10 von 232 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen, die bei Oliver Wyman ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen, die bei Oliver Wyman ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Transparenter, schneller Bewerbungsprozess, Wertschätzung von Anfang an, tolle Kultur und vielseitige Profile (nicht nur der klassische BWLer)
Arbeitszeiten oft bis 23 Uhr - damit ist im Consulting aber zu rechnen
Es wird viel Wert auf regelmäßige Team-Aktivitäten gelegt
Großartige Feedbackkultur - dreistufiger Prozess, wöchentliches Feedback, sowie Interims- und Finales Feedback
Viel Verantwortung und eigene Aufgabenpakete inkl. Kundenkontakt bereits im Praktikum
Die Office-Atmosphäre ist stets gut und die Teamarbeit war sehr angenehm.
Es gibt sehr viele Großprojekte um die man schwierig herumkommt. Auf Cases gestafft zu werden auf die man nicht möchte und in Branchen die einen nicht interessieren, kommt häufig vor aktuell. Grundsätzlich überwiegen bei OW allerdings deutlich die positiven Aspekte.
Weniger konservativ einstellen, gerade in Zeiten wo die Konkurrenz ihr hiring volume zurückfährt und man eine Chance auf die besten Kandidaten mehr denn je hat.
Sehr entspannter Umgang in meinem Team. Es wurde gescherzt, gelacht und sich gegenseitig unterstützt.
In einem anderen Team habe ich allerdings von einigen Spannungen mitbekommen und von einer ziemlich schlechten Teamkultur. Es kommt somit wie so oft auf die einzelnen Kollegen an, wobei bei OW viele sehr nette Leute arbeiten.
Eigen- und Außenwahrnehmung ist teils sehr unterschiedlich. Ein MBB Challenger ist man image-technisch sicher nicht, aber in Deutschland ist OW eine sehr gute Strategieberatung auf einem Level mit Roland Berger und Strategy&.
Arbeitszeiten waren selbst für Strategieberatung happig (z.B. Mo-Mi stets bis (deutlich) nach Mitternacht). Großzügigeres Staffing auf dem Case wäre notwendig gewesen.
Einstiegssituation wie in der gesamten Branche aktuell unterirdisch.
Was ich so hörte sehr großzügig für Festeinsteiger. Für Praktikanten allerdings maximal Branchenschnitt.
Umwelt spielt bei Reiseplanung keine (ernstzunehmende) Rolle.
Aus meiner Erfahrung ganz gut. Im Münchner Office gibt es darüberhinaus einige Zusatzangebote in Richtung Sport mit Kollegen am Wochenende.
Ich habe ehrlicherweise keine älteren Kollegen getroffen.
Sehr gut.
Meiner Meinung nach sehr gut. Hervorzuheben sind die modernen Büros, die großzügige Spesenregelung und die Office-Angebote Freitags (wie eine gemeinsame wöchentliche Happy Hour).
Es wurde stets sehr viel firmenintern kommuniziert. Die Geschäftsführung hat die aktuellen Marktergebnisse hierbei auch angemessen offengelegt und erklärt.
Persönliches Feedback beispielsweise, musste allerdings eigeninitiativ angefragt werden und war darüberhinaus nicht förderlich für persönliche Verbesserung.
Frauen werden aus meiner Erfahrung auf keinen Fall benachteiligt.
Projektbedingt konnte ich als Praktikant nur Zuarbeiten und wenig eigene Themen verantworten.
Sehr nett menschen und immer zufrieden
keine Zeit für Alle
Gar nichts
das Gehalt...sagen wir "Schmerzensgeld"
Prioritäten, Verhalten der Führungskräfte, (nicht existierender) Zusammenhalt der Kollegen --> Ellebogen-Mentalität
Kultur! Umgang miteinander und der Führungskräfte mit den MA
Verbrennen Berater für marginalen Mehrumsatz
Interessante Projekte, perfekte Einbindung von Praktikanten, faires Bewertungssysteme, nette und individuelle Kollegen
OW ist eine junge, aber sehr schnell wachsende Firma. Daraus ergeben sich viele Möglichkeiten gestalterisch tätig zu werden und seine eigene Karriere schnell voranzutreiben. Den Kollegenzusammenhalt habe ich im Praktikum als herausragend empfunden - hier kann fast jeder mit jedem. Durch Team- und Firmenevents lernt man schnell neue Kollegen kennen und kann sich sehr gut austauschen .
Gemessen an Umsatz in Deutschland und auch den ranghohen Namen der Kunden, ist der Name Oliver Wyman noch relativ unbekannt (die Firma gibt es auch erst seit 9 Jahren in dieser Konstellation).
Mehr Target-Unis und Brand Building für die allgemeine Öffentlichkeit
Ist immer noch Consulting, aber sehr gute Einstellung und Kultur zu Arbeiten an Wochenenden und dem gesamten Thema WLB.
Sehr sehr nette Teamatmosphäre. Im Vergleich zu MBB eher lockerer Umgang.
Sehr bodenständig. Auch Partner nehmen sich Zeit für Feedback.
Direkt, unkompliziert, offen.
Nach kurzer Einarbeitungsphase wurden meine Aufgaben immer besser im Verlauf des Praktikums und ich bekam am Ende viel Verantwortung.
So verdient kununu Geld.