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Olmatic 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Olmatic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Olmatic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Olmatic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch und motivierend. Alle ziehen am gleichen Strang, was den Teamgeist stärkt und die Zusammenarbeit effizient und angenehm macht. Die moderne Arbeitsweise sorgt dafür, dass sich jeder wohlfühlt und produktiv arbeiten kann.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, ehrlich und jederzeit transparent. Regelmäßige Meetings und Feedback-Schleifen stellen sicher, dass alle informiert sind und ihre Meinungen einbringen können. Die agile Methodik fördert zudem einen kontinuierlichen Austausch und schnelle Entscheidungswege.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist herausragend. Alle unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gemeinsam auf die Ziele hin. Das transparente und moderne Umfeld schafft Vertrauen und ermöglicht es jedem, seine Stärken einzubringen. Die agile Arbeitsweise fördert zudem die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist bemerkenswert gut. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, zeigen, dass das Unternehmen moderne und mitarbeiterfreundliche Ansätze lebt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und genau das Richtige für kreative Köpfe. Dank der modernen und agilen Ausrichtung gibt es viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Projekte sind spannend und ermöglichen es, stets neue Fähigkeiten zu entwickeln.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr freundschaftliches und familiäres Umfeld. Das Team ist sehr dynamisch und generell fördert das Unternehmen eine offene Feedback-Kultur und eigenverantwortliches Arbeiten.

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