7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Seniorenwohnhaus Neukirch arbeiten alle Hand in Hand. Sehr gutes Arbeitsklima.
Hier macht das Arbeiten Spaß. Pflege mit ❤️ und Versand.
Es wird auf die älteren Mitarbeiter geachtet und auch auf die jungen Muttis.
Kosten für Weiterbildungen werden vom Unternehmen nach Absprache übernommen.
Sehr guter Tariflohn
Alles bestens
Bestes Team
Rücksichtnahme wird groß geschrieben.
Hausleiter und stellvertretender arbeiten mit im Team.
Ausreichend Hilfsmittel vorhanden
Sehr gute Kommunikation zwischen Team und Vorgesetzte
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Jeder darf eigene Ideen mit einbringen.
viele Zusatzangebote wie Kitazuschläge, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 29 Urlaubstage, Jährliche Weiterbildungen finden im Haus statt und gelten als Arbeitszeit
Die Dienstplanung muss transparenter werden, sehr häufig erfahre ich erst kurzfristig, dass ich einspringen muss. Vorgesetzte sollten freundlicher sein und der Hausleiter sollte sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen, statt über die Krankensituation zu hetzen. Versetzungswünsche werden nicht intern geklärt, sondern offen besprochen, allerdings ohne dem Mitarbeiter den es betrifft
Das Haus ist sehr groß und in 6 Etagen gegliedert
Es gibt die sogenannten "Muttischichten"
Fortbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen
Lohn kommt immer pünktlich, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
respektvolles Miteinander / zumindest in unserem Bereich
Informationen werden zu spät weitergeleitet
Die Kommunikation von Vorgesetzten könnte besser sein
Gehalt kommt immer korrekt und pünktlich.
Vorgesetztenverhalten, Toxische Stimmung im Haus.
Vorgesetzte besser schulen, bei der Personalauswahl vielleicht auch mal auf Soft-Skills setzen.
Betriebsrat wenig aktiv bei Problemen,
Kollegen lästern übereinander, wird durch Hausleitung noch zusätzlich befeuert.
Weder gut, noch schlecht
Ist okay, wenn nicht ständig Kollegen krank feiern würden, wenn ihnen ein Dienst nicht passt.
Durchschnittlich
so wie jeder andere Arbeitgeber in der Pflege auch.
kommt auf die Kollegen an, viele lästern "hinten herum"
Soweit neutral
ausbaufähig, lässt teilweise sehr zu wünschen übrig
durch hohen Krankenstand und hohe Fluktuation sehr schwierig.
Undurchsichtig, man wird lange hingehalten
Nur relativ wenige männliche Kollegen
Teilweise sehr tolle Patienten!
Pünktliche Lohnzahlungen
Desinteresse an seinen Mitarbeitern
Sollte etwas für seine Mitarbeiter tun und gegen die allgemeine Unzufriedenheit
Unzufriedenheit überall
Das kennt in der Pflege keiner
Möglichkeiten sind vorhanden
Es gibt Sonderzahlungen und regelmäßige Lohnsteigerungen
Verbesserungswürdig
teilweise gut
Lässt auch zu wünschen übrig
Mit dem nächsten Vorgesetzten ok, je höher desto schlechter
Mal so mal so
Lässt zu wünschen übrig
Nur teilweise
Gibt es
Man bekommt Weihnachtsgeld
Kein Zusammenhalt im Team
Die Azubis mit mehr Respekt behandeln
Die Azubis am Wochenende evtl auf 6h runter nehmen damit man noch was vom Tag hat
Man wurde geschätzt, hatte immer ein offenes Ohr wenn man Probleme hatte. Viele Weiterbildung möglichkeiten wurden angeboten.
Kommunikation zwischen vorgesetzten und wohnbereich könnte besser sein.
Auf wünsche im Dienstplan wird eingegangen, jedoch kann nicht alles gewährt werden, was aber völlig normal ist. Arbeitszeiten sind meiner Meinung super
Gehalt kam immer pünktlich. Es gab Sonderzahlungen und Erhöhung.
Es kommt immer auf die Mitarbeiter an. Mit manchen herrscht ein zusammenhalt und mit manchen nicht.
Kommunikation könnte manchmal besser sein. Aber wenn man ein Problem hat wird man nicht abgewiesen