Olsen

Bewertung

Hallo liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns nicht positiv erlebt hast. Wir nehmen deine Kritik ernst und möchten uns stetig verbessern.

Arbeitsatmosphäre & Kommunikation: Es ist schade, dass du die Kommunikation als unzureichend empfunden hast. Transparenz und ein offener Austausch sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt: Es freut uns, dass du innerhalb deiner Abteilung ein gutes Team-gefühl hattest. Dass es abteilungsübergreifend Schwierigkeiten gab, nehmen wir als wertvolle Anregung mit.

Homeoffice: mobiles Arbeiten ist bei uns grundsätzlich möglich und wir bieten die Möglichkeit hierzu an. Viele Meetings finden jedoch bei uns vor Ort statt, weil wir die Kollektionen besprechen, Schnitte und Stoffe beurteilen und uns hierzu besprechen. Dies klappt viel besser, wenn wir Fashion direkt spüren und anfassen können.

Vorgesetztenverhalten: Ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen ist uns wichtig. Sollte es Situationen gegeben haben, die du als unangemessen empfunden hast, bedauern wir das sehr und nehmen dein Feedback ernst.

Gleichberechtigung & Sprache: Unsere Unternehmenskultur soll ein integratives und wertschätzendes Umfeld bieten. Die Kommunikation im Team soll für alle verständlich sein. Die Sprache im Headquarter Hamburg ist deutsch, auch wenn wir alle durch unsere hohe Internationalität natürlich englisch und viele Sprachen sprechen.

Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Viele Grüße, Andrea Fischer, Head of Human Resources