oliver Wyman GmbH in Frankfurt am Main als Unternehmensberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Achten Sie mehr darauf wer die Bewerber interviewed. In einem der drei Interviews der ersten Runde wurde ich teils sehr unangenehm vom Interwiever angegangen.
Mehrere Male fragte dieser mich sehr unfreundlich ob ich denn schon einmal etwas von "Sanity Checks" und "Common Sense" gehört hätte und wo ich denn "leben würde" - eine unheimlich schlechte Außendarstellung für Ihr Unternehmen.
Gleiches Feedback zum Interviewer kam auch von den anderen Bewerbern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme und professionelle Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Oliver Wyman GmbH in München als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Prozess als rundum professionell und transparent empfunden, von der schriftlichen Bewerbung, über den recht anspruchsvollen Onlinetest bis hin zu den Gesprächen vor Ort.
Teil eines jeden Gesprächs war ein Persönlichkeitsteil sowie ein Case. Die Zusage gab es noch vor Ort und ich konnte dann bei der Happy Hour am Freitag Abend direkt im Anschluss einige potenzielle Kollegen kennenlernen.

Bewerbungsfragen

20 Dinge, die man mit einem Tennisball machen kann


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Oliver Wyman GmbH in München als Consulting Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Rückmeldung nach dem Onlinetest und sehr angenehme und interessante Gespräche während des Bewerbungstages. Direkte Rückmeldung nach den drei Gesprächen mit aussagekräftigem Feedback.

Bewerbungsfragen

Wieviele Eisbären gibt es auf der Welt?


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme, professionelle Atmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Oliver Wyman GmbH in Frankfurt am Main als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Super angenehmer Bewerbungsprozess. Mir wurde schon im Vorfeld der Gespräche terminlich sehr entgegengekommen. Die Gespräche selbst waren mit die angenehmsten und interessantesten Gespräche, die ich bisher hatte. Mir persönlich hat es sehr zugesagt, dass alle Gespräche an einem Tag stattgefunden haben und man sofort das Angebot (oder eben die Absage) erhält.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Respektlose Behandlung

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Oliver Wyman GmbH in München als Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde nach dem persönlichen Gespräch eine Rückmeldung innerhalb einer Woche zugesichert. Da sich nach drei Wochen immer noch niemand gemeldet hatte, musste ich selbst telefonisch nachfragen und habe nicht einmal ein Feedback bekommen. Auf die Erstattung der Reisekosten, die mir vor dem Gespräch schriftlich versprochen worden war, warte ich einen Monat nach dem Gespräch immer noch, obwohl ich schon mehrmals nachgehakt habe.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Betty StöckigtGraduate Recruiting Manager Germany & Switzerland

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Ihr Feedback. Dieses ist wertvoll für uns und es tut uns sehr leid, dass der Bewerbungsprozess nicht so reibungslos abgelaufen ist, wie Sie es sich – und auch wir es uns – gewünscht hätten. Für die Verzögerung bei der Rückmeldung und der Erstattung der Reisekosten möchten wir uns in aller Form entschuldigen. Dies entspricht keinesfalls unseren Standards und wir arbeiten intensiv daran, unsere Prozesse kontinuierlich weiter zu optimieren, um für die Bewerber eine positive und bereichernde Erfahrung sicherzustellen. Wir hoffen auf Ihr Verständnis und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Intensiv, offen, fair

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Oliver Wyman GmbH in München als Associate beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fairer, anspruchsvoller Auswahlprozess mit detailliertem Feedback

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Oliver Wyman GmbH in München als Praktikant im Management Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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