Noch in alten Denkmustern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, Nachhaltigkeit
Verbesserungsvorschläge
moderne Denkweisen
Kollegenzusammenhalt
unter jüngeren Kollegen besser
Work-Life-Balance
wie in der Beratung zu erwarten, well-being Zufriedenheit auf Projekten wird bei Beratern abgefragt, wirklich ändern tut sich kaum etwas
viele Überstunden, zum Teil unnötig (viel Doppelarbeit, Folien schleifen bis ins letzte Detail), noch alte Denkmuster (zuerst kommen und zuletzt gehen, früher saßen wir auch so lange...)
Vorgesetztenverhalten
z.T. schwierig, manche Vorgesetzte wirklich sehr gut und Mitarbeiter fördernd, andere wiederum sehr schwierig (z.T. wird versucht vorzuschreiben, wann und wie man sein Essen einzunehmen hat (am Laptop vs. Kantine) und extremer Druck aufgebaut, dass man abends nach Kundenterminen nicht zum Sport gehen darf)
Interessante Aufgaben
spannende Themen, nach gewisser Zeit allerdings ähnlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
welches Umweltbewusstsein? CO2 neutral weil wir Zertifikate kaufen; ein Umdenken im Unternehmen gerade im Hinblick aufs viele Reisen/Kurzstreckenflüge sucht man vergebens
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist top